实探OPPO一线:"我在OPPO卖手机 疫情期间没失业"
作者 | 崔玉賢
出品 | 網(wǎng)易科技《態(tài)℃》欄目組(公眾號(hào):tech_163)
疫情之下,線下渠道崩塌,裁員、收縮成唯一出路?
OPPO渠道導(dǎo)購員卻給了我們一個(gè)截然不同的答案。“我們沒有快失業(yè)的感覺,并未感受到減少提成或者裁員的情況”。
她叫啟彥,在云南時(shí)間最久的星耀手機(jī)城做OPPO手機(jī)導(dǎo)購,人稱“小辣椒”,當(dāng)談及裁員的問題時(shí),就好像是另一個(gè)世界的事情。
突如其來的疫情打亂了所有手機(jī)廠商的發(fā)布節(jié)奏,線下渠道影響尤為明顯。不僅如此,此時(shí)的OPPO還在經(jīng)歷著高層組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及線下渠道的轉(zhuǎn)型升級(jí)。一些負(fù)面的聲音開始出現(xiàn),因此,一行記者實(shí)地探訪了OPPO云南省的線下渠道情況。
從云南省省代,到經(jīng)銷商,再到導(dǎo)購員,記者多方位了解到了手機(jī)渠道的現(xiàn)狀。他們接觸消費(fèi)者最深,最真切,對(duì)手機(jī)市場(chǎng)的變化最為敏感。在長達(dá)2天的走訪,9個(gè)小時(shí)的溝通交流中,他們道出了一線的苦楚和不易,也道出了與OPPO休戚相關(guān),利益共享的命運(yùn)共同體的關(guān)系。
“我們3000名導(dǎo)購員沒失業(yè)”
人稱“小辣椒”的啟彥2015年3月成為OPPO的導(dǎo)購員,一直在云南當(dāng)?shù)剌^大的綜合性賣場(chǎng),星耀手機(jī)城上班。她經(jīng)歷了2016-2017年整個(gè)行業(yè)的鼎盛時(shí)期,也熬過了疫情的艱難時(shí)期。更重要的是,疫情并沒有讓她失業(yè),保持著穩(wěn)定的收入。
“減提成減工資或者裁員的情況我沒有感受到。疫情的時(shí)候我們還給發(fā)了補(bǔ)貼?!眴┱f道。
像啟彥一樣獲得疫情補(bǔ)貼的在云南還有3000多人?!拔覀?cè)?月份的時(shí)候,養(yǎng)了3000名導(dǎo)購員。總部拿出了資金,和我們一起來補(bǔ)貼給導(dǎo)購員。目的就是讓這3000人不會(huì)離開團(tuán)隊(duì),能夠活下來。”O(jiān)PPO云南總經(jīng)理曾子健向記者們表示。
OPPO副總裁吳強(qiáng)接受媒體采訪時(shí)曾透露,疫情期間,OPPO從總部給全國近7萬名銷售導(dǎo)購人員專門發(fā)放了疫情補(bǔ)貼,要求代理商必須確保所有的銷售導(dǎo)購人員數(shù)量跟以往相比不能下降過多,從而保證銷售導(dǎo)購人員的穩(wěn)定。
曾子健在OPPO已經(jīng)工作了12年,從進(jìn)入工廠,到轉(zhuǎn)戰(zhàn)云南,做過培訓(xùn)師,推廣員,業(yè)務(wù)員,也在市場(chǎng)部工作過,如今,他已經(jīng)成為OPPO云南的總經(jīng)理。
他說,整個(gè)云南市場(chǎng)在2015-2017年達(dá)到了巔峰,年銷量1500萬臺(tái)左右,OPPO的銷量在300多萬,占整個(gè)云南市場(chǎng)的1/5。
當(dāng)時(shí)OPPO的銷售點(diǎn)和導(dǎo)購員也達(dá)到了最高峰,2017年OPPO在云南的銷售點(diǎn)達(dá)到了12000多家,導(dǎo)購員4500多人?!暗侥壳盀橹?,有9000多家。本來年前還有10000家,受疫情影響,有1000家售點(diǎn)在疫情期間關(guān)閉了?!痹咏⊥嘎?。
這減少的3000多家銷售點(diǎn)是否意味著對(duì)OPPO的遠(yuǎn)離?曾子健給了答案:他們不是被OPPO淘汰的,而是被整個(gè)手機(jī)通訊行業(yè)淘汰的,被自己經(jīng)營不善淘汰的,尤其在疫情壓力情況下,關(guān)店的特別多。
“影響我們生意的是現(xiàn)在的換機(jī)周期。以前3G轉(zhuǎn)4G的時(shí)候,我們測(cè)算下來換機(jī)周期大概是11個(gè)月到15個(gè)月,現(xiàn)在基本是26個(gè)月到28個(gè)月,這也是手機(jī)銷量急劇下滑很大原因?!痹颇贤ㄓ嵭袠I(yè)最早的經(jīng)銷商之一,星耀手機(jī)城經(jīng)理李建河分享道。
手機(jī)品牌的集中化,換機(jī)周期的延遲、消費(fèi)行為習(xí)慣的改變以及新零售模式的興起等都會(huì)影響到線下渠道。那些沒有品牌意識(shí)、沒有服務(wù)意識(shí)、沒有資金實(shí)力的中小手機(jī)店終將會(huì)被淘汰出局。
疫情之下,云南的特殊性在于,云南鄉(xiāng)鎮(zhèn)店的老板80%都是安徽的,由于疫情都回家做口罩了。“他說做口罩比做手機(jī)掙錢,有的在安徽,他也回不來。你會(huì)發(fā)現(xiàn)云南本地人都沒有關(guān)店,關(guān)店的都是外地人,所以說今年真的變化很多?!?/p>
疫情影響的遠(yuǎn)不止這些。曾子健透露,受疫情影響,OPPO在3、4月份出現(xiàn)了缺貨的情況。
“總部在上半年制定的戰(zhàn)略非常明確,本來應(yīng)該是4G切換5G最快的。我們的戰(zhàn)術(shù)是在3、4月份的時(shí)候,寧愿餓著,也不能讓4G產(chǎn)品往下推,我們不能夠讓經(jīng)銷商覺得OPPO壓了很多4G貨給他們?!?/p>
但沒想到的是,疫情一來,由于5G推得慢了,4G產(chǎn)品反而還有市場(chǎng),這就造成了OPPO在3、4月份4G產(chǎn)品不夠賣。
舉這個(gè)例子,曾子健更想傳遞的是OPPO本分價(jià)值觀下,與代理商、經(jīng)銷商的健康良性長遠(yuǎn)的發(fā)展關(guān)系。
“10年來,OPPO從未壓過貨”
“OPPO到目前為止,沒有出現(xiàn)過要壓貨或者怎么樣,大家都是有商有量,不存在說像某些品牌一樣,有好的資源,做搭售?!痹颇闲且謾C(jī)城經(jīng)理李建河提到。
眾所周知,OPPO成功的關(guān)鍵因素之一就是強(qiáng)大的線下渠道資源。
與其他手機(jī)廠商不同,OPPO早在2008年就啟動(dòng)了手機(jī)代理商制度,分為省代(一級(jí)代理)、市區(qū)代理(二級(jí)代理)以及經(jīng)銷商。值得注意的是,在選擇代理商時(shí),OPPO并不是將規(guī)模大小放在首位,而是考察是否跟OPPO“本分”的價(jià)值觀相通。
而這種基于“本分”理念的認(rèn)同,使得OPPO與渠道代理商之間建立了牢固的信任關(guān)系和長期穩(wěn)定的利潤來源,也是其他手機(jī)品牌難以撬動(dòng)的原因。
“我們?cè)颇先〈蟾庞?8個(gè)分公司,也叫二級(jí)代理商,其實(shí)我們叫分公司也好,叫二級(jí)代理商也好,都沒有關(guān)系,因?yàn)槎臀覀円患?jí)代理本來就是一體的。”曾子健表示。
據(jù)其介紹,云南所有的二級(jí)代理商老板以前都是OPPO的業(yè)務(wù)員?!翱赡苌韮r(jià)只有五萬塊錢來做這個(gè)生意,一步一步跟著我們走到今天的,所以說風(fēng)雨同舟也好,同甘共苦也好,一直走到現(xiàn)在。”
而他所說的“一體”不僅僅是說利益共同體,更多的是“知遇之恩,提攜之恩”,比如一個(gè)業(yè)務(wù)員,月薪只有四五千,但OPPO可以幫其開店做老板,在這個(gè)過程中,代理商與OPPO是一體的。
對(duì)于導(dǎo)購員,OPPO也是遵循著“本分”的原則,讓導(dǎo)購員有更大的歸屬感。在被問到其他品牌可能有更大提升,是否會(huì)考慮跳槽的時(shí)候,導(dǎo)購員啟彥很斬釘截鐵的表示,“即使你告訴我提升再高(也沒用),OPPO給我的不是錢的問題,是歸屬感不一樣?!?/p>
除了在疫情之間有補(bǔ)貼之外,據(jù)啟彥透露,所有的節(jié)日包括其女兒的六一兒童節(jié),OPPO都會(huì)有禮品相送,也會(huì)組織員工活動(dòng)。
“所有的節(jié)假日都有禮品,OPPO對(duì)我們的員工真的很好,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說的一句話是不能讓一線的兄弟吃虧。”
代理商如此,對(duì)于經(jīng)銷商(零售商),OPPO更是“優(yōu)待”。據(jù)了解,OPPO創(chuàng)始人兼CEO陳明永在布局渠道之初,就定下了政策:優(yōu)先零售商賺錢、其次是省級(jí)代理商賺錢,最后才是OPPO公司賺錢。
比如今年疫情,經(jīng)濟(jì)壓力大,很多經(jīng)銷商沒有資金來進(jìn)行店面形象升級(jí),OPPO會(huì)投資幫助其升級(jí)。
比如在經(jīng)銷商最擔(dān)心的壓貨和亂價(jià)的問題,OPPO從未給經(jīng)銷商壓價(jià),并嚴(yán)格控制竄貨和亂價(jià)。這也就有了前文提到的星耀手機(jī)城老板李建河提到的從未壓貨的言論。
“可以說,10多年我們從來沒干過一件這樣的事兒(壓貨)。比如說我的哪一款產(chǎn)品好賣,那一款產(chǎn)品不好賣,我就說你搭售,提我10臺(tái)貨必須搭1臺(tái),我們從來沒干過,我們都是自愿的。”曾子健表示。
在亂價(jià)問題上,曾子健制定了兩條制度:一個(gè)是懲罰制度,OPPO每個(gè)月都會(huì)請(qǐng)第三方公司進(jìn)行抽查,一旦發(fā)現(xiàn)有亂價(jià)的問題,就要受到處罰。
據(jù)OPPO云南曲靖市場(chǎng)總經(jīng)理賈萬全透露,他就曾被OPPO狠狠的罰過一次?!?015-2017年出現(xiàn)了分期付款,但由于當(dāng)時(shí)征信審核問題,有人抓住這個(gè)漏洞。辦了分期然后將手機(jī)賣了,導(dǎo)致我串貨,光被罰款我就被罰了200萬,有一天把我都急發(fā)燒了。”
即便如此,賈萬全仍然表示了對(duì)OPPO的理解:“當(dāng)市場(chǎng)沒有更好的方法的時(shí)候,肯定是要管,OPPO的態(tài)度就是一定要維護(hù)經(jīng)銷商的利益。所以說,大家就需要管好這個(gè)事情?!?/p>
另外,就是說教。曾子健會(huì)帶著團(tuán)隊(duì)到賣場(chǎng)一線,與經(jīng)銷商開會(huì),說出亂價(jià)的厲害關(guān)系,做好市場(chǎng)教育工作。
全國統(tǒng)一的價(jià)格不僅保護(hù)了經(jīng)銷商的利益,而且對(duì)導(dǎo)購員來說也更利于將產(chǎn)品推銷出去。
“我敢拍著胸脯告訴消費(fèi)者,不怕,買貴了我給你退10倍,只要敢開著正規(guī)發(fā)票過來,我就退錢。我們假一賠十,貨也能保證正品,顧客更愿意相信我,有這樣的信任感?!眴┱f道。
“形象海”模式已過時(shí) OPPO渠道升級(jí)
截止2019年,OPPO在全國已經(jīng)有超過25萬個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),OPPO的專賣店已經(jīng)下探到四五線城市。這也就是為何縣城每隔百米就有個(gè)OPPO的店,OPPO內(nèi)部稱之為“形象?!?。
但是,隨著新零售的出現(xiàn),形象海的戰(zhàn)術(shù)儼然已經(jīng)過時(shí)。
“我們已經(jīng)從2016年、2017年大量的終端店覆蓋的形象,這個(gè)模式里跳出來了,跳到了口碑?!痹咏”硎?。
比如,曾子健負(fù)責(zé)的云南從今年開始就會(huì)采用一套“讓品牌的服務(wù)和消費(fèi)者無縫對(duì)接”的方案?!氨热缥覀円卩l(xiāng)鎮(zhèn)開一些小型的體驗(yàn)店,體驗(yàn)店和傳統(tǒng)的零售最大的區(qū)別是什么,你進(jìn)店之后是體驗(yàn)式的銷售,有人專門為你做服務(wù),同時(shí)產(chǎn)品齊全。慢慢的,OPPO的品牌在這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將會(huì)獨(dú)樹一幟?!?/p>
而在縣城,OPPO選擇的是銷服一體的模式。這樣的模式不是以店的多少取勝,而是以服務(wù)取勝。
“在市區(qū),OPPO則要進(jìn)駐Shopping Mall,就像蘋果店一樣,其作用不是為了賺多少錢,而是要插旗幟。”曾子健說道。
這符合OPPO從2018年開始的渠道改革升級(jí)。據(jù)了解,從2018年開始,OPPO在此前代理制基礎(chǔ)上,開始了縱深布局。
比如搭建“金字塔”模式布局,樹品牌,占渠道,進(jìn)一步提升渠道效率。將一線、新一線、二線及省會(huì)城市作為首要目標(biāo),跟隨消費(fèi)習(xí)慣和生活方式變化,進(jìn)駐重點(diǎn)、核心購物中心,逐步覆蓋三線及以下城市。
據(jù)了解,目前OPPO已進(jìn)駐600多家shopping mall。據(jù)OPPO中國區(qū)總裁劉波透露,2020年OPPO對(duì)渠道的投入將在2019年基礎(chǔ)上加倍。
OPPO云南品牌零售部經(jīng)理張磊透露,OPPO云南今年要抓三個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一店面形象,統(tǒng)一展陳,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
“這三個(gè)是屬于我們目前重中之重去抓的,因?yàn)轶w驗(yàn)店如果這些方面基礎(chǔ)做不好,后期運(yùn)營肯定會(huì)很吃力,之前我們總部也在提供一些方案給我們,今年我們要加快這一方面的步伐。”
OPPO線下渠道升級(jí)的步伐在加快。
后記:在長達(dá)2天的走訪,9個(gè)小時(shí)的溝通交流中,上至一級(jí)代理商的操盤手,下至經(jīng)銷商,導(dǎo)購員,OPPO云南的線下渠道向“銷服一體化”的服務(wù)商角色轉(zhuǎn)變之路已經(jīng)非常清晰的呈現(xiàn)在面前。
這只是OPPO一個(gè)省的渠道運(yùn)營情況,全國還有30多個(gè)省級(jí)行政區(qū),OPPO的渠道之變不會(huì)一夜之間天翻地覆,就像OPPO副總裁吳強(qiáng)所說,要抓大放小,重要市場(chǎng)優(yōu)先切換或優(yōu)化。然而,無論怎樣的變化,OPPO始終堅(jiān)持著“本分”原則,保障著經(jīng)銷商、代理商、用戶的利益。
(文中啟彥、李建河為化名)
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的实探OPPO一线:"我在OPPO卖手机 疫情期间没失业"的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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