根據 6 月 15 日在美國懷特普萊恩斯美國地方法院提起的訴訟，這家 Armonk 公司指控 Rodrigo Kede Lima 違反了不競爭協議并濫用了商業秘密，并要求歸還近 130 萬美元的股票期權。投訴指出：“Lima 在 Microsoft 的最高層謀求立即雇用，違反了他的非競爭協議，在這種情況下，他無法避免利用他的 IBM 客戶關系并利用他對 IBM 機密商業計劃的了解來對抗 IBM。”

　　利馬在一份法院聲明中回應說，IBM 沒有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副總裁的職位。

　　他說：“我在微軟的工作不會使 IBM 處于任何競爭劣勢，但是如果不允許工作一年，他將遭受“巨大的過度困難”。

　　利馬于 5 月 18 日辭職，并計劃于 5 月 20 日開始新工作。在 IBM 反對之后，開始日期推遲到 6 月 19 日。現在，他必須等到至少 7 月中旬，此前聯邦法官 Philip M. Halperin 于 7 月 14 日安排了法庭聽證會，他暫時禁止利馬在微軟工作。

　　利馬（Lima）是巴西人，住在康涅狄格州里弗賽德（Riverside），在 IBM 工作了 25 年。到 2012 年，他擔任拉丁美洲總經理。2017 年，他被提升為全球技術服務經理。1 月，他被任命為綜合客戶總經理，負責監督 77 位最有價值的客戶。

　　投訴指出：“ Lima 是 IBM 最高級別高管人員中排名前1％ 的公司之一，與董事長和首席執行官一道坐席。”

　　IBM 聲稱 Lima 擁有公司機密和戰略的秘密，包括有關主要客戶的機密信息。該公司將云計算作為與微軟競爭最激烈的領域之一，據稱利馬在該領域對開發中的 IBM 產品有深入的了解。

　　投訴指出，利馬構成了競爭威脅，“不僅是因為他了解公司的商業秘密，還因為他已經與重要的 IBM 客戶和潛在客戶建立了聯系。”

　　投訴稱，“在利馬的客戶關系特別牢固的地區，拉丁美洲的競爭尤其激烈。”

　　在過去的五年中，利馬獲得了超過 400 萬美元的薪酬和股權。

　　他同意在離開公司后的 12 個月內不接受競爭對手的職位或招募 IBM 客戶。

　　利馬認為 IBM 正在夸大他對產品和策略的了解。

　　例如，他可以訪問的財務信息與當前季度報告期無關。他不知道未來 12 個月的全球業務和投資計劃。自 2018 年 7 月以來，他在拉丁美洲沒有與 IBM 合作的業務。

　　他說，他對云計算的了解很少，IBM 聲稱它是微軟在云計算領域的重要競爭對手，這是“值得懷疑的”，而拉丁美洲僅占 IBM 全球技術市場的5％。

　　他聲稱他已經退回了所有 IBM 文檔，從他的個人設備中刪除了電子郵件和文件，并且沒有向公司以外的任何人透露任何機密信息。

　　他在談到不競爭協議時說：“我沒有違反也不會違反該協議。”

　　他離開 IBM 的決定并不是出于經濟動機。實際上，他宣布，他沒收了到 2022 年將歸屬的 850 萬美元的股票期權。

　　他說，他的動力來自“為公司工作的深深不滿”。

　　他解釋說，IBM 是高度集中的，即使他是高級管理人員，未經公司批準，他也無權做出基本的管理決策。

　　“我試圖改變 IBM 高度集中的企業文化，但是經過幾年的嘗試，我意識到在目前的領導下我的努力是徒勞的。”

　　他說，如果被禁止在這個快速發展的行業中為 Microsoft 或任何技術公司工作，他的技能將被淘汰，他的管理能力將下降，并且他可能無法在一年內找到可比的職位。

總結

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