节后外卖快递复工率超50%,部分企业延长假期
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記者 鄭潔瑤
春節(jié)假期雖已過去,但為了有效阻止新型冠狀肺炎疫情迅速向全國蔓延,防止交叉感染,不少企業(yè)都采取了延長假期,或是讓員工在家辦公的措施。然而,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中,也有人成為了抗擊疫情道路上的“逆行者”,率先回到了工作崗位上。
2月5日,58同城通過旗下職場社區(qū)平臺58部落進(jìn)行了復(fù)工趨勢及就業(yè)情況調(diào)研。結(jié)果顯示,參與調(diào)查的人群中,有84%都處于未開工狀態(tài),但外賣員和司機(jī)等行業(yè),復(fù)工比例卻超過50%。
特殊時期,為避免聚集就餐,不少消費(fèi)者選擇在家點(diǎn)外賣,因此對于外賣運(yùn)力要求較高。與此同時,消費(fèi)者減少了外出購物,更依賴于電商購物,物流需求的加大也讓快遞員加速返崗復(fù)工。
此外,為避免乘坐公交地鐵,有出行需求的人大多會選擇網(wǎng)約車出行,而醫(yī)療物資、快遞物品更是需長途運(yùn)輸司機(jī)的支持,這些都是快遞、司機(jī)行業(yè)復(fù)工比例較高的理由。
除此以外,售貨員、保安的復(fù)工率也較高,比例分別為54%和63%。原因是疫情防控期間,超市、藥店等零售點(diǎn)照常營業(yè),這讓不少售貨員群體投入了工作。而為了群防群控疫情,不少小區(qū)啟動了“出入登記”、“量體溫”、“封堵出口”等工作,需要更多保安值守。
據(jù)界面新聞了解,為了緩解運(yùn)力不足的問題,此前盒馬曾嘗試過用員工共享的模式解決運(yùn)力問題。
具體而言,就是接收一些受疫情影響暫停營業(yè)的餐廳員工,經(jīng)過面試、培訓(xùn)、體檢合格后,讓其暫時入駐盒馬各地門店,參與打包、分揀、上架、餐飲等工作。
此前,盒馬曾與北京青年餐廳實(shí)施對接,接收了青年餐廳近30名員工。2月開始,云海肴北京、上海、杭州、南京、西安、深圳、廣州、昆明等地,超400名員工也會陸續(xù)到位,其相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬將由盒馬支付。
盒馬北京十里堡店的人事經(jīng)理告訴界面新聞記者,“節(jié)前有30%的員工差不多都回老家了,現(xiàn)在因?yàn)橐咔樵颍芏鄦T工無法按時返崗。以盒馬北京十里堡店為例,平時正常配送員應(yīng)該差不多在260人左右,但實(shí)際差不多有100人,運(yùn)力非常緊缺。”
而一些線下餐飲品牌因?yàn)闊o法開店造成員工待崗,借助這次合作,正好能夠?qū)崿F(xiàn)雙方互補(bǔ)。
快遞物流方面,據(jù)界面新聞記者了解,目前包括四通一達(dá)在內(nèi)的大多數(shù)快遞公司計(jì)劃恢復(fù)普通派送的復(fù)工時間為2月3日,但受疫情影響,絕大數(shù)物流網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際復(fù)工將按照各地政策而定。
不過,此前深圳一名外賣員被確診的消息無疑也讓普通人對于點(diǎn)外賣、收快遞產(chǎn)生了一些恐懼。
總結(jié)
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