ERP项目实施的原则
?概述:
???? 實施工作是一項復雜多變的工作,做為實施人員,選擇這項工作做為自己謀生和人生特定階段奮斗目標,有喜有憂,畢竟這項工作有其特有的特點,實施工作從它開始啟動就注定不確定性和復雜多變的開始,順利完成這項工作,給企業雙方、所有參與人員帶來一定的價值,我把我從事項目心得談出來,并與從事這項工作的人做個交流。
???實施工作特點:?
??? 從下列幾方面來談談實施工作的特點,正因其具備如下特征,造成實施工作復雜多變。
?? 實施目標:
?? 實施目標包含隱性的實施目標和確定的實施目標。
?? 隱性的實施目標不容易判斷,這類目標不一定屬于明顯的具體實施特征,但它確實是存在的,此類目標的顯著特點是通過實施達到個人目的,這類目標在實施過程中給實施人員造成了假象,給工作帶來不確定的因素,如何來甄別處理此類問題,需要實施人員有判斷事務的敏銳洞察力、深刻的分析能力、果斷的決斷能力,良好的個人做事能力,撥開云霧見藍天。
?? 確定的實施目標容易判斷,這類目標基本可以通過以往的經驗,通過文檔來表述出來,實施人員按照常規的做事方法可以實現此類目標。
??? 企業人員利益沖突
?? 實施最難的不是技術問題,而是分析出企業人員利益關系,切忌卷入企業人員的紛擾之中,企業人員沖突是他們的內部問題,實施人員就是保持自己主見,完成自己工作,變不利因素為有利因素,化被動為主動。
?? 實施組織推進
??? 實施工作與其他工作的顯著特點是,通過文檔來組織推進工作的進展,文檔做為溝通的介質,文檔的質量和文檔的執行結果就尤為重要,實施工作就是組織文檔、執行文檔的工作。
?? 企業部門協同
?? 實施團隊人員協同
?? 實施團隊部門協同
?
轉載于:https://www.cnblogs.com/changzj/archive/2009/07/13/1522408.html
總結
以上是生活随笔為你收集整理的ERP项目实施的原则的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇: C#开发WPF/Silverlight动
- 下一篇: 企业应用中使用Silverlight 3