【毕业求职季】-听说你想去大厂看学妹，带你看看腾讯微信产品岗面经（已offer）
前言
畢業求職季，你準備好了嗎？希望各位小伙伴能夠苦練技術，早日達成自己心儀的offer。
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【一面】 30分鐘
1.自我介紹
2.目前在什么流程里面/之前有過騰訊哪些面試？
3.字節的產品實習
4.對比商業產品和微信的產品價值觀區別
5.微信生態中的咨詢場景（我答了搜一搜-圈子和小程序）
6.了解小程序商戶和電商嗎？（我從b端、c端、平臺答的）
7.以騰訊的教育產品為例，說說怎么借用微信的生態去實現？
8.反問兩個問題，面試官說微信是強社交生態；抖音是弱關系
這一面得到的feedback是我太啰嗦了（面試官風格就是規定30min，說我如果一個問題說太多，容易影響整體進度），把自己的實習說的很沒重點，但也還好，之前也被手淘的面試官這么說過，郁悶好久，然后又梳理了自己的實習和說法，哎，不斷迭代。
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【二面】 45分鐘
1.自我介紹
2.為什么想做特定的業務？
3.問產品實習的細節
4.問電商的實習
5.對于直播電商的理解？
6.對比直播平臺做電商和電商平臺做直播（從用戶、商家和物流供應鏈角度分析）
7.想做產品還是運營，why？
8.未來的職業規劃
9.自己目前的缺點（被面試官說我更適合運營- -）
10.自己寫公眾號的經歷分享
11.現在的實習打算留用嗎？
這一面和面試官聊的比較深，聊了很多對于職業規劃，還有策劃和運營的區別，面試官人很好，還加了我的微信說要看看我寫的文章，經歷了被產培渣，最近真的心態平平，但是被微信深度種草，希望順順利利吧～
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【三面】 20分鐘
1.自我介紹
2.提問學的專業和互聯網不相關，為什么來互聯網？
3.提問現在的實習為什么不留用，學校需要回去畢業嗎？
4.介紹這份實習，做了什么，對于公司的產品方法論和職場氛圍有什么理解？
5.那為什么不想在這邊呢，年輕人不就該說做就做嗎？
6.從實習中學到了什么？
這一面很快結束了，面試官沒有問業務的問題，但是給我的反饋是自我認知非常清晰、目標很明確、抗風險意識很強，反饋知道我的情況了，綜合討論后決定結果，擔心她覺得我太現實，但是也很明顯感覺到是一個女強人小姐姐，語速比我還快～
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【四面】 45分鐘
這一面是兩個面試官，組長和一個行業應用的pljj，問商務溝通的能力，應該是因為2b的業務，需要這方面的技能。
1.自我介紹（要求介紹個人談判經歷，我從學歷背景、實習、本科社團活動去說的）
2.在本科做社團外聯、TED x大會的具體經歷，談判過程，結果收益，有沒有雙贏？
3.覺得談判中要注意哪些點？（目標、標準、方式、長期關系）
4.國慶期間和OTA合作有哪些形式？（B端和C端）
5.自己的優缺點
6.朋友、家人、同事怎么評價自己？
7.平時看哪些書提升自己的工作能力？
8.你的夢想是什么？
這一面感覺像在做夢，完全沒有問產品的經歷，應該是做2b產品確實很需要，感覺騰訊的產品崗確實更加看重綜合技能，鍛煉人也很全面，面試官反饋作為2b還是要有狼性，給他感覺還是小萌新，說校招同學要多多鍛煉，沒想到面試產品會有這樣的經歷～
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【總監面】
1.自我介紹
2.最近在看什么書？（產品方法論類/金字塔原理等職場類/微信等商業類/課外哲學類）
3.說說俞軍產品經理方法論有哪些points？（用戶價值+商業價值；產品經理能力...忘了自己說了啥了，反正提了3個點）
4.你覺得用戶價值和商業價值有沖突嗎？（我辯證地答了，然后面試官說現實中就是沖突的）
5.作為餐廳老板，如果有客人抽煙、吵鬧，你怎么處理？怎么在現實場景中平衡用戶價值和商業價值？（用戶價值：客流量、用餐區域、替換成本、新客老客；商業價值：盈利目標）
6.提出了另一個場景，如果是家長帶著吵鬧的小朋友，在安靜的環境呢？（我emmmm，選擇了還是請他們安靜）
7.面試官提出規則是可以隨著商業目標和用戶改變的，這種情況兩種解法（歡迎更多小盆友/不顧及小朋友進來），還是要損害用戶價值，同時考慮短期變現、生命周期、市場動態
8.我提出豆瓣就是一個沒有走商業化的例子
9.我反問微信和抖音的產品設計，是否就是兩條不一樣的產品路徑？（抖音量化系統，數據驅動；微信強調用戶對等，開放生態）
10.我反問那么都用廣告作為盈利點，超過80%，是健康的嗎？他說廣告就是最有效率的變現形式，所以很正常。
11.聊到了roi，我又問面試官那電商產品是不是相對重資產，他跟我聊了互聯網行業和傳統行業輕重資產的界定，各種成本balabala
12.又到了更深一層的哲學層面...做事是簡單還是復雜
13.聊了服務搜索，用戶從百度搜索引擎的遷移成本
14.聊了我做的業務智能客服，為什么做不好？
15.服務到底是在解決什么問題？
總體而言這一輪面試官說的話比我多，像在探討問題，教我思考，可以說是到了一個從來自己沒想過的層面，還是要多學習多看書多思考啊，當然好多問題并沒有絕對答案，商業模式也沒有對與錯。
我認為自己在產品方法論、b端的商業思維還是有所欠缺的，好好補補！
通過這一輪面試也感受到了一旦選擇進入互聯網行業那就是星辰大海，目前逐漸建立了自己的行業知識庫，而對于更多的商業模式、企業運作等方面，還是要繼續從更宏觀的角度去思考，而不是要把自己局限在產品思維里，只是想著這個需求能不能按時上線，那個數據收益好不好。
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【面委會面試】 45min
1.自我介紹
2.聊自己實習做的產品，通過過去的經歷考察產品思維，能自圓其說很重要了
3.想做策劃還是運營？
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【HR面】 30min
1.自我介紹
2.還需要去國外上學嗎？
3.實習留用的問題，為什么沒有留用？
4.還投遞了哪些公司，哪些在比較后面的流程？
5.如果都拿到offer怎么選：業務、組內氛圍
6.期待的組內氛圍怎么樣？
7.城市偏好、父母職業、是否獨生子女？
8.工作中遇到的困難、自己怎么克服困難的經驗、沮喪時刻怎么解壓？
9.對于微信的了解（忘記說視頻號了 = =），想去什么業務？
10.反問了統招統分的業務和后續流程?
《新程序員》：云原生和全面數字化實踐50位技術專家共同創作，文字、視頻、音頻交互閱讀總結
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