不想参加无聊的团队分享, 我们这样玩
說到團建
我們的期望
我們經歷的
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組織者：寶寶
? 我不知道找誰來分享啊？！一說參加個個來，沒人主講聽毛線。?
? 講師準備材料要好長時間啊！等到花都謝了！?
? 織完一問，大家客氣說不錯，但是分享中間都在做自己事情
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分享者：靠墻君
??準備材料好麻煩！?
??講了半天，下面什么反饋都沒有，沒勁！?
??我也想做聽眾學習別人的東西！
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參會聽眾S MM
??這個話題我不感興趣，只是大家都來了不能不來啊！?
??這個講的內容好差，能不能快點結束啊！
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？？？換個玩法？？？
搞事情
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我們是這樣玩的
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準備工作
主要由組織者負責
??提前兩周選定大主題，比如投資理財。
??不強制所有人參與， 但所有有意向的講者或者聽眾，準備3分鐘的演講材料，提交材料才算報名。
??不提交材料的就不能參加。
??對話題涉獵不深的參與者如果想來聽，可以選擇找文章做讀后感，或者協助組織活動，布置場地，給大家買點心。?
??組織者提前整合PPT內容。
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分享活動中
??每個分享者3分鐘時間，結合自己PPT內容分享。3分鐘內不提問。
??3分鐘個后強制換下一位，沒有講完也必須換人。?
??所有分享者完成后， 群眾投票，每人一票，選擇自己想聽的內容。 得票最多的獲得5分鐘時間可以繼續講解自己內容，或者回答聽者問題。?
??5分鐘結束，下一輪投票，大家有興趣可以繼續投同一人繼續話題，不感興趣則可以換一個。
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結束
??大家選擇本次活動后希望下次繼續講的話題。
??大家決策下次活動形式，時間。
??整合本次分享完整材料給每一個參與者。
??簡化完整材料，分享給整個團隊。
??告知下次活動主題，安排，同時開始邀約材料。
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不走平凡路
??準備時間短，講師沒有壓力。
??如果對確認是有興趣才來，自然活動過程投入度就高。?
??每個參與者都有選擇權力，確保進行中的話題是最多人感興趣的。?
??從單向的輸出，變成更互動的人人分享。 不但能教，還能學，提升后續參與的意愿。
??簡化材料分享到整個團隊，保護了參與者的價值付出，同時是推廣活動，吸引更多的群眾基礎話題不感興趣就不會準備材料參加。 準備材料這個投入行為篩選了活動參與人群，確保大家。
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Next
做一個好的團隊分享活動，并不是簡單把一群人抓到一起吃吃喝喝開個會，細節怎么做好，且等下一輪再來分享。
轉載于:https://www.cnblogs.com/davidwang456/articles/9331074.html
《新程序員》：云原生和全面數字化實踐50位技術專家共同創作，文字、視頻、音頻交互閱讀總結
以上是生活随笔為你收集整理的不想参加无聊的团队分享, 我们这样玩的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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