犹豫了许久,还是写个年总结记录一下吧
之所以猶豫了許久,是因為,直覺告訴我,發(fā)這篇文章出來,園子里肯定會掀起波瀾,而我卻身處于漩渦中央。看到園子沒以前那么熱鬧了,那就來吧,豁出去了,生死看淡,不服就干!一起熱鬧熱鬧吧!畢竟很快就要過年啦~
舊的一年很快就過去,新的一年即將開始,年復(fù)一年,一個又一個的輪回。看到許多人都在寫年終總結(jié)和新年計劃了,回首自己過去這一年,感覺平平無奇,也沒什么作為。惟稍作記錄,聊以慰藉!我從來沒有想過三十歲時會是現(xiàn)在的自己,到了我們這個年紀(jì)真的是上有老下有小,唉~
08年剛上大學(xué)時,(我是這樣子的:如右圖)專業(yè)是電子信息工程,硬件專業(yè),我一竅不通且完全沒興趣學(xué)(三年補考了三十六次,總算拿到了大專畢業(yè)證),于是自己自學(xué)網(wǎng)頁設(shè)計,尤記得那個時候有網(wǎng)頁三劍客,后來感覺那個沒有什么前途,我想做網(wǎng)站,去圖書館找了2本做網(wǎng)站的書,一本是asp,一本是php。要說大學(xué)圖書館的技術(shù)書,真心太落伍了,當(dāng)時在想是asp呢還是php呢?我看了下各自介紹,發(fā)現(xiàn)asp是微軟的,當(dāng)時心里一像,微軟可是大公司,那就asp吧(當(dāng)時也沒人跟我說微軟已經(jīng)拋棄asp了),我蒙著頭很努力的擼完了一本書,打算自己做個網(wǎng)站,某一天突然發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有人說asp早就out了,現(xiàn)在要升級為asp.net,我去,當(dāng)時心里那個奔潰啊!后來班里突然開了java課,我就尋思著去參加java培訓(xùn)吧!后面又鬼使神差的跑去搞.Net了。
從09年第一天學(xué).net開始,我就立志以后要成為一名.net架構(gòu)師,抱著這樣一個目標(biāo)和夢想,日復(fù)一日的持續(xù)努力,幾乎拋棄了所有曾經(jīng)的其它興趣愛好,做程序猿之前,我喜歡雙節(jié)棍、傳統(tǒng)武術(shù)、書法、象棋、釣魚、古典文學(xué)....回想上大學(xué)那會兒,自從開始學(xué)編程,每天抱著那本厚厚的《C#高級編程》去自習(xí)室,感覺就跟個傻叉一樣......雖然沒有編程天賦(本來和幾位大學(xué)室友一起去藍杰培訓(xùn)java的,老師覺得我太笨,說我不適合搞java,結(jié)果我就跑去學(xué).net了,直到多年后我才明白當(dāng)時誤會培訓(xùn)老師的意思了,其實是說我的IQ不適合學(xué)編程,真尷尬...),但是長時間的以勤補拙和不斷堅持,總算是以犧牲其它特長換來了這一技之長,想想覺得真來之不易。
10年年底校園招聘,在學(xué)長和培訓(xùn)班老師推薦下,補試去了聯(lián)信永益,說來慚愧,當(dāng)年提前看了筆試題居然都沒過,感覺實在是太菜了,不適合搞編程。補試的時候,有一道開放性題目:以“熱愛編程”為主題三分鐘表達自己。我開始侃侃而談:“從96年第一次接觸計算機起(小學(xué)二年級開始開計算機課),我就對它產(chǎn)生了濃烈的興趣,當(dāng)時還沒有用windows系統(tǒng)(實在是用不起,貌似400大洋一套吧),當(dāng)時用的是ucdos和WPS系統(tǒng),據(jù)說求伯君閉門三個月寫出了WPS系統(tǒng),對求伯君甚是崇拜....”說完后,面試官說:“小求寫代碼其實并沒有傳說中的那么厲害,我是他師兄,當(dāng)年我還去幫他寫個WPS的字體識別呢?”我太驚訝了!后來才得知當(dāng)時的面試官曾經(jīng)是金山的特聘總工程師。
所謂十年磨一劍,眼看目標(biāo)就要實現(xiàn)了,才發(fā)現(xiàn),時移世易,外面的世界,早已不是十年前Java、PHP、.Net三分天下的局面,現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)、人工智能的時代。搜遍各種求職網(wǎng)站,.net架構(gòu)師崗位鳳毛麟角,架構(gòu)師崗位基本上清一色java系,這是非常無奈又不得不面的現(xiàn)實。
感覺現(xiàn)在.net和php都很尷尬,為什么呢?現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)普遍趨向于前后端完全分離的開發(fā)模式,前端現(xiàn)在變得越來越重,早已不是當(dāng)年的前端了,后端java擁有一套套經(jīng)過市場驗證的成熟解決方案足以替代PHP和.Net,至少在BS項目上是如此,而現(xiàn)在市面上大多數(shù)應(yīng)用都是BS結(jié)構(gòu),在大數(shù)據(jù)和云計算方面Java更是甩開了PHP和.Net一條街。隨著H5的興起,Android和IOS原生開發(fā)也沒有了當(dāng)年的輝煌。這個世界每天都在變化,一個不留神,我們就落伍了......
猶記得上初中那會兒,03年的時候,學(xué)模具設(shè)計不知道有多火,一畢業(yè)出來隨隨便便年薪10w,可誰曾想,現(xiàn)在十多年過去了,還是年薪10w..........那么我們現(xiàn)在做所謂的軟件開發(fā)的,越來越像當(dāng)年的模具設(shè)計,現(xiàn)在農(nóng)村里面的老大爺都知道大學(xué)畢業(yè)出來找不到工作,就去培訓(xùn)軟件,來錢快,就業(yè)率高,三個月就可以畢業(yè)出去找工作......我就干過這樣的事情,有兩個表弟大學(xué)畢業(yè)出來找不到工作,最終我推薦他們?nèi)チ碎L沙傳智播客培訓(xùn)java,三個月畢業(yè)出來去杭州都是10k以上,當(dāng)初我問他們是不是真的走投無路找不到工作了,他們說是,那我也就很放心的讓他們?nèi)肟恿恕?/p>
那么多軟件培訓(xùn)機構(gòu),為什么就很少有培訓(xùn)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師的呢?因為這些都是無法直接這樣零基礎(chǔ)培訓(xùn)出來的,而是需要歷練出來的,當(dāng)一些崗位可以直接批量生產(chǎn)之后,那么也就不值錢了,這是我們需要思考的。就像古代打仗一樣,永遠不缺兵,實在不行可以抓壯丁,然后練一練就可以上戰(zhàn)場了,可是卻一將難求!
上半年
18年上半年,基本上整天在公司無所事事,除了日常的基本工作外,可能唯一的任務(wù)就是學(xué)習(xí)java,因為公司要轉(zhuǎn)型,技術(shù)團隊要轉(zhuǎn)型。
所謂長江后浪推前浪,一代新人換舊人。年初公司就開始在清理研發(fā)的老員工,也就是所謂的“換血”吧!然后把原來研發(fā)部的老員工一個一個的送走,每送走一個就去聚個餐,歡送一下!到現(xiàn)在我都已經(jīng)是老員工了!有一次聚餐,去了一家川菜館,結(jié)果一下子弄了個急性胃腸炎,十分郁悶,后面跑去做腸鏡胃鏡檢查,喝了500mL瀉藥和1.5L水,脹得那個難受啊,尤其是那瀉藥喝得人想吐,現(xiàn)在想起來都反胃......總是在身體出現(xiàn)問題時,我們才會明白身體健康是多么的幸福~
公司一直在Java還是.net之間猶豫徘徊,所以招聘也是同時招聘.net和java,很戲劇性的一幕是,發(fā)布同樣的薪資范疇招聘開發(fā),.net一天就三四份簡歷,一個星期也來不了幾個人來面試。而java就大不一樣了,一天兩三百份求職簡歷,每天來面試的人絡(luò)繹不絕。.net招人太難了,開同樣的工資,java對求職者的可選擇性大得多,最終,公司不得不放棄.net招聘,只招java了。
既然公司都打算拋棄.net了,為了適應(yīng)市場的需求和時代的變化,那就轉(zhuǎn)java吧,畢竟有多年的.net開發(fā)經(jīng)驗,上起手來應(yīng)該也容易。于是乎,每天上班一有時間就開始學(xué)習(xí)java技術(shù),在學(xué)java之前,先咨詢了一下那些搞java的大學(xué)同學(xué),然后給自己制定了一系列的學(xué)習(xí)計劃。工欲善其事,必先利其器,先熟悉java的各種主流IDE,然后快速熟悉一下Java語法,接下來就直奔Java目前最主流的框架,如spring boot、mybatis等,就這樣按部就班的開始搞了起來。
都說計劃趕不上變化,一兩個月后,正當(dāng)學(xué)java正起勁的時候,突然接到新的任務(wù),要在原來的.net系統(tǒng)上面改造幾個新的版本,我既是項目經(jīng)理也是開發(fā),也是實施.......反正就是一個人搞,從前端到后端再到移動端以及數(shù)據(jù)庫、部署、運維等等等。然后不知不覺半年過去了,也不知道瞎忙活些啥,Java又丟下了。
下半年
10月份,網(wǎng)上置辦了家具,有同學(xué)跟我說,為何不雙11再買,怎么也可以便宜好幾千吧!而我認為雙11未必便宜,而且沒時間回長沙收家具,所以我10.1就買了,后來發(fā)現(xiàn)我是機智的(雙11.1的時候我回頭看買的家具,算上各種優(yōu)惠比我10.1買的還要貴2k左右),10.1回了趟長沙收家具,一沖動又買了車位,一下子又感覺很窮。
10.1之后回深圳,做的第一件事就是報了個駕校,之前一直想著等以后回長沙了再考駕照,因為長沙那邊拿駕照快,但是現(xiàn)在車位已經(jīng)買了,必須趕緊弄個駕照了,再說我看見今年在深圳考駕照的兩個大學(xué)同學(xué)都已經(jīng)拿到駕照了。本來考駕照最好的時機應(yīng)該是上半年,因為很悠閑,感覺一年下來沒做什么事情,于是我又覺得還是再寫本書吧,于是乎,又開始寫H5的書,我以為下半年會一直這樣悠閑,后來證明我又錯了。
從下半年開始,公司引入了外包團隊,由于是項目外包制,所以基本上是把整個項目全部外包了,我們這邊只提供技術(shù)選型(spring boot、mybatis、mongodb、mysql、redis,vue.js)、需求文檔,其它的都是交給那邊弄,我們這邊研發(fā)負責(zé)評審他們的報價和開發(fā)進度以及代碼質(zhì)量。一開始,外包團隊信心滿滿,天天加班加點搞,每周的工作進度匯報工作也看上去儼然有提前完成開發(fā)的節(jié)奏,殊不知,其實早已埋下了各種隱患。當(dāng)時確實把我驚呆了,因為在我看來,按照我們提供的需求文檔,憑他們十幾個人的開發(fā)團隊是很難在2個月之內(nèi)完成交付的,除非他們以前對我們現(xiàn)有項目的業(yè)務(wù)非常熟悉。公司領(lǐng)導(dǎo)看到外包如此神速的工作進度和他們的加班態(tài)度,對我們公司現(xiàn)有的開發(fā)人員表示嚴(yán)重的懷疑,甚至在考慮,公司還有留研發(fā)部的必要嗎?是否可以直接外包呢?公司養(yǎng)的研發(fā)工資比外包那邊的研發(fā)薪水高出了50%,公司研發(fā)的同事經(jīng)常到點就下班,再看看人家外包團隊可是996哦,而我們公司的研發(fā)團隊則認為,這個項目水太深,外包團隊是還沒有察覺到罷了,一開始只是把簡單的東西做了,真正和核心業(yè)務(wù)掛鉤的東西,基本上還沒有觸及。
果然,我從一開始就擔(dān)心的事情發(fā)生了,在外包團隊開發(fā)一個月之后,進度突然停滯不前,像是被各種業(yè)務(wù)卡住了,接下來就是外包撤場,我們開始接手。其實挺同情外包團隊的小伙伴們,他們一個月下來都是996,加班加點,項目瀕臨流產(chǎn),到最后公司可能還虧了不少錢。從11月份開始,我開始進入這個項目,由于公司嚴(yán)重缺乏前端,于是我就被派去做前端了,主要負責(zé)PC前端這一塊。當(dāng)看到外包團隊做的UI高保真原型,我再次被驚呆了,不得不佩服他們的UI設(shè)計師,百來萬的項目,硬是被他們做成了幾百萬的UI原型,我再一次開始同情之前外包團隊的開發(fā)人員。同情之余,接下來,要被坑死的可就是我們了,因為現(xiàn)在是我們接手。為了讓項目按時上線,就連外包的996工作模式也被我們給傳承了下來,結(jié)果我上班996,又要趕書稿,還時不時去練車,當(dāng)然,有私單我也沒有放過,那怎一個忙字了得!
忙得沒時間去哪玩,也就公司組織活動去了趟桂林,去的那段時間剛好桂林降溫了,只有2~3度,結(jié)果跑過去凍得像狗一樣!畢竟一二十度的溫差一下子難適應(yīng)。
接收外包團隊的項目,最大的感受,就是亂!每個人開發(fā)人員都按照自己的想法來搞,不遵循框架,覺得別人封裝的東西不好用,就很任性的自己寫一套,然后自己一個人用。就這樣,很多同樣的功能,你會發(fā)現(xiàn)有N套組件。外包團隊還有一個特點就是人員流動很頻繁,一個項目經(jīng)常不知道多少人動過。外包團隊的開發(fā)人員,水平參差不齊,Bug數(shù)自然不會少。
話說回來,其實要感謝外包團隊,如果他們把項目做成功了, 那么今年被送走的可能就是我們這一波人了!我們遲早是會被下一波人替代的,這只是早晚問題~
經(jīng)歷了兩個月的996,項目總算按時交付了,過年可以調(diào)休5天(其實有許多假都沒時間休,最終可能就清零了),可能還有幾千塊錢項目獎金吧,算是對這段時間加班的一種安慰了,畢竟去年項目考核不及格,項目獎金可是一分錢沒有的。大家都說18年是互聯(lián)網(wǎng)的寒冬,有年終獎的都是好公司,也不知道是不是真的,我也不知道今年公司年終獎具體是什么個情況......
12月份,我以前培訓(xùn)班的老師推薦我去面試長沙一個.net架構(gòu)師崗位,由于走的內(nèi)薦,很快就給我來了電話面試,聊了差不多1個小時,主要問我一些解決方案方面的問題,尤其是他們公司遇到過的一些技術(shù)問題,一本正經(jīng)問的唯一一個面試題就是:談?wù)凪VC請求機制,其實我也忘得差不多了,就簡單說了下。初面又是這樣毫無懸念的過了。印象中,最近幾年的.net面試,技術(shù)面試都沒有掛過(除了一次外企的電話面試被虐得不要不要的之外,英語是硬傷),因為.net招人太難招了,如果再挑三揀四,那就真招不到什么人了(O(∩_∩)O哈哈~)。恰好12月底的時候去長沙辦了喬遷,就在這時,那公司讓我過去復(fù)試,我當(dāng)時正好在長沙,所以我就去了。離開長沙幾年了,河西真的是有了翻天覆地的變化,變得讓我感到熟悉又陌生。我提前一個小時就到了那公司,發(fā)現(xiàn)好多人在等待面試。我一驚,什么情況?這個時間點也有這么多人找工作嗎?后來才知道,原來是重賞之下必有勇夫!那公司開的薪資遠高于長沙其它軟件公司。在那里我等了足足一個小時,我已經(jīng)很多年去面試沒這么等過了,當(dāng)時我都想直接走了算了,但是一想,來都來了,就再等等吧,畢竟每一次面試,也是一次學(xué)習(xí)的機會,最后還是我去催的前端小姐姐。終于叫我去復(fù)試了,復(fù)試也沒問什么,主要問下薪資要求,什么時候可以上崗什么的,因為那公司是996,在長沙20以上的.net崗位可以說是少之又少,但是那公司是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,所以薪資普遍給得高,據(jù)說那公司java架構(gòu)師30k起步,厲害的還有40+的,甚至還可以弄到期權(quán)、股份。面試過程中,遇到了以前不同公司的兩位同事,真是不由得感嘆國內(nèi)IT圈子是如此之小。那么最后的問題圍繞著我何時可以到崗了,我肯定是想年后,而那公司又是急招,可能等不了我那么久。而更令我糾結(jié)的則是:996。如果是兩年前,估計我飛一樣的跑過去了,可是現(xiàn)在我卻猶豫起來,年紀(jì)大了,再也經(jīng)不起那么折騰,雖然我覺得那公司發(fā)展前景很好,做的也是我以前從事過的領(lǐng)域,而且又是做.net,如果失去這次機會,以后回長沙一來肯定很難找到那樣的.net崗位,二來可能不再是繼續(xù)做.net了。經(jīng)過一番仔細的思考之后,我還是放棄了,因為過去的話,失去的東西太多了,不單單駕照要重新考,年終獎什么的也沒了,還要持續(xù)高強度996,已經(jīng)剛經(jīng)歷了一波,持續(xù)這么搞下去,身體肯定吃不消的。
在這里,要感謝我的老師還有幾位前同事的助攻,他們給我說了不少好話,印象分就高了不少。面試完,我老師就開車過來接我一起去吃飯,好多年不見了,感覺都還是老樣子,O(∩_∩)O~,還有另一個以前培訓(xùn)班的同學(xué),感覺挺對不住我老師的,吃完飯送我去坐地鐵的時候,把人家車給刮了,滿滿的負罪感......
練車還算順利,從報名時開始算,2個月就過了科二,雖然沒什么時間去練車,但是我每次去都是練2個小時,有時候一天就去練2次。本以為科二沒法一把過的,因為考的前一天去模擬了三把都掛了,教練對我很無語,看見我還在那一臉不在乎的笑(我可是全包班,怕毛線,掛了大不了再來一次)。其實我科二已經(jīng)練得比較熟練了,只是那模擬車座椅太矮,搞得我一下子不適應(yīng),第二天考試的時候,剛上車我發(fā)現(xiàn)座椅不矮,我就知道一定能過,雖然過程中幾次差點掛科了,好在我心態(tài)好(我都掛檔起步了,前面的小姐姐占著我的庫位,居然把車停那里直接下車圍著車轉(zhuǎn)圈,我當(dāng)時一臉懵逼等了1分多鐘,最后考官跑過來把她車直接開走我才松口氣,當(dāng)時怕倒庫超時,我就加速倒庫,結(jié)果差點就壓線了)。有點遺憾的是年底約考的人實在太多,結(jié)果科三約不上,不然說不定年前就把駕照搞定了。
一眨眼來深圳已經(jīng)快六年了,一年到頭回不了幾次家,19年打算回長沙去,長沙畢竟離家近,但是什么時候回還沒有想好,或許找到了適合的工作,就會馬上回去吧,或許一下子回不去了也說不定~問題是現(xiàn)在不知道回長沙干啥?繼續(xù)搞.net嗎?還是找點其它的事情做?現(xiàn)在是走一步算一步,畢竟,生活不易,且行且珍惜吧......
有人可能會感到疑惑,不怕被公司同事、領(lǐng)導(dǎo)看到嗎?看到就看到吧,說得更直白一點,公司既然肯用我就說明目前我還有價值,沒價值了的時候,自然也是不會留情的。這在哪里都一樣,永遠不要和公司談情懷,追逐利益才是公司的本質(zhì),有情懷的公司大多已經(jīng)倒閉了。公司不是學(xué)校,更不是家!它是一家企業(yè),其存在的目的則是為了追逐利益最大化。不要怪公司太殘酷,是市場太殘酷!物競天擇適者生存!除了老板和股東,我們大多數(shù)人在企業(yè)只是打一份工而已,雖然有極少數(shù)人把這一份工當(dāng)成其奮斗終生的事業(yè)。殊不知,期盼越大,失望也可能越大!生于憂患死于安樂!我們能做的,就是就是不管在什么公司,我們都要懷著一顆感恩的心,至少對得起自己這份工作,對得起這份工資,對得起公司,打工的過程也是自我成長的過程,最好不要白白虛度年華。這些赤裸裸的道理和殘酷的現(xiàn)實許多人都心知肚明,只是誰也不愿意捅破罷了!如果還是不明白,換位思考一下,假如你是老板,你會如何看待你的員工?
做了多年程序員之后,儼然已經(jīng)成為了中年大叔,現(xiàn)在是變成這個樣子了:
最后,新年將至,祝大家在新的一年里能夠心想事成,開開心心的!
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《新程序員》:云原生和全面數(shù)字化實踐50位技術(shù)專家共同創(chuàng)作,文字、視頻、音頻交互閱讀總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的犹豫了许久,还是写个年总结记录一下吧的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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