? ?關于畢業、夢想與沖突——《紀錄片編輯室》即將播出《我們畢業在上海》，推薦大家看一下。我正在看，很不錯。http://t.cn/Sb3dFA

? ?前兩天面了一個上海大學比較不錯的學生。我問了一個問題：你投過多少簡歷，參加過多少筆試，獲得多少的面試機會？ ? ?他回答：這是第一次面試。

? ?最后的結果是：我愿意為他保留一個實習的崗位機會，后續會在聯系他，同時也希望他多去參加其他公司的筆試面試環節——他的整體素質不錯，但是對自己能做什么，適合做什么，想做什么，還沒有一個整體的概念。

? ?很多求職培訓的課程，終其目的，無非就是讓求職者認識清楚自己是誰，自己的優缺點；然后看清企業需要什么樣的人；最后把自己和企業關聯起來。

? ?面試是一種必須的生活閱歷，也是難得的生活經驗。

? ?正如我在校園宣講會和同學分享的體會一樣。一個男生追女孩子，別人可能告訴你各種方法：送玫瑰，玩羅曼蒂克，請吃飯，請看鬼片等等——但是不是每一個男生會回去去各種方法，有的人內向，很多方法做不來；也不是任何一個女生都吃這一套……所以只有你自己用心的去追一個女孩，不斷的嘗試，才能找到合適自己和這個女生的方法。

? ?通過一次次的面試，和不同行業、產業的公司，和不同文化的HR溝通交流，聽取各種正面、負面的評價和建議，才能慢慢的認識清楚自己是誰？自己適合做什么？這種體驗和自知，是任何其他人所不能給予你的，只能靠自己的實際經歷去總結、體會。

? ?這是其一。

? ?其二：找工作是很多大學生，第一次真正意義上的去為自己負責的事情。有必要經歷這種希望、失望、絕望，又重新希望、失望、絕望的過程。這種不可預知性，不確定性，恐慌感，是人一輩子必然要經歷的，趁這個機會多體驗，沒有壞處。

? ?羅永浩說過：我們這一代人沒有吃過真正的苦，不知道吃苦是什么樣子的。不像我們的祖輩，一個隊伍站錯了就拉出去槍斃了。或者我們的父輩，一句話說錯了就關上十幾二十年。所以我們要做什么事情的時候，不妨把過程搞的悲壯點。

? ?也是同樣的例子。很多人對自己找工作的場景刻骨銘心，發誓不要在經歷這種被人輕視，像大白菜一樣挑來挑去的感覺。也不愿在面對那種茫然無助，不知如何適從的狀態。

? ?同樣，這也是個人成長中必然要經歷的過程。人的心智提高，必然是受過挫折之后才可能的。比如感情上的創傷，比如直視過死亡，比如這種較長期內焦慮的不確定性。

? ?珍視自己的苦難，自己的痛苦，把握機會，讓自己成長。所以在求職期間，多去面試，多去嘗試。

? ?所以開篇，從對哪位同學負責的角度，我才會建議他，多去面試，尋找清楚自己到底想做什么。而不是草草簽就協議，僅僅是完成這個階段的一項人生任務而已。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的找工作是一种必须的生活阅历的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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