贾堂宏济南第三人民医院院长(贾堂宏)
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1、賈堂宏1998年任濟南市中心醫院院長。
2、面對激烈的醫療市場競爭,他開創性地提出了“抓重點專科建設、培養高素質專業人才隊伍”的發展思路,以“追求卓越,超越極限”為目標,以“品牌戰略、人才戰略、企業文化戰略”為動力,以“精湛的技術,良好的醫德”讓廣大患者和人民群眾認可,以“與時俱進,開拓創新”的精神,探索出一條成功的改革發展之路,使濟南市中心醫院成為山東省醫療制度改革、技術創新、新型的醫患關系以及前沿的醫療科研成果的一個窗口,為醫療界的改革與發展,提供了一個成功的運營模式。
3、他提出了建院史上第一個“1234”工作思路,形成了符合中心醫院實際、獨樹一幟、具有鮮明時代特色的現代辦院理念,即:一是全心全意為病人服務的宗旨;二是改善醫療和工作兩大環節,加強人、物兩本管理;三是實施名醫、名科、名院的“三名戰略”;四是創技術一流、設備一流、服務一流管理的醫院。
4、在這里面,無處不體現著對新形勢下醫院文化建設的高起點、高標準、高要求。
5、他堅持“以病人為中心,以質量為核心”的辦院方針,不斷強化醫療服務質量。
6、他注重加強醫院文化建設,設計實施醫院“十個一”工程,自籌資金建立員工苑,開展各種文化活動。
7、大力實施容貌工程,整治院落,綠化環境,將醫院建設為花園式醫院。
8、在他和黨委一班人的共同努力下,濟南市中心醫院有了翻天覆地的變化,綜合實力有了大幅度提高,各項業務指標連年攀升,醫院多次受到各級領導和社會各界的好評。
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總結
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