騰訊科技訊，去年底，日本軟銀集團和寫字樓二房東公司 WeWork 達成了協議，準備從股東和員工手中收購大量的 WeWork 股份，成為控股大股東。然而據外媒最新消息，由于軟銀集團的想法意外生變，這筆交易的很大一部分面臨破裂的危險。WeWork 董事會的一個特別委員會正在努力確保軟銀不會退出交易。

　　據國外媒體報道，在周日的一份電子郵件聲明中，代表 WeWork 的公共關系公司 Joele Frank 表示，“WeWork 董事會特別委員會仍致力于采取一切必要措施，確保軟銀向 WeWork 員工和股東承諾的招標購買股份得以完成。”

　　上周，有報道稱，軟銀可能會放棄價值 30 億美元的 WeWork 股票收購要約，主要原因是軟銀集團與愿景基金的困境因最近的資本市場低迷而更加惡化。

　　軟銀通過招標方式收購股份是一個更大的一攬子計劃的一部分，此外還有軟銀集團已經承諾的 15 億美元的股權融資計劃和 50 億美元的債務融資。

　　去年，WeWork 的首次公開募股失敗，該公司的估值暴跌了九成。這成為科技行業史上的標志性事件，軟銀集團和孫正義長期的投資神話也被迫宣告終結。軟銀集團蒙受了幾十億美元的投資損失，為了避免投資打水漂，孫正義決定救助 WeWork，為該公司注入急需的現金。

　　知情人士上周告訴外媒稱，軟銀仍計劃向 WeWork 提供 50 億美元的貸款。上述 WeWork 特別委員會希望確保員工的股份也被購買。軟銀股票收購計劃最大的獲益者將是聯合創始人兼前首席執行官亞當·紐曼，他在董事會對他管理公司的能力失去信心后被解職。

　　WeWork 的聲明稱:“軟銀已經向員工做出了無數次（收購股份）的保證，違背協議將是完全不道德的，尤其是在當前的環境下。特別委員會仍然認為，完成招標收購股份是公平的，符合公司、其股東和我們所有的股東，包括我們的員工和前員工的最佳利益。”

　　外媒指出，目前的現狀十分尷尬。通過去年達成的協議，軟銀集團將獲得 WeWork 的股權和控制權，該公司還任命軟銀集團的首席運營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)擔任 WeWork 的執行董事長。

　　據悉，克勞爾不屬于特別委員會，該委員會由基準風投的早期投資者布魯斯·鄧利維和手袋制造商 Coach 的前首席執行官雷·弗蘭克福特組成。

　　軟銀在一份聲明中回應稱，它將“繼續履行其在協議中的義務”，但是 WeWork 尚未滿足達成交易所需的所有條件。盡管如此，軟銀表示，自去年 10 月以來，它已經向 WeWork 提供了超過 50 億美元的資本。

　　軟銀表示:“此次招標收購股份的主要受益者是大型機構投資者和紐曼，以及該公司的一些前任高管。在招標報價的早期階段，WeWork 的現有員工已經從對其期權的重新定價中受益匪淺，他們將從招標報價中獲得不到 10% 的收益。”

　　這是特別委員會周日發出的完整備忘錄:

　　“WeWork 董事會特別委員會仍致力于采取一切必要措施，確保軟銀向我們的員工和股東承諾的招標報價得以完成。軟銀不僅有義務完成主交易協議中詳細規定的招標收購，而且該公司不完成收購交易的借口也是不恰當和不誠實的。此外，軟銀已經向員工做出了許多保證，違背協議將是完全不道德的，尤其是在當前的環境下。特別委員會仍然認為，完成招標報價是公平的，符合公司、其股東和我們所有的股東的最佳利益，包括我們的員工和前員工。”

　　軟銀的完整回應如下:

　　“軟銀繼續履行其在主交易協議下的義務。自去年 10 月以來，軟銀已經為 WeWork 提供了超過 50 億美元的營運資金。招標報價對軟銀對 WeWork 的承諾或業務的財務實力沒有影響。10 月份，各方同意了保護軟銀的具體收購完成條件。軟銀已經通知股東，在完成要約收購之前，必須滿足所有商定的成交條件。到目前為止，他們還沒有。此次招標的主要受益者是大型機構投資者、紐曼，目前的 WeWork 員工已經從招標報價的早期階段對其期權的重新定價中受益匪淺，他們將從招標報價中獲得不到 10% 的收益。”（騰訊科技審校/承曦）

總結

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