奔四的技术人,内心都有哪些波澜?
曾幾何時,作為二十多歲的技術人,我也常常關注關于三十多歲技術人的話題,而恍惚間,我不再關注這個話題了,而是關注關于四十多歲技術人的話題,這是因為自己,正在奔四的路上了嘛。知乎上蠻多關于四十歲后失業(yè)的話題,以及四十歲后如何還能靠技術生存的話題,答案里嗚呼哀哉之聲比較多,我也沒有看完,因為還有更重要的事情要做呢,否則,以后也會更早輪到自己去論壇嘆嘆氣了。
很多關注本公眾號的讀者都了解,我是一個比較純粹的技術人,計算機專業(yè)科班出身,擁有十余年的IT從業(yè)經(jīng)驗,擔任過多家公司的技術負責人崗位,目前正在創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)的過程中,我的主要精力放在公司的整體技術架構(gòu)、系統(tǒng)運維、某些重要模塊的實現(xiàn)上,同時,我還要去了解運營方面的知識。近兩年比較流行的增長黑客,也是我比較關注的領域,比如研究如何拉新、激活、留存、收入、傳播等。挺慚愧,目前在這方面我還沒算入門,只能說是大概明白了前進的方向。
也許你有點疑惑,本文談的是奔四的技術人,我干嘛要介紹自己創(chuàng)業(yè)的事情呢?嗯,這是因為我就是這人群中的一員,通過自己的親身經(jīng)歷和感受,讓你了解一個奔四技術人內(nèi)心的波瀾,如果你也是或即將是這個群體中的一員,不妨多多交流,共同成長呢!
都說創(chuàng)業(yè)是九死一生,可見其風險之大,成功率之低了。不過人們在說這句話的時候,往往只以創(chuàng)業(yè)獲得的金錢回報來衡量,并且是眼前的回報,而忽略了你在創(chuàng)業(yè)過程中的成長能帶來的價值,也許這種價值在很多年以后會通過另外的形式來獲取,也許還是以金錢的形式。
那話說回來,我們是不是鼓勵大家都創(chuàng)業(yè)呢?其實也不是。創(chuàng)業(yè)也算是一種生活方式,有些人就喜歡安安穩(wěn)穩(wěn)地上班,不跟外界接觸,只完成上司安排的任務,然后每月領取工資維持生活,這樣可能就不需要也不太適合創(chuàng)業(yè)了。對于這類型的人,如果能一直波瀾不驚地工作和生活下去,也算是小幸福了。
然而對于體制外的人來說,想要安穩(wěn)談何容易,中國民營企業(yè)的平均壽命也不過幾年,要么你呆的公司倒閉了,要么你被老板炒魷魚了,都有可能,因此,安穩(wěn)是不可能安穩(wěn)的,這輩子都不一定能安穩(wěn),尋求安穩(wěn)并且不愿意走出舒適區(qū),有時候相對于創(chuàng)業(yè)來說,可能是更大的冒險。這就是我為什么愿意忍受創(chuàng)業(yè)初期階段收入上的降低而不去找個相對穩(wěn)定的工作的原因。如果這幾年老老實實上班,幾年后若上不到某個臺階,可能就會手里攥著一些鈔票失業(yè)了,而如果我現(xiàn)在選擇創(chuàng)業(yè),也許幾年后,我兩手稍空,但是已經(jīng)慢慢掌握了賺錢的一些門道。對于這兩種處境,我更傾向于選擇后面的,而實際上要達到后面的這種狀態(tài)也并非容易,因此,這里面也有賭的成分,如果你無法接受自己可能不得不面對愿賭服輸?shù)木硾r,那最好別創(chuàng)業(yè)了,這幾年創(chuàng)業(yè)者自毀的例子已經(jīng)不少,天臺位置擁擠著呢。
那么對于不喜歡或者不敢創(chuàng)業(yè)的技術人來說,面對中年危機時如何獨善其身?我之前在舊文里:中年技術人,如何獨善其身?一文中有過闡述,就是要多準備一些生存技能,學會技術之外的一些東西,別聽信人家說的做技術就踏實做技術,別的都不用去學習的鬼話,當你真沒飯吃時,他給你嗎?還有一些運營人員,也會跟你說類似這樣的話:做技術的你就好好做吧,做別的真可就浪費你的技術了!他這么說,也許是擔心你一個技術人又懂運營、又懂業(yè)務,他還怎么活。
因此,作為一個奔四的技術人,我們不應該隨便聽信他人的話,要有自己的判斷和思考,未雨綢繆,如果可以,提前鉆研那些五年到十年后能讓你在這個社會上立足的技能。這樣當我們到了那個歲數(shù)的時候,或許能少一些嘆氣,多一些從容,少一些抱怨,多一些無悔。以上,與君共勉,感謝閱讀!
原文地址:奔四的技術人,內(nèi)心都有哪些波瀾?
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的奔四的技术人,内心都有哪些波澜?的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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