單一職責原則

原則概述：一個類或者一個方法只負責一項職責或功能。如【類A】負責兩個不同職責，即【職責1】和【職責2】。當【職責1】需求變更而改變【類A】時，可能引用【類A對象】的【職責2】時執(zhí)行錯誤，所以需要將【類A】的職責分解為【類A1】，【類A2】?。當主體類A改為方法A時，也是一樣的。

public class SingleResponsibility {public static void main(String[] args) {GoToSchool goToSchool = new GoToSchool();goToSchool.onFoot("今天我怎么上班？");goToSchool.byBike("今天我怎么上班？");goToSchool.byDrive("今天我怎么上班？");goToSchool.byBus("今天我怎么上班？");} }class GoToSchool {public void onFoot(String message) {System.out.println(message + "步行上班！");}public void byBus(String message) {System.out.println(message + "坐公交上班！");}public void byBike(String message) {System.out.println(message + "騎車上班！");}public void byDrive(String message) {System.out.println(message + "開車車上班！");} }

注意事項：

降低類/方法的復雜度，一個類/方法只負責一項職責。

提高類/方法的可讀性，可維護性，易于擴展和閱讀

降低變更引起的風險

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的【设计模式】单一职责原则的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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