埃森哲咨詢公司為何擁有世界上最多的區塊鏈職位空缺

全球企業對區塊鏈投入了巨額資金，這項作為數字貨幣底層技術的數字賬本技術允許信息在不同方之間安全流動。2017年，區塊鏈相關的職位空缺的總量翻了一番，在年底達到4918個。咨詢業巨頭埃森哲正在招聘的區塊鏈職位比其他公司更多。

根據就業市場分析公司Burning?Glass的數據，2017年在英語國家，埃森哲擁有537個區塊鏈職位空缺，相比之下，IBM是237個，數字貨幣咨詢公司和初創企業孵化器ConsenSys是157個。德勤和SAP公司是前五家招聘區塊鏈崗位的公司，其中大約有100個職位空缺。

比特幣是基于人們用于確保金融交易安全的公共賬本建立的，而埃森哲專注于建立私有區塊鏈，僅供其客戶、商業伙伴和消費者使用。他們看到了最有需求的三個領域：金融服務、供應鏈和身份驗證。并且主要招聘的對象是軟件開發人員、建筑師和商業戰略家等。埃森哲通常提供咨詢和技術應用服務，而IBM等公司則建立埃森哲公司通常會使用的技術工具。

不過，為何埃森哲需要利用區塊鏈而不是簡單地數據庫，將實體進行私有關聯呢？根據埃森哲全球區塊鏈實踐的總經理和聯合主管所說，這實質上可以歸結于信任。從歷史上來看，組織機構很難以信任一家公司作為中央數據儲存庫?！耙词怯捎谒麄償祿乃袡鄡r值，或者是歸因于缺乏對他人的信任?！蓖ㄟ^區塊鏈，無法改變的交易記錄的副本由多方共同保存。

金融服務是埃森哲在其區塊鏈業務中抓住的第一個具有巨大動力的業務。該技術對銀行間高效結算極有幫助。Treat表示：“可以想象一下，當銀行A、B、C和D各自同時有不同數量的負債。他們需要一個機制去解決A欠B10美元，C欠D12美元以及C欠A5美元的問題……按照慣例，這意味著在中央系統和各銀行之間的大量往來通訊，關于他們擁有多少資金，他們需要多少資金以及他們的流動性?！?/p>

通過區塊鏈，你只需移動所需的凈數量，消除大量的往來通訊。埃森哲投資的虛擬貨幣平臺瑞波Ripple也在嘗試解決這一問題。

埃森哲估計，如果銀行實施這些改變類型，他們平均大約可以節約30%的成本，在大銀行中這相當于數十億的資金。Treat表示，埃森哲大部分區塊鏈業務發生在美國之外。Treat說，擁有較簡單金融體系和少量監管機構的國家“正在成為巨大的試驗場和創新中心?！彼信e了新加坡、澳大利亞、加拿大和日本等國家的例子。

埃森哲與供應鏈企業的項目基于一個類似前提，其金融服務將用于產品從工廠運至商店貨架的內部交流。一個區塊鏈可以作為一個系統，無數企業可以進入其中，且更容易報以信任。

至于身份驗證，埃森哲作為名為ID2020的公共-私有合作關系的創始成員，致力于解決許多不同的身份驗證問題，包括幫助全世界沒有官方身份的十億人，以及解決消費者服務中，應對企業或服務提供商時需要每次提供個人信息的繁瑣問題。

這些私有區塊鏈將何去何從？其中有些是集中式的，有些則不然。在證券交易清算所DTCC等已經作為受信任權威機構的生態系統中，組織機構可以利用區塊鏈使其基礎設施現代化，并保持中心競爭力。

不過另一個新型模式是企業聯合創建的聯盟，例如15家保險公司合作組成的B3i，旨在提高行業交易透明度。而埃森哲可以穩坐中央，幫助建立區塊鏈并在技術和管理方面引領企業。Treat說：“有一家中立的獨立實體會帶來非常多益處?！?/p>

總結

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