这些优秀的年轻人
本文轉載自微信公眾號《碼農翻身》
我寫公眾號小有名氣以后,問我問題的人越來越多,有很多問題都是類似的,背后的原因主要是缺乏目標、不能堅持、找不到方法等等。
回答這些問題很容易變成雞湯,最好是找些榜樣來現身說法,這些榜樣都是普通人,也許就是你的同學,或者就是坐在你身邊的同事。他們是怎么突破這些困境的?怎么確定目標并且全力以赴地前行的? 大家可以看一看這幾位優秀的年輕人。
王鏡鑫?
王鏡鑫在三周的時間內"收割"了三家大廠的Offer:美團、百度和阿里巴巴, 最后選擇了心儀的阿里。 他的故事在《大牛是怎么煉成的?》
他上大學時就明確了目標,要進入大廠,以此為驅動力,瘋狂學習。 剛開始只是在應用層做項目,通過外包賺錢,后來才意識到:基礎不牢,地動山搖。? “我在最該向下扎根的時候,卻選擇了向上生長,而且長得都是葉子。”
他的關鍵詞是:?方向,堅持和努力。
看看他有多努力:?
?“醫院的條件很艱苦,沒有網,我跟我弟弟擠一張小病床,我爸在樓下陪護我爺爺,晚上根本睡不好,沒有條件,創造條件也要復習,于是用自己手機開熱點,把劍指offer上的題目刷完了,還刷了幾套往年編程題。”
“恨不得一天24小時有25個小時學習,最多的時候我記得同時看四本書,早上看《代碼的未來》這種閑書,上午看《看透SpringMVC》,下午學習《深入理解Java虛擬機》,晚上學《HTTP權威指南》。”
echo_陳
作為一個只會CRUD的普通程序員,常年與業務打交道,一套花式SSM框架三板斧從頭玩到底, 你肯定會覺得無聊,迷茫。
其實機會就在眼前,需要你去思考,去發掘。 更重要的是,你發現了問題,要能去解決它,解決的過程可能會很痛苦,不斷地加班,扛住壓力。
echo_陳的故事《程序員應該如何自我驅動,迅速獲得成長?》 就是一個很好的案例。?
他最早也是CRUD程序員,然后被拉去做運維,后來把系統架構,技術全貌看得清清楚楚,不但發現痛點問題,還加班去寫程序解決,最終在公司建立了自己的技術影響力。
說白了,就是自我驅動,拿出創業者的心態去做事情,最終結果會讓人大為吃驚。?
developerHaoz??
他拿到了騰訊、阿里和 CVTE 的實習offer,最終選擇了騰訊, 后來轉為正式員工, 他的故事在這里《春招收獲阿里騰訊實習offer,學習、面試經驗分享》
developerHaoz? 的特點是非常善于構建自己的知識體系,然后各個擊破,慢慢完善。他是做Android, 把自己的知識體系總結出來就是這樣:
Java 和 Anroid 基礎?
計算機網絡?
操作系統?
設計模式?
數據結構和算法?
除此之外, 他還擅長“尋找自己的興趣點,并將其培養成自己的瑞士軍刀”, 比如他就對“「Android 網絡」、「圖片加載」這兩方面的知識就有很大的興趣”, 最終發展出了 「能超過絕大部分人」的技能, 順利通過面試。
閃客Sun
你加入一家公司,發現文檔很少,或者嚴重落伍,根本沒法看,老員工很忙,沒時間給你講解,很快就要深入開發了,這該怎么辦啊??
閃客孫就遇到了這種悲催的情況。但是他并沒有抱怨,而是積極想辦法,在一個多月時間里,靠自己的力量居然熟悉了大概十個項目,并且總結了一套方法論出來!??
他是怎么做到的? 詳情在《沒有文檔,沒有老員工講解,悲催的新人如何快速熟悉一個新項目?》
關鍵詞:?積極,方法,耐心
不要和我搶雞腿
這是一個程序媛, 從化工轉到計算機,選擇了IT,選擇了運維。 她的故事參見《躍遷:化學系女生的工程師之路》
她在轉行的過程中,展示出來這些優秀的特質:
找大神取經,得到一個全局觀
制定學習計劃,堅決執行,每周寫總結
單點極致, 和developerHaoz 的瑞士軍刀理論很像。
自我驅動
關鍵點還是堅持:“我曾經也是一個很浮躁的人,每周都要去到處玩到處耍,但學IT以后我覺得我整個人都沉下來了,每天三點一線宿舍休息教室上課小房間自學,后來發現,堅持著堅持,慢慢的就邁過去了。”
總結
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