程序员晒工资单，还是大厂香！据说大多数3年，35K还少了？
前幾天有個后端程序員的朋友跟我吐槽說，年初立志：今年升職加薪，進階架構師。
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結果，疫情之下工作差點沒保住。今年大部分的時間也一直在重復著「增刪改查」，回顧這一年基本沒啥進步，內卷嚴重啊。
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實際情況中，往往很多人都是這樣。很多后端開發工作年限越高，反而更加面臨危機。
薪資不好漲、大廠不好跳、體力在倒退......
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更可怕的是，這樣的情況，只是出現在了自己身上！！！
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如何才能進階成一個好的后端開發呢？
簡單地說，就是既具備技術整合能力，也通曉技術細節，從而實現技術驅動業務的突破，而不是糾結于某個中間件或存儲服務。
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IT 技術發展日新月異，想要不被淘汰，一句話：“永遠不要停止學習”。?
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任何程序員，都得時刻學習。在工作中你如果只會某一語言，但是這樣會局限你的工作能力及職業發展。多花費一些時間學習一些最近比較流行的架構體系，比如 Spring Cloud。學以致用，不僅有助于工作，更有助于自己以后的發展。
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相信關注我公眾號的朋友們，都是追求進步的朋友。拉勾教育的 12.12 年末最后知識大促，全場專欄都可以砍價到 1 元。
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都是原價 98 的專欄，現在 1 塊錢就能解鎖等于白給。有幾個還是拉勾教育付費用戶評選的最具價值 Top10 的專欄，給大家推薦推薦：
①「Java 并發編程核心 78 講」
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想成為一名優秀的 Java 開發，學好并發，絕對是你走入高薪行列的必備能力之一。在并發底層原理中，不僅涉及 Java 語言，更涉及 JVM、操作系統、內存、CPU 指令等，令人一頭霧水。
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專欄從面試題目入手，基于你現有的知識框架，幫你系統地學習Java 并發編程知識，并告別碎片化獲取知識的弊端。
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②「22 講通關 Go 語言」
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Go 因具有簡潔、高效、標準庫強大、語言層面自帶并發、跨平臺編譯等特點，成為了云計算時代基礎設施領域、云服務領域最具競爭力的編程語言。
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很多大公司如騰訊、字節跳動等，都把原來 C/C++、Python、PHP 的技術棧遷往 Go 語言。對于開發技術人來說，掌握 Go 語言，是進入大廠的敲門磚，也是提高個人職場競爭力的必須選項。
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③「架構師的 36 項修煉」
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架構思維，應該每一名優秀程序員的必備能力。只有不斷提升自己的知識視野，為自己注入架構意識，才有成為架構師的可能。
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這個專欄結合了老師十幾年的架構經驗，由大型架構的演變史引入，逐步詳解分布式緩存、消息隊列、數據存儲和各類服務框架，進階部分著重提到高性能、高可用、安全架構等解決方案。最后結合互聯網架構實戰案例分析，再次加強你對架構設計的理解，幫你繪制出身經百戰的技術團隊所需的全盤技能與思維圖譜。
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④「Dubbo 源碼解讀與實戰」
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Dubbo 由阿里開源，從 Apache 孵化畢業并成為頂級項目，這款高性能、輕量級的 RPC 框架，很快就成為阿里、京東、小米、攜程等大廠熱衷的技術棧！
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拉勾在對一線大廠的調研中發現，掌握 Dubbo 的原理與實現成為很多一線大廠的用人準則。更重要的是，RPC 框架的底層原理與設計是相通的，吃透 Dubbo 源碼，也能讓你對其他框架得心應手，提升你的編程思想，更好地應對微服務架構實戰。
門門都是精選好課
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「Java工程師高薪訓練營」
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這些專欄都是針對某個技術點進行詳細剖析，如果你想要全方位提升一下，推薦你看看拉勾教育的「Java工程師高薪訓練營」。
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對標阿里 P7 技能模型設計，分成框架設計能力、微服務架構能力、海量數據存儲解決方案、分布式架構中間件等 12 個階段。通過 6 個月針對性、系統性的學習，幫你提升技術能力。
提供每月內推機會，跳過投簡歷、海選、筆試等繁瑣流程，簡歷直達一線大廠公司面試官。
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行動，是打敗焦慮的最好辦法。現在拿下這些好課，做出改變，明年你就能收獲更優秀的自己。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的程序员晒工资单，还是大厂香！据说大多数3年，35K还少了？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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