BSC
BSC即平衡計(jì)分卡(Balanced Score Card),是常見(jiàn)的績(jī)效考核方式之一,主流經(jīng)管教育均對(duì)BSC平衡計(jì)分卡績(jī)效管理模式有所介紹。 在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中,BSC指的是二進(jìn)制同步通信協(xié)議。 在無(wú)線通訊網(wǎng)絡(luò)中,BSC是基站控制器。是由哈佛商學(xué)院發(fā)明的一種績(jī)效管理和績(jī)效考核的工具。1990年代初, 美國(guó)諾頓研究所主持并完成的“未來(lái)組織績(jī)效衡量方法”研究計(jì)劃。該計(jì)劃最初的動(dòng)機(jī)是認(rèn)為現(xiàn)有的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量為基礎(chǔ)的績(jī)效計(jì)量方法變得越來(lái)越模糊,目的在于找出超越傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)計(jì)量為主的績(jī)效衡量模式,以使組織的“戰(zhàn)略”能夠轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶袆?dòng)”。該研究包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、重工業(yè)和技術(shù)行業(yè)的公司。通過(guò)研究到實(shí)踐,平衡計(jì)分卡終于成為一個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施的工具,將公司的戰(zhàn)略落實(shí)到可操作的目標(biāo)、衡量指標(biāo)和目標(biāo)值上。
平衡計(jì)分卡被譽(yù)為“75年來(lái)最偉大的管理工具”,已廣泛應(yīng)用于西方國(guó)家。
總結(jié)