人人都是架构师: 约束和原则
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
人人都是架构师: 约束和原则
小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
版權聲明:本文為半吊子子全棧工匠(wireless_com,同公眾號)原創文章,未經允許不得轉載。 https://blog.csdn.net/wireless_com/article/details/46291815
約束
時間和預算是約束的基本條件。
技術約束
技術清單,現有系統的互操作性(兼容性),目標部署平臺,技術成熟度(保守),開源技術,供應商關系(阿里云,還是AWS),過去的失敗,內部知識產權
人員約束
團隊規模,技能,團隊擴展的速度,咨詢和培訓,運維團隊的技能
組織約束
企業戰略的影響,辦公室政治的影響
約束條件也是有優先級的。
原則
開發原則
編碼標準和規范,自動化單元測試,靜態分析工具
架構原則
1)分層策略,如UI組件里沒有數據訪問的邏輯
2)業務邏輯的位置:
3)高內聚、低耦合:解耦合可以推遲技術決策的時間
4) 無狀態組件:可伸縮性的瓶頸
5)存儲過程:愛恨交加
6)域模型:面向對象的豐富程度
7)http會話的使用程度:少用
8)始終一致和最終一致: 一般趨向于數據的最終一致性
9)不/使用ORM
10)依賴注入
總結
以上是生活随笔為你收集整理的人人都是架构师: 约束和原则的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇: 马哥教育第二十四ftp协议、vsftpd
- 下一篇: MYSQL查看和修改存储引擎