來源：新聞實驗室（ID：newslab）

作者：聊科技的川葉

從上周開始，一批在中國各家互聯(lián)網(wǎng)公司工作的程序員在代碼托管平臺GitHub上建立了項目996.ICU，向互聯(lián)網(wǎng)公司的“996工作制”（朝九晚九，每周六天）等侵犯勞動者權利的企業(yè)制度發(fā)起了抗議，獲得了程序員群體的大量支持。

然而，996.ICU這個項目的網(wǎng)站很快就被360、QQ、UC等國產(chǎn)瀏覽器以“非法信息”、“保障綠色上網(wǎng)”等理由屏蔽。

圖片來自網(wǎng)友 @oiax

于是有人調(diào)侃：“中國程序員最大的困境就在于，昨天在 Github 上給反996項目加了星，今天就要加班給360瀏覽器、QQ瀏覽器、UC瀏覽器……更新屏蔽反996項目的網(wǎng)址。”

這句話只是一句玩笑，其實很不準確，現(xiàn)實恰恰相反，中國的程序員通常來說并不會直接負責這種工作，中國的大公司通常會把項目進行非常細致的拆解。

就拿這個功能來說，通常的實現(xiàn)方式是：應用的前端預留屏蔽的接口和界面功能，后端給出管理數(shù)據(jù)下發(fā)通道，再做一個供審核人員維護的數(shù)據(jù)管理后臺。這樣一來，沒有哪個程序員具體地屏蔽了反996項目的網(wǎng)址，但幾乎每個人又都參與了其中的一小部分。

如果你不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，或者你即使在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作，但對基層程序員的生存狀態(tài)不太了解，那么你就是本文希望面向的讀者。

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“碼農(nóng)”和車間工人 真的挺接近了

讓我們從中國的大公司一般如何開發(fā)一個瀏覽器說起。中國程序員的處境如何？這件事情為什么能夠迅速傳播和有眾多響應？了解了這個具體的案例之后，可能會有更直觀的理解。

瀏覽器本身屬于技術較為復雜、開發(fā)成本很高的軟件，但國產(chǎn)瀏覽器卻為數(shù)眾多。一種復雜、高成本的東西卻出現(xiàn)了同質(zhì)化競爭，這是為什么呢？

這是因為國產(chǎn)瀏覽器基本都使用了名為?Chromium 的瀏覽器內(nèi)核或類似的內(nèi)核，在它的基礎上進行二次開發(fā)，所需的開發(fā)成本極大下降。Chromium 是 Google 公司基于另外一些開源軟件開發(fā)的瀏覽器內(nèi)核，它本身也是開源軟件。

這樣做其實是十分正確的。近幾十年來信息技術能夠突飛猛進，并且越來越多的人成為信息產(chǎn)業(yè)的消費者和勞動者，就是因為開源軟件成為了互聯(lián)網(wǎng)的基礎設施。由于互聯(lián)網(wǎng)的基礎技術幾乎都是開源的，重復的“發(fā)明輪子”毫無必要。這使得開發(fā)者可以專注于兩個方向：對基礎技術的深入研究，或?qū)夹g應用的開發(fā)。

中國的信息技術產(chǎn)業(yè)，特別是過去十多年崛起的一些大型互聯(lián)網(wǎng)公司，他們的重點主要還是在對技術應用的開發(fā)上。過去十多年來，中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展所提供的機會，使得業(yè)界認識到：投入到應用中的收益，顯然比基礎研究的收益更大。

隨著這些基礎的開源技術開發(fā)工具的進步，中國的程序員的入行門檻也越來越低，這和市場對程序員的需求數(shù)量越來越多這一趨勢又是匹配的。隨著資本參與互聯(lián)網(wǎng)的大戰(zhàn)，“快”成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的共識。其實由于開源生態(tài)的存在，技術開發(fā)如今本身已經(jīng)快得不能再快了，但市場競爭是殘酷的，沒有最快只有更快。

這就產(chǎn)生了一個矛盾：產(chǎn)業(yè)迅速膨脹，從業(yè)人員的水分也越來越高，但市場對公司的效率要求也越來越高。在這種態(tài)勢下，技術應用方面的研發(fā)，很容易落入勞動密集型的實質(zhì)當中。

難怪如今程序員往往自嘲為“碼農(nóng)”，意思是“寫代碼的農(nóng)民工”。程序員褪去了“智力勞動者”的光環(huán)，似乎成為了和車間工人沒太大區(qū)別的工種：無論是從工作的復雜程度來看，還是工作時長對工作的產(chǎn)出來看，都越來越接近了。

如果你自己嘗試過學習一些網(wǎng)頁開發(fā)基礎，你也許會感嘆自己和一個建筑工人、裝修工人的工作狀態(tài)有一些相似。

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基層程序員的真實地位

當然，把程序員和傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人做類比其實并不完全正確，這主要是因為：腦力勞動，或者說智力和知識，在信息技術開發(fā)的工作中起的作用太大了。

前面講到，以開源為基礎的技術生態(tài)，造就了技術的自我迭代速度越來越快。信息技術本身是日新月異的，它是其使用者所創(chuàng)造，其使用者主導其發(fā)展方向，又驅(qū)使著使用者不斷更新知識。

面對一個需求，可能有幾十種現(xiàn)成的技術方案可供選擇，具體應該選擇哪一種，就需要技術方面的知識和判斷力。為什么國產(chǎn)瀏覽器會紛紛選擇?Chromium 作為其內(nèi)核，而不是其它呢？這個決定不是哪個公司的哪個程序員自己做出的，必定是有各個公司的技術委員會決議，或者技術經(jīng)理、架構師論證過的。

雖然大家都是用的同樣的內(nèi)核，但我們看到各家的瀏覽器有其特色功能。這就不是程序員自己的主意了，而是產(chǎn)品經(jīng)理的要求。為了統(tǒng)籌公司里的市場、產(chǎn)品設計、技術研發(fā)團隊用在某個具體項目上的資源，大公司往往還設立項目經(jīng)理崗位，做項目管理工作。

由此我們看到了基層程序員所負責的工作在互聯(lián)網(wǎng)公司的結構中所處的地位。

產(chǎn)品設計部門一旦把需求確定下來，技術研發(fā)部門繼而把技術實現(xiàn)方案確定下來，剩下的工作，就是經(jīng)過詳細的拆解，交給基層程序員，按部就班，一行代碼一行代碼地做出來了。

各種經(jīng)理忙著開會，跨部門開會，部門內(nèi)開會，把需求確定下來，再落實到產(chǎn)品設計和開發(fā)需求上來。一個基層程序員，還可能面臨著每天三番五次開會，或者需求變來變?nèi)?#xff0c;留給自己清凈寫代碼的時間未必是自己能掌控的。

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程序員不是一個單一的群體

講到這里，想必大家能夠理解：996的問題所牽涉的，并不僅僅是勞動法的落實與否這樣簡單了。即使在程序員這個職業(yè)群體內(nèi)部，面對這個問題，也可以看到幾種明顯的態(tài)度區(qū)別。

996的問題是這樣一種結構和現(xiàn)實造成的——互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展，行業(yè)薪酬水平已經(jīng)很高，這個行業(yè)的從業(yè)者很少有轉(zhuǎn)行的動力，因為轉(zhuǎn)行往往意味著明顯的薪酬損失。而想在這個行業(yè)待下去，就必須在這個結構中找到最符合自身利益的位置。這樣一來，基層員工對勞動時間或者強度的抱怨，往往很難得到“工友”的實際行動支持：公司的競爭力有賴于比隔壁公司工作得更努力，而公司的競爭力是保持較高薪酬的前提。

這個邏輯讓我想起當年記者調(diào)查富士康，工人為什么普遍超負荷加班。許多工人都表示，寧愿自愿多加班賺錢，怕的是不讓加班、無班可加。

但和富士康工人不同的是，程序員群體中的確有相當多的人給反996項目加了星（截至本文寫作時已經(jīng)有15萬人以上）。說明程序員中有相當一部分人是明確反對加班的。

給對這件事情的主流態(tài)度分個類：

- 反對996；

- 雖然反對996但不認同采用強制措施；

- 支持合法996；

- 支持完全的市場決定勞動制度。

我的個人觀察是：越是基層的程序員越是反對，越是高級的技術經(jīng)理人越是傾向于支持，起碼不完全反對。甚至還有程序員直接表示：反996就是一場鬧劇。

所以，并不能把“程序員”看作是一種真正存在的群體標簽。程序員只是代表一個工種，這個工種內(nèi)部的階層區(qū)別相當豐富。因此，不同的程序員基于自身利益的出發(fā)點，有不同的政治主張。

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代際差異與時代變遷

十多年前，第一批進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的勞動者都是年輕人。如今他們中的一小部分成為行業(yè)精英，另一部分面臨著老齡化的問題。但如今新入行的95后，和當初的85后面對的社會基本面，以及他們的生活態(tài)度，都有很大的不同。

我們似乎總是可以看到一些企業(yè)管理者抱怨現(xiàn)在的年輕人不好管了，頻繁跳槽之類的。而已經(jīng)全部進入30歲的80后們，雖然比95后看起來似乎更能吃苦一點，但作為獨生子女一代身上的負擔之重，也是企業(yè)所不能避免的。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在中國疾風驟雨的時代已經(jīng)到了尾聲，行業(yè)增長趨于平緩。在暴漲時期，企業(yè)之間白熱化競爭、同質(zhì)化競爭卻慣性依舊。從業(yè)者對自身收益增長預期的放緩，在心理上還無法完全接受。

所以反996事件在這樣一種歷史背景下，可以說是一種必然。過去十幾年，明里暗里的996公司其實很多，別說996了，“007”的情況也不是沒有。可是為什么現(xiàn)在才有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的反996運動呢？說到底，還是勞動者的付出和收益已經(jīng)不成比例，或者說對未來的期許已經(jīng)大不如前。

在一個理想的世界里，程序員們對新技術癡迷、利用業(yè)余時間研究創(chuàng)造，推動了技術的發(fā)展，所以把更多的業(yè)余時間留給程序員，更有利于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；在現(xiàn)實中，絕大多數(shù)程序員上班如“搬磚”，是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)。企業(yè)為了最大化人力產(chǎn)出，使用996作為一種管理手段，既壓縮了人力成本，又滿足了單個員工對自身薪酬的要求——但就無法滿足員工對健康和生活的要求了。

在一個市場決定論者的眼里，反對或是支持996都是一個偽命題。因為如果996制度既不能滿足市場需求，又不能滿足勞動者的利益訴求，那公司也就不能從中獲利，自然就會消失。但在一個社會責任論者眼里，社會的結構性壓迫是單純依靠市場無法消除的，必須有法治的正義作為保障，因此《勞動法》作為兜底是必需的。

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代碼、傳播和聲音

但是，對于絕大部分程序員來說，社會歷史背景、公司管理、市場經(jīng)濟的理論，都不是他們熟悉的東西，他們的教育經(jīng)歷中缺少這方面的知識。

于是我們看到，他們在抗議的時候借助的是另一種他們熟悉的東西——像GPL、MIT License之類“開源軟件許可協(xié)議”。

開源許可證是授權開發(fā)者使用軟件源代碼的一種合同，你必須同意條款，才能使用它。于是，有人建議和起草了反996工作制的“開源許可證”，希望能以此影響業(yè)界對996的態(tài)度。

圍繞該不該用“開源許可證”反對996，程序員基于政治立場的不同，當然也有不同的聲音。但程序員對開源軟件的生態(tài)其實都比較熟悉，大多數(shù)人并不會幻想這種許可證真的可以讓996成為歷史。

試圖把反對996的這種聲音，植入到開源軟件的生態(tài)中，不得不說這是非常有意思的想法。因為開源軟件本身就是一種傳播媒介，一個開源項目會衍生出更多的開源項目，就像生物演化一樣，形成豐富的分支。而許可證作為其唯一穩(wěn)定繼承的信息，會因這個項目自身的價值而被放大傳播。

于是，代碼和開源軟件生態(tài)，成為一種表達意見的信息載體。

其實這并不新鮮，開源軟件的許可協(xié)議誕生之初，很大一部分原因就是開源軟件的最初倡導者們?yōu)榱吮磉_開源、自由軟件的主張而設計的。

歷史有其自身的結構和循環(huán)。在理想主義的背景下，開源軟件運動創(chuàng)造的生態(tài)使得中國的開發(fā)者可以迅速開發(fā)軟件應用，形成大公司之間的白熱化競爭、狼性文化，進而產(chǎn)生了996的問題。

而如今，一些中國的程序員希望通過開源軟件內(nèi)置反996條款的許可證，來傳播反對996的聲音，對抗一種結構性的壓迫。

另一些程序員，他們有的成為公司中高層，權衡著996的利弊，掌控著對千萬名程序員的業(yè)余時間的控制權；有的自己創(chuàng)業(yè)或成為獨立開發(fā)者，24小時心里都是工作，但具體時間自己靈活掌握；有的遠渡重洋，去一個沒有996的地方繼續(xù)搬磚，成為當?shù)氐母呤杖胝摺?/p>

有能力的人是有選擇的，自然可以自掃門前雪。但一個文明的社會，需要給所有人發(fā)出聲音的渠道，更不能抹煞一個群體發(fā)出聲音所做出的嘗試。我想，與爭論996是不是合理的相比，傾聽他人、理解他人，整個社會的信息和聲音的傳播渠道的暢通無阻，才是更重要的。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的996和被辞退，二选一的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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