微博备份telegrm(telegrm怎么关闭自动下载视频)
生活随笔
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您好,現在程程來為大家解答以上的問題。試用期解除合同需要賠償嗎,試用期內解除勞動合同需要賠償相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、你好,你的問題回答如下:根據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,因此,如用人單位不能證明不符合錄用條件,就不能以此為由解除勞動合同。
2、2、如用人單位違法解除,應當支付雙倍經濟補償金。
3、3、因你尚在試用期內,故經濟補償金的標準為半個月工資,雙倍,即一個月工資。
4、4、你可以憑單位解除勞動合同的通知,向勞動局申請勞動仲裁或向勞動監察大隊投訴。
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總結
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