文/雷建平

　　來源：雷帝觸網

　　閱文吳文輝團隊集體出走，給新任管理層程武團隊留下“燙手山芋”。

　　吳文輝團隊離開后，閱文新合同風波就開始發酵，號稱 810 萬網文寫手心態被指崩了，因為這則合同使得閱文顛覆了過去“訂閱+全勤+勤奮寫作+道具分成+月票獎勵”的收入模式，會導致寫手們的收入大幅下降。

　　而且，過去的分成規則清晰公平，寫手靠自身努力拿全勤，爭取更多的 VIP 訂閱。如今，廣告分成規則掌握在平臺手中，不再透明。寫手徹底與讀者失去聯系，成為仰人鼻息的打工者，甚至被指待遇連“搶手”都不如。

　　閱文新任 CEO 程武公開表態，“在我心里，作家是閱文的根基，這不是口號。我很期待節后和大家的懇談會。大家好，生態才好，我們在一起才有未來。”

　　不過，作者們與閱文的矛盾依然并未平息，甚至部分作者發起了“55 斷更節”，以抵制霸權合同，維護自身的合法權益。閱文則推出“五五催更節”來反制。

　　有媒體指出，閱文方面還采取了嚴厲的反制措施，包括但不限于屏蔽部分文章和作者公告、作者保存草稿自動發出、舊章節更新時間自動調整為 5 月 5 日、警告作者斷更后不再推薦等。閱文官方則否則了這一說法。

　　新合同對作者苛刻

　　閱文新合同爭議最大的地方在于版權歸屬，及是否完全轉變為免費閱讀的問題。作者們很憤怒，認為條款對作者苛刻，甚至是慘無人道：

　　1，作者創作的書，直到作者死后 50 年，版權都歸閱文所有。作者現在不再和閱文是合作關系，而是受閱文委托創作，著作權都會是閱文的。

　　2，閱文“聘請”百萬作者來創作書，閱文不提供任何思路，全是作者寫的，作者構思的大綱，寫的章節，上傳的內容，但卻只是被免費聘用來替閱文寫的。

　　而且，作者必須獨自完成作品，不能獲取任何個人和組織的幫助，否則，被視為違約。

　　3，作者雖然是受聘請的，卻不享受任何閱文集團福利的，沒有五險一金，沒加班費，沒過節費；

　　4，作者簽了合同，閱文享有作者下本書優先權，作者再寫新書，在其他地方發布，得首先通知閱文，得閱文不要了，沒有簽約意向，才能去其他地方。

　　5，簽了合約，作者能得到的是扣除運營以后，讀者付費后“凈利潤”的分成。

　　這個新合同，使得作者的利益受到了極大損害。而這次新合同風波，也成為了閱文集團成立以來最大的危機，甚至累及大股東騰訊。

　　閱文新管理團隊成背鍋俠

　　2020 年五一前夕，閱文現任管理層、起點 5 個聯合創始人：黑暗之心（吳文輝）、寶劍鋒（林庭鋒）、意者（侯慶辰）、黑暗左手（羅立）、藏劍江南（商學松）時隔 8 年后又集體出走。

　　隨后，騰訊系高管接管了閱文，其中，騰訊副總裁、騰訊影業 CEO 程武出任閱文集團 CEO，騰訊平臺與內容事業群副總裁侯曉楠出任閱文集團總裁。

　　吳文輝解釋說，榮退是自己有一個海邊讀書的夢想，如今想面向大海，讀書看花，現在，感覺距離這個理想更近了。

　　但讓外界難以理解的是，難道吳文輝為首的這 5 人都要去面向大海讀書？為何吳文輝團隊離職前后，這個新合同風波就爆發了？

　　眼看閱文集團的新合同之火越燒越大，程武、侯曉楠和閱文新團隊緊急撇清責任，稱這份合同其實是 2019 年 9 月推出的合同，并非如外界謠傳所言是在 2020 年 4 月 28 日推出的新合同。

　　閱文這個新聲明很直白——不想給吳文輝團隊背鍋，向外界點名了合同是吳文輝團隊在 2019 年 9 月主導推行的，和程武團隊其實關系不大。

　　此外，閱文聲明中也強調了從新團隊上任伊始，就堅定的認為，必須要鞏固和保持付費模式，并對創新模式進行探索。外界傳言的閱文推行“全部免費閱讀”是不可能也不現實的說法。關于微信讀書的限時免費運營活動是閱文渠道管理不善，該運營活動已下線，不會對作家的收益產生任何影響。

　　閱文也強調，作家是閱文平臺的根基。內容生態不只是閱文的，更是大家的。大家的意見和批評并非一日之寒，借此能了解到大家的心聲是重要收獲。

　　程武也對外講，這兩天謠言突然之間發端，先后炮制了“閱文要取消付費閱讀實行全免費的策略、把去年并行使用并在本月中全面上線的作家協議中的部分條款強行冠以新管理團隊新政”的謠言。

　　“讓別有用心的人不再造謠不可能，因為造謠成本太低；但我們會視建議和批評為寶貴的收獲，加倍努力做好工作與溝通，讓大家不再輕易相信謠言。”

　　閱文的煩惱：付費人數直線下降

　　閱文新合同風波爆發后，平臺上的網絡作家也紛紛發言，唐家三少呼吁對閱文的新領導團隊寬容，給他們一些時間。原因是，閱文的新領導團隊剛剛到來，以一個企業的慣例，首先先要了解這里的一切，才能做出相應的應對。

　　“或許我們可以不相信閱文、不相信起點，但我們應該相信騰訊。作者是資源，是大文娛產業鏈最上游的存在，網絡文學從無到有發展到現在，已經是以內容為核心的多版權運營這條路線在走下去。我深信，沒有任何領導會作出舍棄資源的選擇。”“我個人是完全不支持閱文轉免費的，我自己的作品也不會。”

　　唐家三少說，“不同階段的作者，面對的情況是不一樣的，當你足夠優秀的時候，你就有討價還價的資格，當你初入時，就要考慮放棄什么而獲得什么。”

　　當然，唐家三少這番話引發了很多作者的不滿，有網友說，“屠龍勇士成惡龍。”“他終于成為了自己小說里最痛恨的那種反派。

　　網絡作家“夢入神機”指出，對待新合同，即便是網絡大神級別的也不能掉以輕心，一本書影視版權賣掉，拍成戲，如果不能上，可能虧損幾個億，可能算到作者頭上。所以，在簽約的時候，一定要仔細看。

　　縱橫中文網總編邪月表示，閱文的新合同所謂的苛刻，只是老合同的延伸，是把本來模糊的條款清晰化。理論上不管新老合同，閱文都可以用某些方式來讓你賠錢。這都是合同一早就設置的坑。但這跟閱文新任 CEO 程武及新的管理團隊其實關系不大，原因在于，這不太可能是新官的動作。

　　其理由是：縱橫作為組織架構比較簡單的公司，改這種格式合同至少需要一周時間，層層審批。業務線法務線都得看過。放到閱文這么大的一個公司，得多么沒有經驗的人才會相信這個合同是新官上任的動作。

　　邪月指出了網絡文學行業出現了一些新問題，即從 2019 年下半年開始，大部分付費 APP 都無法買到量了，這等于沒有了新用戶。對于付費 APP 來說，特別是渠道向的，最好的一家日常用戶跌了一半，而跌到原來五分之一的也不少。為了生存，企業需要在沖擊下做一些免費的嘗試。

　　邪月對程武和騰訊存在期待，稱網文下一步的發展，除了在免費模式里掙扎求存，最大方向仍然在于如何開源。訂閱不可避免會下滑，但如果有聲、動漫、音樂、影視、游戲可以獲得更多突破，對從業的網站和作者來說也是福音。

　　“這一變化只能靠騰訊，因為他們擁有最大的產業鏈條。”邪月建議大部分以訂閱為生的作者擁抱免費，積極求生。

　　也有網友指出，導致閱文付費人數直線下降的原因并非是因為免費內容太多，而是網文質量直線下降。付費用戶至少對文字的需求是有一定要求的，現在全是岳風倒洗腳水，窩囊女婿被飛機接走等網文，除了滿足對于社會底層的不切實際的幻想，真的是一無是處。最終，還是要提高內容的品質。

　　當前，閱文正在推懇談會，有行業人士指出，應該支持有影響力的作者去談。因為不談就沒有溝通和一定程度上互相妥協的基礎。

　　真不談，閱文固然會有損失，作為作者的一方損失會更大，這其實也是一次促成勞資雙方直接對面談判的機會，不能白白浪費。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的阅文新合同风波持续发酵：吴文辉给程武留下烫手山芋的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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