來源：公眾號(hào)51CTO官微

一名阿里員工在互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)吐槽，稱自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在阿里工作了五年，去面試一個(gè)小互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司竟然掛了，真是無力吐槽：

我就郁悶了，在阿里工作五年，去面試某公司，上來啥都不問，就兩道算法題我沒有第一時(shí)間給出最優(yōu)解，想了一會(huì)兒才做出來，結(jié)果就把我掛了，工作那么多年了，還這樣面試也是令人醉了。

很快，這樣的吐槽就獲得了不少同行的關(guān)注。

有不少程序員表示這種公司不去也罷，仗著自己是外資，以為有多高大上，在其本國就是個(gè)low貨，一跑到這邊來就變得高大上，這樣的企業(yè)不稀罕去，還不如國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司：這種公司不去也罷，能在阿里呆5年，這就不用面試，直接進(jìn)，你要了解這種公司都是這個(gè)風(fēng)格；外企主要就是面算法小，跟國內(nèi)企業(yè)完全兩種面試套路。

不過也有同行表示：美企都是這種面試風(fēng)格，即使你刷過了一遍leetcode，你也不一定能現(xiàn)場解出一道變形題，我覺得比起問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、問那些搜索一下就能搜到答案的吹牛皮題目，問算法題要靠譜得多。

大部分同行都對這樣的企業(yè)嗤之以鼻：你還認(rèn)真去做，而且做出來了，要我看到出這種題就走了，最煩上來拿卷子做的公司了，招人不多，待遇一般，要求還很高，不去也罷，不知道是什么給他們的企業(yè)，現(xiàn)在國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)不比國外差，沒必要去外資企業(yè)。

各位朋友又是如何看待此事的呢？說說你們的看法。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的在阿里干了五年，面试个小公司挂了…的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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