2017年8月4日 17:26:37 星期五

場景:

面試的時候, 經常會有這樣的環節, 面試官會問: "你想要了解公司點什么呢?"

單純的我們經常不知所措, 或者為了表衷心, 什么都不問, 但進了公司卻發現都是坑

其實, 你在面試的時候多問點, 對雙方都好, 因為也只有在面試的時候才會提出問題, 才愿意提出問題； 有了外人的鄙視，公司的相關負責人才會有動力去做優化

一旦你進了公司, 你的意見只會石沉大海, 除非你是CXO

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以下經驗為PHP工種的經驗總結, 其它的貌似也適用

1、有沒有定期維護更新數據字典, 你懂的

2、有沒有接口文檔, 文檔管理工具, 你懂的

3、有沒有業務培訓： 這個最好是要有的， 優點是讓你有一個大局觀，工作時會聯想提問，輔助了解工作內容，提早知道開發中會有哪些坑

4、用的什么框架： 雖然PHP在 數據類型統一、數據判空、函數調用 方面做到了最好, 遇到一些laravel/sf 之類令人痛苦的框架, 也是需要考慮一下的

5、公共測試環境是否方便開發人員調試, 有的開發環境(服務器)是公司給每個人搭一套虛擬機, 有的是要在自己電腦上搭的, 有的是買的云機器;

自己的電腦（linux）還好, 如果用了云, 或者內網虛擬機, 最好是給到權限, 要不然調試起來很痛苦

6，代碼上線部署流程是怎樣的, 誰負責上線, 最好是測試環境自己上線, 生產環境由測試/運維/專門的牛逼人（看淡一切，啥都經歷過，一切好說）來負責

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====以下為次要(但也是必須有的IT建設)

版本管理是git/svn, 個人感覺git比svn好的地方主要在于版本切換， 其它沒啥，該沖突還是會沖突、

日志有沒有統一管理， 方便調試的入口

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====吐槽

有的老板會說, 我請你來就是利用你的經驗來為公司做出正確的改變的, 哪那么多事兒

你也可以問一句, 如果我說的正確了, 你就愿意采納嗎, 你不采納, 其它同事會愿意配合么

轉載于:https://www.cnblogs.com/iLoveMyD/p/7286381.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的技术面试的时候应该了解公司点什么的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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