代理CEO
終于趙海波以董事會的名義，發了一封郵件，決定召開股東大會和董事會，由于參會人只有趙海波、王文斌、梁秀娟和吳言，所以準備合并在一起召開，會議地點就在商智網絡會議室。
會議在下午兩點鐘舉行，會議由趙海波來主持。趙海波先來了個開場白：“各位，前一段時間公司發生了一些變故，我想大家也都很清楚了，我在這里也就不多說了。對這件事情呢，根源在我這里，不怪大家。前段時間我在業績上給文斌的壓力太大了，同時在財務方面又要求秀娟嚴格把關，其實我的本意是想你們互相配合并且互相制衡，可以把事情做得更好。沒想到出了前段的事情。”
趙海波首先把前一段時間發生的事情，進行了定性，把責任全攬到了自己的身上。
趙海波接著說道：“所有創業團隊的磨合都是一個相當因難的過程，所以大家在磨合上有些問題也很正常，我覺得大家應該正確看待前一段發生的事情。文斌呢，年紀比較輕，他是85年的，做事難免會有些浮燥。”
趙海波說王文斌是85年的，著實令吳言吃驚不小，一起工作了這么長時間，沒想到他那么年輕，不禁多看了幾眼王文斌。
“當然了，文斌看起來像是75年的，如果說是65年的估計也有人信了，不過別被表象迷惑，他真是85年的，不過很聰明，20歲出頭就大學畢業了，畢業后就一直創業，說來也有四五年創業的經驗了。”趙海波似乎看出了吳言的疑惑，又解釋了幾句。
趙海波接著說道：“文斌前一段所做的事情，秀娟都跟我反映過，基本上就是易買網上所做的事情，這點文斌其實你應該反思一下，原來你們在財務報表上來看，業績并不差，但是為什么融不到資呢？你考慮過沒有？”
王文斌聽了趙海波的問話，誠肯地說道：“說實話，關于這點我們Team都不明白，按理說我們的Alexa排名早就到1000名以內了，每天獨立訪問IP也都達到幾十萬了，銷售額每月平均下來基本可以達到千萬級，按理說我們融資應該是很容易的事情，但是實際情況是直到資金鏈斷裂，一直也沒再找到投資。”
趙海波點了點頭，說道：“其實你們是在耍小聰明，首先你們的Alexa排名是靠員工安裝Alexa工具條，規定每天訪問次數來達到的，發現效果還是不夠好之后，你們還專門投資過一個搞Alexa排名的團隊，你們原來的CEO跟我說過。另外，你們靠互相購買產品和服務的方式，造成業務的虛假繁榮，這些點我們在做盡職調查時都能看出來。所以你們原來做的那些，可能可以騙一些天使投資人，因為現在國內有錢人太多了，傻有錢的也不少，但是對于我們這樣的專業機構，你們的那一套就不靈了！”
聽到了趙海波的一席話，王文斌低下了頭，說道：“確實像趙總說的，我們確實急于做出業績來，所以想走些捷徑，先把錢拿到再說！”
“是呀，你們這樣胡搞，你說誰還敢把錢給你們呢？”趙海波反問道。
“是呀，是呀！”王文斌有些不好意思了。
趙海波這時回到了正題，接著說道：“所以我說，搞企業關鍵還是切實把業務給做上去才行。想把業務做上去，管理團隊就必須團結，同時管理團隊要有分工和合作，做各自擅長的事情。今天咱們開這個會，就是要討論一下管理層分工協作的問題。對于這一點，大家有什么看法？”
梁秀娟首先說道：“我覺得前兩天您發的郵件，我和吳言的分工都很明確了，沒有問題。但是對王總的這塊，不知道您是怎么考慮的？”
梁秀娟也說出了吳言的心中的疑問，確實趙海波要怎樣來安排王文斌呢？
趙海波略微沉吟了一下，說道：“這點我也考慮了一下，我的想法是這樣，文斌主要負責市場和銷售工作，他在這方面有一定的經驗，大家有什么意見嗎？”
梁秀娟接著說道：“您前兩天的郵件中決定要吳言來負責研發、市場和運營工作，如果您讓王總也來負責市場工作，他們兩個人在職責方面是不是有所沖突呀？”
趙海波點了點頭，說道：“確實有你說的情況存在，這需要你們來內部協調一下。”
這時吳言搶先說道：“我覺得可以這樣，把現在的市場部門再重新劃分一下，分為產品部和市場部，我來負責產品部的工作，王總來負責市場部工作，這樣王總統一負責市場和銷售部門的工作，可以更好的安排工作。我來負責產品、研發和運營部門，來配合王總的工作，您看怎么樣？”
趙海波點了點頭，說道：“嗯，我覺得吳言的這個方案很好，文斌你覺得怎么樣？”
王文斌正在想得出神，被趙海波突然這么一問，嚇了一跳，連忙說道：“噢！我沒意見。”
但是王文斌還是一副若有所思的樣子，可能是在想自己CEO職位問題，或是在想自己原來負責研發部門的時侯，沒少給吳言出難題，現在換到吳言，是不是也會以其人之道還治其人之身呢？
趙海波接著說道：“那好，那就這么定下來了！關于CEO的正式人選問題......”
趙海波在說到這個關鍵問題上時，似乎是故意拉長了聲音，吊足了大家的味口。王文斌、梁秀娟和吳言都把目光集中到了趙海波的臉上。
趙海波接著說道：“我覺得文斌下一階段主要做好市場和銷售工作，CEO的職責暫時可以先放一下。大家看這樣安排怎么樣，大家都暫時向我來匯報工作。”
難道趙海波想介入公司運營層面，吳言心中暗想。
“當然了，我的工作比較忙，所有簽字和審批都由我來做的話，肯定會誤事兒，所以我們需要一個代理CEO，來行使CEO職權，但是所有決策都要及時通知我，大家覺得怎么樣？”趙海波接著說道。
吳言心中暗想，原來趙海波是想監視公司所發生的一切事情，但是又不介入公司的具體業務運作，對于目前的情況而言，吳言覺得還是比較適合的，現在的管理團隊，經過前一階段的風波，需要一段時間的重新磨合，這時侯如果有趙海波這樣的人充當一個教練兼裁判的角色，應該是一個很好的安排。
這時梁秀娟和王文斌的臉上都是一種若有所思的表情，一時沒有說話。
還是吳言先說道：“我覺得趙總這個建議很好，這樣趙總可以給我們更多的指導，讓我們少走彎路。”
“是呀，是呀！”王文斌和梁秀娟都附合著。
趙海波點了點頭，說道：“至于具體的人選，大家有什么建議呢？”
這個可是個難題，到底選誰好呢？選王文斌吧，這樣他實際上還是CEO，不會給他造成什么大的心理影響，同時可以讓他做事更加規范，但是梁秀娟肯定對王文斌非常不滿，同時王文斌確實還不具備掌控全局的能力，做事情方面有些不擇手段。選梁秀娟吧，她確實是最佳的人選，從能力上來講，顯然沒問題，就是擔心她對王文斌的不滿，可能會造成團隊的不團結。
所以一時之間，大家都沒有說話。
趙海波看了圈，見沒人說話，于是說道：“我看大家都不說話，我先說一下我的意見！我建議由吳言來做這個工作！”
趙海波的話令吳言很吃驚，他一直覺得自己最適合做的就是CTO角色，對CEO的工作他始終覺得自己不適合，所以從一開始創業，除非萬不得已，總是把自己定位于CTO角色。這時趙海波突然提出讓自己做代理CEO，雖然是代理CEO，還是需要主持全局的工作，自己適合嗎？
吳言雖然心里著實興奮了一把，但是那只是一瞬間的事情，連忙說道：“我之前一直在做技術，可能不太適合做這樣的管理職務。”
趙海波擺了擺手，說道：“關于這個問題我也猶豫了很久，其實無論秀娟和文斌，可能都是做CEO更好的人選，究竟選誰我也拿不這主意。直到前兩天，我和人聊天，我說出了我的困惑，那個人就問我，你覺得這個項目誰是核心呢，離了這個人，項目就不是原來的項目了。我才恍然大悟，其實不管大家承認不承認，這個項目始終是吳言的項目，如果沒有了吳言，這個項目就變成了一個特別普通的項目了，而有了吳言，才使這個項目充滿了技術上的特色，所以我覺得還是由吳言來主導比較合適，你們覺得呢？”
梁秀娟點了點頭，說道：“對于趙總說的這一點，我完全認同，吳言確實是對這個項目感情最深的。前一段時間王總來的時侯，吳言其實是很委屈的，但是就是出于對項目的感情，才能忍下來，并且做了很多自己原來不擅長和不喜歡的工作，而且還做出了一些成績，說實話這點令我非常佩服。雖然吳言在很多方面還有所欠缺，但是我覺得在我們的幫助下，他一定可以做好這份工作的！”
聽到了梁秀娟發自內心的對自己的支持，吳言心中真是很感動。
這時，王文斌也說道：“對，我也覺得吳總是最佳的人選！”
趙海波點了點頭，說道：“那太好了，既然大家都沒意見，咱們就這樣決定了！”
這次會議就這樣結束了，三個人一起把趙海波送上了車，在回來的路上，王文斌先一步上了樓，只有吳言和梁秀娟慢條斯理地往回走。
梁秀娟問吳言：“你覺得今天的會議結果怎么樣？”
吳言非常誠肯地說道：“說實話，我有點意外，其實你比我更適合做CEO的工作！我現在都想讓給你來做！”
梁秀娟略帶玩笑地說道：“是嗎？別裝了，你創業不就是要做CEO嗎，現在如愿以償了，還裝！”
吳言一本正經地說道：“我是說心里話，我覺得我只適合做CTO，搞技術工作，做CEO我以前一直沒想過，我覺得我不太適合！”
梁秀娟點了點頭，說道：“我覺得你的定位還是挺明確的，你目前也確實只適合做技術，但是你說趙海波為什么今天讓你來做代理CEO呢？”
這個問題吳言還真的沒想過，聽梁秀娟這么一問，也引起了吳言的共鳴，于是說道：“對呀，我也是一直有些想不明白。”
梁秀娟略微停了一下，很有條理的說道：“我覺得趙海波這樣做有三個目的，首先他無論選王文斌還是我做CEO，都會造成對方的不滿，從而影響團隊的團結，而選你我們兩個都沒有話說；其次是他覺得你比較單純，不像我和王文斌，肯定不會對他隱瞞什么，這點在原來我找他匯報工作時就感覺到了，他經常會拿王文斌匯報的內容來跟我匯報的內容進行比較，他明顯對我們倆個都不是很放心，但是對于你，他卻可以絕對放心，這樣便于他進行遙控；最后我覺得前一段你做市場、銷售和運營工作，在跳出你所熟悉的技術領域之后，你還能不計較個人得失，努力干好這些工作，并且得從這些工作中學到東西，我每次跟他匯報這些內容，感覺這些對他的印象都很深刻！”
原來這件事背后還有這么多玄機，吳言聽了感覺恍然大悟。原來梁秀娟在趙海波面前給自己美言不少，這才會有今天的結果。
想到這里，吳言非常感動地說道：“那真是謝謝你了！”
“你不用謝我，我也是出于公心才這樣做的！”梁秀娟淡淡地說道。
“那還得請你以后多幫幫我，我覺得你比我能干多了！”吳言深有感慨地說著。
“別給我戴高帽子了！”梁秀娟說道。
“沒有，我真需要你的幫助！”吳言特別誠肯地說道。
“你覺得我會幫你嗎？”梁秀娟反問道。
“這個，我覺得會！你說是吧！”吳言肯定地說道。
“你怎么就這么肯定，別太自信了！”梁秀娟說著。
電梯這時已經到了公司所在的樓層，吳言和梁秀娟下了電梯，走回了辦公室。
剛一進門，就看到王文斌抱著一大堆東西從辦公室走出來。梁秀娟驚訝地問道：“你這是在干什么？搬家嗎？”
“是呀，我把這間辦公室給吳總騰出來。”王文斌有些失落地說道。
“沒關系，你還坐在里面吧！”吳言誠肯地說道，因為吳言前段時間搬出辦公室時，感覺到員工們對自己表情和態度上的變化，確實是有種如芒在背的感覺，這種感覺真的是很難受，吳言也是經過很長時間才把心態調整過來的，因此吳言從心里不想讓王文斌再體驗一次了。
“不了，我還是坐外邊吧！”王文斌一邊說著話，一邊把東西放在了一個大廳里的空位上。
“哎呀，你真別這么折騰了，你騰出來我也不會去的！”吳言堅決地說著。
吳言一邊說一邊抱起王文斌的東西，又放回了王文斌的辦公室。對于這一幕，員工們都在好奇地看著。
梁秀娟和王文斌也跟著吳言走進了辦公室，吳言把王文斌的東西又放在了桌子上，非常誠肯地說道：“我真的不是客氣，你還是坐這間辦公室，我已經習慣坐在外邊了！”
這時梁秀娟也壓低聲音對王文斌說道：“是呀，你還是坐這吧！你們倆個剛才在外邊拉拉扯扯的，是給員工演戲呢嗎？”
王文斌有些不好意思地說道：“我想吳總要做CEO的工作，很多工作是需要保密的，肯定需要一間獨立的辦公室，所以我應該把這間騰出來給他！”
“沒關系，你就坐在這里，我現在的座位也不錯的！”吳言說道。
“我看這樣吧，”梁秀娟提出了建議：“咱們還有個雜物間，現在是放一些雜物的，咱們抽空把他騰出來，吳言你可以坐過去！”
“對，對！我可以坐到現在的那個雜物間去，呆會我就給收拾出來，這樣你就不用搬了！”吳言略帶興奮地說著。
于是，王文斌做出了恭敬不如從命的樣子，也就不再要搬出去了。
顯然，王文斌對這次人事調整還是有些不滿的，從這次當著員工的面吵著搬家就可以看出來，但是吳言真的希望王文斌能夠安下心來做好銷售工作，希望自己的真誠能讓王文斌可以體會到。
雜物間原來是一間梳洗室，吳言順勢把梳洗臺做了書架，然后搬進了一張桌子，部置得還不錯，怎么原來就沒想到利用這間呢屋子呢！哎，就是地方太小了，如果有條件，最好是每個員工都有一個辦公室，吳言心中這么想著。
又一次坐到了公司領頭人的位置上，吳言不禁又要開始考慮起了公司盈利的問題。王文斌前一階段引入加盟商家的商業模式，雖然是可行的，但是遠水解不了進渴，一時半會兒產生不了業務，那到底應該怎么辦呢？
吳言思前想后，覺得當前最好的方式還是開展互聯網廣告業務，但是王文斌和錢安江只有商家資源，并沒有廣告資源，這個業務要怎樣開展呢？
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總結

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