听说美国特别缺医生,美国是怎么应对的?
生活随笔
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听说美国特别缺医生,美国是怎么应对的?
小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
思路之一是提升病人自我健康管理的積極性——藍色按鈕同許多國家一樣,美國醫護人員短缺問題也日益嚴重。《美國醫學協會學報》數據顯示,按照目前醫學院的畢業和培訓率來看,未來15年,美國可能會短缺醫生多達15萬名。另據美國勞工部統計,美國護士年均缺口達12萬人,預計到2020年,美國護士的短缺量將超過50萬人。與此相對應的是,老齡化日益嚴重和人們對健康管理服務的迫切需求。為此,美國公共衛生官員、醫院和醫生們最近都在忙著做3件事:讓病人記錄自己的醫療數據、讓病人主動尋求預防護理、持續關注慢性病。為了提升病人自我健康管理的積極性,他們采用多種策略讓患者參與到疾病預防和管理當中,一項由美國醫療衛生界聯邦信息技術項目推行的“藍色按鈕”(Blue Button Connector)計劃開始實施。之所以叫“藍色按鈕”,是因為一項針對美國民眾的調查——80%的美國民眾都喜歡藍色,因為其代表了警惕、堅韌和正義。用“按鈕”二字,是為了說明使用該計劃的過程非常簡單,只需輕輕點擊網頁上的按鈕就可獲得想要的信息。“藍色按鈕”計劃與美國白宮的國家協調辦公室、美國退休軍人事務部、醫療保險和醫療補助中心、美國國防部等都有密切合作,旨在為病患和普通使用者提供在線安全的健康記錄,并且對他們的健康進行管理和監督。“藍色按鈕”記錄包含詳細的個人健康信息,還包括化驗結果、醫生記錄、問題清單及健康提示等。使用者不僅可以在線查看這些健康信息,還可以從自己的病歷中導出數據,系統會自動生成包含個人體重、血壓、膝關節損傷等詳細數據的健身計劃。該健身計劃可謂私人訂制,由于每個使用者的個體情況都不一樣,該計劃也會有差別。目前,參與該項目的各類人員,包括政府官員、醫護人員、藥店工作者等共計約170萬人,已有超過97.4萬名用戶下載了超過600萬份文件。該項計劃同時還得到聯邦保險和醫療救助中心、國防部、印第安人衛生服務署、安泰保險公司、哈門那保險公司以及部分連鎖零售藥店在內的相關組織機構的大力支持與參與,他們共同為患者和對健康管理有需求者提供了便捷服務。美國健康管理中心針對“藍色按鈕”使用者的一項調查表明,患者參與疾病預防和管理,不僅能降低成本,還能取得更好的療效,同時有助于預防嚴重的錯誤。通過評估,使用“藍色按鈕”的消費者健康狀況與使用前相比,上升了31.4%,同時,他們對疾病預防有了更多了解,自我健康管理意識也得到較大程度的提升。一名來自阿拉巴馬的“藍色按鈕”計劃參與者說:“以前想查看自己的健康記錄和醫院治療信息都很麻煩,有了這個‘藍色按鈕’,我可以隨時隨地查看我的健康信息,我對自己的身體健康狀況掌握得更清楚,它真的幫了我很多忙。”人民網 生命時報
看美國怎么應付的,無非就是看看能不能應用于國內,不過我覺得很難。國內首先是醫生數量極度不足,醫生基本都是忙的不行的。還有一個患者對于醫生的不信任,也是一個大問題。
看美國怎么應付的,無非就是看看能不能應用于國內,不過我覺得很難。國內首先是醫生數量極度不足,醫生基本都是忙的不行的。還有一個患者對于醫生的不信任,也是一個大問題。
總結
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