excel图表交互联动_如何使用高大上的多级联动交互式图表来分析人员结构?
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眾所周知,Excel中的圖表是分析數據最重要一枚利器。但一般我們分析數據時使用的圖表都是靜態的,一個圖表只能展示一個數據維度的情況,如果需要展示的數據有多個維度,又該怎么來展示呢?
如下圖所示是某公司HR統計出來的在職人員結構表,想要性別、學歷、年齡、工齡等這些信息在同一個圖表中展現出來。
針對以上這種情況,普通的圖表并不能實現,只能通過多級聯動交互式圖表來實現,也就是我們常說的動態圖表,它能根據我們所選擇選項的變化,來生成不同數據源的圖表。效果圖下圖所示。
多級聯動交互式圖表的制作雖然比普通圖表要復雜一些,但只要掌握了整個制作流程,就能快速制作出需要的各種動態圖表。制作流程如下圖所示。
下面將按照動態圖表的制作流程按人員結構分析各部門人數,具體操作步驟如下:
步驟01:建立輔助表格。在【在職人員結構統計表】中復制A3:R13單元格區域,將其粘貼到A16:R26單元格區域中,刪除表格中的計算結果,在B18單元格中輸入公式【=IF(B50,B5,NA())】,向右拖動鼠標至R18單元格,向下拖動鼠標至R26單元格,效果如下圖所示。
步驟02:輸入輔助數據。要讓圖表與組合框關聯起來,實現圖表的多級聯動,那么這些輔助數據則是實現圖表多級聯動的關鍵。在A29:E35單元格區域中輸入輔助數據,效果如下圖所示。
步驟03:添加【開發工具】選項卡。在【Excel選項】對話框【自定義功能區】選項卡中選中【開發工具】復選框,單擊【確定】按鈕,如下圖所示。
步驟04:選擇組合框控件。單擊【開發工具】選項卡【控件】組中的【插入】按鈕,在彈出的下拉列表中選擇【表單控件】欄中的【組合框】選項,如下圖所示。
步驟05:設置控件格式。在表格中單擊鼠標插入組合框控件,再插入一個組合框控件,在第一個組合框控件上右擊鼠標,在彈出的下拉菜單中選擇【設置對象格式】命令,打開【設置對象格式】對話框,對數據源區域、單元格鏈接和下拉顯示項數進行設置,單擊【確定】按鈕,如下圖所示。
步驟06:計算性別輔助數據。再F31單元格中輸入公式【=INDEX($B$31:$E$35,ROW(1:1),$B$29)】,按【Ctrl+Shift+Enter】組合鍵,向下拖動鼠標至F25單元格中,如下圖所示。
步驟07:設置控件格式。選擇第2個組合框控件,打開【設置控件格式】對話框,對數據源區域、單元格鏈接和下拉顯示項數進行設置,單擊【確定】按鈕,如下圖所示。
步驟08:新建名稱。在【定義的名稱】組中單擊【定義名稱】按鈕,打開【新建名稱】對話框,在【名稱】文本框中輸入【按人員結構分析各部門】,在【引用位置】參數框中輸入【=CHOOSE($B$29,OFFSET($C$18:$C$25,,$C$29-1),OFFSET($E$18:$E$25,,
$C$29-1),OFFSET($J$18:$J$25,,$C$29-1),OFFSET($O$18:$O$25,,$C$29-1))】,單擊【確定】按鈕,如下圖所示。
步驟09:選擇數據源。選擇A18:A25和C18:25單元格區域,插入圓環圖,選擇圖表,單擊【選擇數據】按鈕,打開【選擇數據源】對話框,選擇【系列1】選項,單擊【編輯】按鈕,如下圖所示。
步驟08:編輯數據系列。打開【編輯數據系列】對話框,在【系列名稱】參數框中輸入【部門人數分布】,在【系列值】參數框中輸入【=在職人員結構統計表!按人員結構分析各部門人數】,單擊【確定】按鈕,如下圖所示。
步驟09:設置數據標簽。刪除圖例,對圖表效果進行設置,選擇添加的數據標簽,打開【設置數據標簽格式】任務窗格,選中【類別名稱】、【值】、【百分比】和【顯示引導線】復選框,在【分隔符】下拉列表框中選擇【分行符】選項,如下圖所示。
步驟10:設置圓環圖數據系列。選擇圓環圖中的數據系列,在【系列選項】中將第一扇區的起始角度設置為【45°】,圓環圖的內徑大小如設置為【55°】,如下圖所示。
步驟11:組合圖表和空間。將圓環圖中不能完全顯示的數據標簽移動到圓環圖的周圍,這樣更便于查看,將組合框置于圖表最上方。因為這兩個組合框空間是關聯這個圖表的,將組合框空間和圖表組合在一起,可以讓組合框空間隨著圖表而移動。按住【Ctrl】鍵選擇兩個組合框控件和圖表,右擊鼠標,在彈出的快捷菜單中選擇【組合】命令,在聯級菜單中選擇【組合】命令,將圖表和組合框控件組合在一起,如下圖所示。
步驟12:查看多級聯動圖表效果。在第1個組合框控件中選擇某個選項,在第2個組合框控件中將顯示與第1個組合框控件的子選項,并且圖表中也就展示與兩個組合框控件相關的數據,如下圖所示為在組合框控件中選擇不同的選項,圖表所展示的效果。
以上這些內容均摘自由恒圖教育與Excelhome精心打造,北京大學出版的《HR高手之道:Excel人力資源管理思維、技術與實踐》一書。
本書不是單純地講Excel軟件的操作,也不是對HR管理中各個模塊的內容進行講解。,而是站在HR的角度,講解HR如何使用Excel這個工具來對海量繁雜的人事數據進行計算、統計和分析,為人力資源預測和決策提供強有力的數據支撐,讓工作更高效。
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