企業(yè)年金達(dá)到退休年齡時(shí)可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取，如果沒有達(dá)到退休年齡則不能領(lǐng)取；如果是出境定居的人士，可以選擇一次性支取個(gè)人賬戶資金；如果職工退休人員死亡，這時(shí)受益人可以一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶余額。

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。現(xiàn)在企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。

一個(gè)公司擁有企業(yè)年金有很多的好處，比如有利于樹立良好的企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀人才；有利于形成公平合理的分配制度，充分發(fā)揮員工的潛能；利用國家有關(guān)稅收政策，為企業(yè)和個(gè)人合理節(jié)稅等。

企業(yè)年金繳納后可以實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營，也就是拿著這部分錢進(jìn)行投資，不過為了保證這部分錢的安全，在進(jìn)行投資時(shí)會(huì)有嚴(yán)格的范圍限制，投資范圍一般包括銀行存款、國債、中央銀行票據(jù)、債券回購等。

總結(jié)

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