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困境：

全棧工程師在實(shí)際工作中，意義并不大。

從員工角度說(shuō)，工作中幾乎不存在需要你全棧能力的項(xiàng)目或崗位，項(xiàng)目本身的技術(shù)跨度就不會(huì)特別大，人員配備一般也會(huì)比較健全，你的技術(shù)力通常難以得到體現(xiàn)，雖然你也可以為整體項(xiàng)目提供支援，提供建議經(jīng)驗(yàn)，然而這并不會(huì)有什么卵用，領(lǐng)導(dǎo)很難很難認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值，你也會(huì)招來(lái)他人的嫉妒，是的，你會(huì)招來(lái)嫉妒。

從項(xiàng)目管理角度說(shuō)，尤其是技術(shù)這一塊，一般不太會(huì)讓一個(gè)人全面掌握或把持一個(gè)項(xiàng)目，這會(huì)帶來(lái)巨大的人員風(fēng)險(xiǎn)。

其次，所有的公司，薪酬都是按“崗位級(jí)別”定的，不是按“技術(shù)能力”定的。如果你想要得到更好的酬勞，只有一個(gè)選擇就是提高你的崗位，也就是升職。升職這條路主要也不是看技術(shù)，各個(gè)公司有不同的選拔標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)氣質(zhì)，但技術(shù)能力一定不是最重要的。（注意不要混淆技術(shù)能力和項(xiàng)目能力）

如果你一定要說(shuō)某某大牛獨(dú)霸一方，幾十萬(wàn)上百萬(wàn)年薪，我承認(rèn)你說(shuō)的是對(duì)的，去吧，你開(kāi)心就好。

靠技術(shù)往金字塔上走的人，一定是許多因素綜合的結(jié)果，例如：是公司元老，老板朋友圈等等。

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感悟：

雖然我自己是做技術(shù)謀生的，但我自己都忍不住想說(shuō)，這個(gè)行業(yè)里的許多人，真的太屌絲。

不要悶頭做技術(shù)，請(qǐng)睜眼看看這個(gè)世界。

相比于純粹的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，更重要的是項(xiàng)目能力，再向上是產(chǎn)品能力，走到這一步，是一個(gè)瓶頸，出色的產(chǎn)品能力之后，如果遇不到賞識(shí)你的伯樂(lè)，剩下的選擇就只有單干了。

但是這其中的每一步，都是難以逾越的，從做技術(shù)到帶項(xiàng)目，從帶項(xiàng)目到帶產(chǎn)品，都伴隨著你的心智成熟，也伴隨著你對(duì)過(guò)去的自己的否定。心智的成熟需要契機(jī)，需要你去體驗(yàn)生活。

現(xiàn)在許多所謂的產(chǎn)品經(jīng)理，直接叫產(chǎn)品專(zhuān)員比較合適。現(xiàn)在的很多產(chǎn)品，我都懶得吐槽，你們都是請(qǐng)中二大學(xué)生做的設(shè)計(jì)？

產(chǎn)品經(jīng)理需要的什么綜合素質(zhì)不需要我在這里總結(jié)，技術(shù)層面的東西，我覺(jué)得真不重要，我說(shuō)點(diǎn)不同的，我認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理必須要有成熟的人格，人生觀，價(jià)值觀；必須是一個(gè)真正的成年人，大人。

微信的成功是一個(gè)很好的例子，它的許多設(shè)計(jì)，在我看來(lái)，是來(lái)自“成熟的大人”的設(shè)計(jì)。

反觀QQ，QQ的產(chǎn)品經(jīng)理非常明顯缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，純技術(shù)屌，他們應(yīng)該去找張小龍學(xué)一學(xué)，不過(guò)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和做技術(shù)一樣，能力低的人是很難向能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí)的，因?yàn)樗麄円庾R(shí)不到別人那樣做的價(jià)值，必須得自己吃夠了虧，才能成長(zhǎng)，這就是成長(zhǎng)吧。

所以產(chǎn)品經(jīng)理就必須得強(qiáng)勢(shì)，你要有能力，還要有氣魄，你要有一個(gè)覺(jué)悟就是下面的人不可能完全理解你，他們要能理解，他也可以做產(chǎn)品了，技術(shù)屌是很中二的，可以哄。 :)

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將來(lái)？

抱歉基本沒(méi)有談到什么技術(shù)話題，東扯西扯扯到產(chǎn)品，其實(shí)談到產(chǎn)品，就不可避免要談到創(chuàng)業(yè)相關(guān)的話題。在企業(yè)中，你是很難施展拳腳的，即使你有機(jī)會(huì)得以一試身手，做成了，你也很難得到應(yīng)有的回報(bào)；你帶出了受歡迎盈利能力強(qiáng)勁的產(chǎn)品，好的結(jié)果是你漲點(diǎn)工資，或是拿高薪，不好的結(jié)果是你的心血被別人收割，更不用說(shuō)在企業(yè)里你的話語(yǔ)權(quán)有多少也是個(gè)未知數(shù)。

可是一個(gè)優(yōu)秀的人和那些混日子的人，就只值那些薪水的差別嗎？所以當(dāng)你有足夠的能力的時(shí)候，做自己的東西幾乎是唯一的選擇。

我很喜歡一句話：每個(gè)人都應(yīng)該去創(chuàng)業(yè)，不為別的，就為了健全你的人格。

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對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我一定要做自己的東西，這才是一個(gè)全棧工程師的價(jià)值所在。

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一起探討工作和事業(yè)中的心得體會(huì)。

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　　中二病（又稱(chēng)初二癥）是伊集院光在廣播節(jié)目《伊集院光 深夜的馬鹿力》中提出，比喻日本青春期的少年過(guò)于自以為是等特別言行的俗語(yǔ)。當(dāng)時(shí)這個(gè)名稱(chēng)不過(guò)是伊集院光與聽(tīng)眾交流時(shí)的特有簡(jiǎn)稱(chēng)，但由于具有一定意義上的共性存在，該名稱(chēng)也就成為了網(wǎng)絡(luò)上廣泛的熱門(mén)用語(yǔ)。 指一種自我認(rèn)知心態(tài)。“中二”是日語(yǔ)對(duì)“初中二年級(jí)”的稱(chēng)呼，中二病從字面上來(lái)理解就是：初二年級(jí)青少年的某些病態(tài)自我意識(shí)。其實(shí)它不限于初二年級(jí)，也未必算正規(guī)意義上
　　中二病的表現(xiàn) (5張)
　　的病，這只是一種謔稱(chēng)。

　　因?yàn)椤爸卸　辈⒉皇莻€(gè)嚴(yán)格的定義詞，通過(guò)不同途徑接觸它的人就會(huì)產(chǎn)生不同的理解，并且褒貶皆有，爭(zhēng)論不休。這類(lèi)意識(shí)都暗暗地強(qiáng)化自己希望的狀態(tài)（如智慧、慈悲、優(yōu)越、成熟、與眾不同）、并且暗暗排斥不希望的狀態(tài)（如愚蠢、惡毒、平凡、中二、無(wú)力感）。比如：
　　——“我與別人是不同的。”
　　——“錯(cuò)的不是我，是世界。”
　　——“這才是真正的智慧。”
　　——“如果有反例，就參看上面三條。”
　　基本上這是很多人都經(jīng)歷過(guò)（或正經(jīng)歷）的一種情況。甚至發(fā)展出“人不中二枉少年”的夸張說(shuō)法。

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所以要做自己的事業(yè)，對(duì)一個(gè)人的能力有極高的要求。這個(gè)能力包括你的人格魅力，知人善任的能力。
全棧不是目的，知識(shí)面足夠?qū)?#xff0c;你才能在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域做得好！不要給我說(shuō)什么精，做高級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，要的就是你知識(shí)面廣！知識(shí)面廣了，當(dāng)你的業(yè)務(wù)遇到要用的場(chǎng)景，你才會(huì)找到方案，否則你就連怎么找對(duì)應(yīng)的技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)都找不到！
其實(shí)所謂全棧也無(wú)非是針對(duì)現(xiàn)在過(guò)于細(xì)碎的分工來(lái)說(shuō)的，多學(xué)幾樣特技能，別是具有宏觀思維能力，是很有幫助的，所謂全棧不一定要你做架構(gòu)，也不是你說(shuō)你做細(xì)分的崗位就用不到全棧，這都是思維上的誤解。你的全棧技能可能在細(xì)分崗位上用不到，不代表你的相關(guān)思維用不上，比如我們常說(shuō)的前端和后端的問(wèn)題，很多人老是把它們對(duì)立起來(lái)，其實(shí)它們是互相促進(jìn)的。
一個(gè)懂后端的前端，雖然不需要他寫(xiě)后端，但他知道后端怎么把數(shù)據(jù)傳給前端，他會(huì)寫(xiě)出更有利于和后端合作的前端代碼，能提高更多的效率。
這就是我文中所說(shuō)的，你可以默默的為項(xiàng)目為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)你的聰明才智，但是如果是純技術(shù)角度，很難得到公司層面的賞識(shí)或認(rèn)可，甚至招來(lái)同事嫉妒。
一個(gè)人的項(xiàng)目，軟件工程和面向?qū)ο笏枷攵伎梢哉f(shuō)是毫無(wú)卵用的東西，反而會(huì)影響開(kāi)發(fā)效率。

對(duì)于絕大部分人，能力低的很難向能力高的學(xué)習(xí)
對(duì)于絕大部分人，技術(shù)并沒(méi)什么卵用
技術(shù)人員大部分就像一群鴕鳥(niǎo)，以為自己安穩(wěn)的把頭埋在自己的技術(shù)領(lǐng)域就安全了，殊不知自己的菊花全部都漏在上面了

不同語(yǔ)言有不同的使用方式，多一種知識(shí)多一種思維，沒(méi)有人會(huì)嫌棄知識(shí)過(guò)多，更多的知識(shí)，更多的維度，思考才能更加周全。學(xué)習(xí)期間，當(dāng)對(duì)廣度和深度追求的同時(shí)，事物之間的關(guān)聯(lián)性就會(huì)迫使自己學(xué)會(huì)更多的知識(shí)。

全棧，不代表什么都要做，更多的是思維能力的表現(xiàn)。
以“宏觀”的視野做“微觀”的事情，是未來(lái)的趨勢(shì)----
“簡(jiǎn)單就好”

所謂全棧工程師是在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司里特別需要，做一個(gè)新玩意需要從前端到后端全盤(pán)考慮快速搞出來(lái)。大公司不差錢(qián)也不差人，分工很明確有嚴(yán)格的流程制度，所以不太用得上。做為個(gè)人發(fā)展來(lái)講，應(yīng)該精一門(mén)，會(huì)多門(mén)，了解各種技術(shù)，融匯貫通。

一個(gè)是企業(yè)用人角度，一個(gè)是個(gè)人發(fā)展角度。
如果站在企業(yè)用人角度來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)公司是需要全棧，無(wú)非是性?xún)r(jià)比較高，但對(duì)于個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有什么太大意義，何況創(chuàng)業(yè)公司一般給不了多少薪水。

所以要做自己的事業(yè)，對(duì)一個(gè)人的能力有極高的要求。這個(gè)能力包括你的人格魅力，知人善任的能力。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的全栈工程师？并没有什么卵用。每个人都应该去创业，不为别的，就为了健全你的人格(转)...的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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