人力资源管理实务林红(人力资源管理实务)
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1、《人力資源管理導論——現代企業人力資源管理實務叢書》作 者: 鄭曉明 編著 出 版 社: 機械工業出版社書籍簡介:該書從人力資源管理概說,人力資源管理基礎,工作分析,人力資源規劃、員工招聘、人員選拔和錄用、員用培訓、職業發展、績效考核,薪酬管理,企業文化等方面論述了人力資源管理理論。
2、是一本理論與實踐相結合,具有中國本土化特色的人力資源管理教材。
3、該書最大的特點是既向讀者介紹了人力資源管理的新觀念,新理論,又為讀者提供了豐富翔實的案例,具有極強的可操作性。
4、該書不僅可作為大學工商管理專業的教材,而且特點適合企業短期培訓。
5、 《人力資源管理實務教程》作 者:黃維德 著 出版社:北京大學出版社書籍簡介: 該書有以下幾特點:第一,注重將人力資源管理領域新思想新方法和新制度編撰進來。
6、第二,注重理論和實務內容相結合。
7、第三,重點突出實務操作的方法程序或制度。
8、 《人力資源管理實務》作者:徐光華 暴麗艷 張曄林 趙蕾出版社:北方交通大學出版社書籍簡介:這是高等學校管理類核心課程教學用書,如果你是自學的話建議你也看看,知道一下傳統教育的教的是什么. 《人力資源管理實務操作完全手冊》(附盤)作者: 郭賀欣,李念祖出版社:中國紡織出版社書籍簡介:該書是一本兼具全面性、實用性的人力資源管理專業書籍。
9、基本概念+制度范本+常用流程+工具表格+實用案例,五位一體的標準化結構,是該書最大的特色。
10、 兄弟看完這些在找別的看吧希望對你有些幫助!。
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總結
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