最近公司正在找人，當然是合適的人，接到一個電話內容大致如下：

“找人嗎？”“我有4年編程經驗，符合你們所有的條件，你們能給多少錢呀～～～”

我之前看了一看他的簡歷，的確做了好多項目，后來通過朋友了解了一下，正好和這個人是同學，這個程序員畢業幾年來，換了好多的公司～～～。

哦，原來是這樣，怕了，算了。

呵呵，后來想想，我也工作5、6年了，是否也有一些臭脾氣呢？書好久不看？代碼懶得改？當個小經理，就忘了什么是服務？開個技術會就亂開炮？

每個程序員在成長中2年、5年是一個很難過的坎，技術是根本，這個不能丟了，如果當上部門的負責人，也不要忘了，部門經理最大的職責是為兄弟們服務，而不是發脾氣的對象。

另外有一個有趣的事情，公司現在開發部所有的員工都是沒有跳過槽的，最少的工作也有3年了，真希望在可以找到可以和我們一起長期公事的同事。

轉載于:https://www.cnblogs.com/Duiker/archive/2006/08/23/483888.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的编程5年了，养成的臭脾气的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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