這種情況說明廚衛公司在管理員工考勤方面存在一些問題。下面是一些建議，幫助公司解決這個問題： 1. 提供便捷的打卡方式：確保員工能夠方便、簡單地完成考勤打卡操作，可以考慮使用數字化的打卡系統，例如掃描二維碼或使用指紋識別等方式。 2. 設立提醒機制：定期提醒員工打卡，可以設置定時提醒或使用短信、郵件等方式提醒員工打卡。這樣能夠幫助員工記得按時打卡，同時也可以提醒那些容易忘記的員工。 3. 增加打卡點：根據公司規模和員工數量，可以增加打卡點，確保員工在不同工作區域都能方便地打卡。這樣可以減少員工因為位置不方便而忘記打卡的情況。 4. 強化考勤管理：建立嚴格的考勤制度和管理規定，例如對于漏打卡的情況，可以設置相應的懲罰措施，確保員工能夠重視考勤打卡。 5. 培訓與溝通：提供員工培訓，教導他們正確使用打卡系統和重視打卡，同時加強與員工的溝通，了解問題的具體原因，并給予必要的幫助和支持。 6. 審查考勤記錄：定期審查考勤記錄，檢查是否存在不準確或漏打的情況，并及時與員工溝通糾正。 7. 激勵機制：為員工設立考勤表現的獎勵機制，例如按時打卡的員工可以獲得一些福利或獎勵，激勵員工積極參與打卡。 最重要的是，公司應該對員工的考勤問題進行重視，從制度、管理、培訓等多方面入手，逐步解決這個問題，確?？记谟涗浀臏蚀_性。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的厨卫公司一忙起来员工就忘记打卡，经常出现打卡或考勤记录不准确或漏打的情况的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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