Interview：算法崗位面試—10.15下午—上海某公司算法崗位(偏機器學習，合資制造行業(yè))技術面Interview：算法崗位面試—10.15下午—上海某公司算法崗位(偏機器學習，合資制造行業(yè))技術面試考點之電話面試—研究項目的技術考察

反思：大目標要穩(wěn)，小目標要梯度上升直至大目標。理論+應用才會產(chǎn)生錢。

目錄

研究項目考察

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研究項目考察

? ? ? ? ?博主下午接到電話，當時剛面試結(jié)束，電話另一端是一家外企(世界500強)，才開始沒聽清楚，以為是獵頭，最后才聽清楚是該公司的技術leader，才明白是一個遠程的電話面試。問了博主曾做過的項目，博主就把近期做過的項目簡單的講解了一遍，其實我做的項目蠻多的，每個項目又耗費了幾個星期的時間，幾分鐘之內(nèi)也頂多講個大概，很多具體細節(jié)沒有講到，整體，講解的感覺還算可以，因為時間太短，好多亮點應該最先說出來。另外，其實，這次電面應該也是博主遇到的為數(shù)不多的美女技術leader來考察技術崗的，以前除了HR，算法崗位面試的基本都是男技術leader。

? ? ? ? ?面試中，問項目的事，應該是考察我們是否對自己的項目熟知，順便發(fā)現(xiàn)我們在項目中的亮點，挖掘我們的能力。
? ? ? ? ?整個過程很nice。

總結(jié)

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