項目，將保證做到：按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定做出的其他處罰決定。　　施工總承包單位簽章：　　XX年xx月xx日　　施工企業(yè)不拖欠農(nóng)民工工資承諾書　　區(qū)清欠辦：　　我公司承建工程，應發(fā)工資萬元，已發(fā)工資萬元，不拖欠農(nóng)民工工資。竣工備案后如有人到相關部門投訴拖欠農(nóng)民工工資，一切由本公司和項目部承擔責任。　　特此承諾。　　附：瓦工班組長(簽名)：　　木工班組長(簽名)：　　鋼筋班組長(簽名)：　　水電班組長(簽名)：　　油漆班組長(簽名)：　　施工企業(yè)(蓋章)：　　項目經(jīng)理(簽名)：　　年月　　不拖欠民工工資承諾書　　致：淮安市淮安區(qū)教育局　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關于安全生產(chǎn)的有關法規(guī)規(guī)章的要求，為貫徹國務院關于杜絕拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標，我公司特向貴方承諾;　　1、我公司保證每月及時足額支付施工人員(包括農(nóng)民工)當月工資，不以任何借口拖

理論型的----“信守承諾 兌現(xiàn)報酬”同情型的------“人人都盼過年好 我盼工資好過年”控訴型的-----“工資是血汗 拖欠心何安”

拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟。如果當事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？請你閱讀由小編整理的下文了解。▲起訴狀原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性別-，職務：―――;電話：―――原告因與被告關于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。▲一、請求事項：依法判令被告向原告支付：1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用，合計人民幣―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工資，合計人民幣―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資，合計人民幣―――元;4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;5、單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;6、未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣―――元;7、未提前30天書面通知解除勞動關系的代通知金人民幣―――元;8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元，并支付應得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結(jié)的工資損失。9、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。▲二、事實與理由：1.原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的原仲

拖欠農(nóng)民工工資情況報告201X年，**縣對拖欠農(nóng)民工工資高度重視，在落實國務院、省市有關政策的同時，縣政府于201X年3月份專門印發(fā)了《**縣農(nóng)民工工資支付保障制度》，多次組織由人社部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住建、水務、工信、交運、國土、衛(wèi)計、教體、文廣等單位組成督察組進行了專項檢查，并對檢查結(jié)果進行了通報，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了回頭看督查，勞動監(jiān)察中隊依法受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報，糾正和查處拖欠農(nóng)民工工資違法行為，對涉嫌拒不支付勞動報酬的違法案件及時依法移交公安部門，積極配合各部門解決拖欠農(nóng)民工工資的案件和集體上訪，動用農(nóng)民工工資保證金和政府性建設項目欠薪應急周轉(zhuǎn)資金，解決拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件。雖然縣政府和相關單位做了大量工作和不懈努力，但由于建設領域市場秩序不規(guī)范，工程項目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問題仍普遍存在，截止201X年年底，**仍然有住建部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧基礎設施建設項目部分工程拖欠農(nóng)民工工資約一千萬元。一、拖欠情況（一）渭錦佳苑拖欠農(nóng)民工工資350人，拖欠金額400萬元。形成拖欠的主要原因是開發(fā)商相互之間的利益糾葛導致工程款大量拖欠，需要住建會同我們通過約談等方式督促解決。（二）建設領域用工管理和工資支付行為不規(guī)范。施工企業(yè)普遍采取平時只給農(nóng)民工發(fā)基本生活費，工程竣工后或春節(jié)前結(jié)清工資等做法，將農(nóng)民工工資與工程款捆綁在一起，一旦工程款不到位極易導致欠

項目，將保證做到：按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定做出的其他處罰決定。　　施工總承包單位簽章：　　XX年xx月xx日　　施工企業(yè)不拖欠農(nóng)民工工資承諾書　　區(qū)清欠辦：　　我公司承建工程，應發(fā)工資萬元，已發(fā)工資萬元，不拖欠農(nóng)民工工資。竣工備案后如有人到相關部門投訴拖欠農(nóng)民工工資，一切由本公司和項目部承擔責任。　　特此承諾。　　附：瓦工班組長(簽名)：　　木工班組長(簽名)：　　鋼筋班組長(簽名)：　　水電班組長(簽名)：　　油漆班組長(簽名)：　　施工企業(yè)(蓋章)：　　項目經(jīng)理(簽名)：　　年月　　不拖欠民工工資承諾書　　致：淮安市淮安區(qū)教育局　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關于安全生產(chǎn)的有關法規(guī)規(guī)章的要求，為貫徹國務院關于杜絕拖欠工人(包括農(nóng)民工)工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標，我公司特向貴方承諾;　　1、我公司保證每月及時足額支付施工人員(包括農(nóng)民工)當月工資，不以任何借口拖

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。(3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。(4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：1.勞動者可以解除合約根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。2.支付賠償金《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(4)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹！?可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的拖欠农民工工资条怎么写呢？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。