? ?應用了OA系統的企業都知道，OA系統一般是企業全員化使用。它具備很多個不同的功能模塊以及一些流程的定制。那么在一個有幾十位甚至幾百位員工的企業里，不可能每位員工都存在一樣的OA操作和管理權限。應該根據不同的用戶和崗位對不同模塊有著不同的訪問和操作權限，才能保證企業在OA辦公的過程中順利而安全。因此，OA系統如何控制每個人的權限顯得尤為重要。OA權限管理與權限控制是OA安全的一個核心部分。
一、OA的權限類型
1、OA模塊和動作權限
??? OA中不同的模塊所擁有的權限類型也不相同，我們可以按功能進行權限設置，如：訪問、增加、修改、刪除、審核等，以及根據需要進行權限的擴展（如：客戶管理的客戶鎖定、解鎖功能）。功能權限最終可以對應到具體模塊操作，如功能按鈕、菜單、或某個具體的功能操作等等。
??? 在系統中，權限通過模塊+動作來產生，模塊就是整個系統中的一個子模塊，可能對應一個菜單，動作也就是整個模塊中（在B/S系統中也就是一個頁面的所有操作，比如“瀏覽、添加、修改、刪除”等），將模塊與之組合可以產生此模塊下的所有權限。
2、OA數據訪問的權限控制
??? OA的權限類型還有一種是數據范圍的訪問權限，是指不同的崗位、不同的部門、不同的用戶對指定模塊數據的操作和訪問的范圍不同，如：部門主管或經理可以查看下級員工的相關數據，而一般員工只能操作和訪問自己的數據。
3、OA流程審批的權限
??? 在不同流程中不同的崗位和角色，如流程的發起、審核、審批、結束等任務，在不同任務的操作擁有不同的操作權限。
二、在OA系統中如何進行權限管理和權限控制？
??? 不同的用戶和崗位在OA系統的操作權限是不同的，一個具體用戶的權限可以是來源于其對應的崗位/角色，也可以是來源部門或其自身。因此，OA權限管理與權限控制也需要支持以下幾種方式：
1、按崗位/角色進行權限管理和權限控制
??? 對于oa系統來說，系統中很多模塊和流程明確的對應到具體的崗位，將指定的模塊或功能授權給不同的崗位/角色，將指定用戶添加到崗位/角色，當具體崗位/角色中的人員發生變化后，只需維護崗位/角色中的用戶成員。
2、按部門進行權限管理和權限控制
??? 對于部門相關的業務模塊或功能，可以按照部門進行授權，這種授權方式的優點是當某個用戶屬于指定部門時，該用戶繼承了部門的權限，當從指定的部門移動到其他部門時，該用戶從原先部門獲取的權限也就不存在了。
3、直接按用戶進行權限管理和權限控制
??? 這種授權方式比較少用，也是授權方式中最繁瑣的，一般不推薦使用，但對極其特殊的用戶可以考慮使用。
??? 因此，一個特定用戶X的權限來源于按崗位/角色、部門和用戶授權的組合，比如：針對“A”欄目在“財務”崗位/角色中包含訪問、審核權限，在部門中包含訪問權限，該用戶自身有修改權限，則該X用戶對“A”欄目擁有審核、訪問和修改的組合權限。
三、承元OA的權限管理平臺
? 承元OA權限管理與權限控制是基于承元資源管理平臺實現的，實現權限管理和權限控制的產品化、平臺化、接口標準化。
1、資源管理權限系統是承元OA的基礎，實現對OA功能模塊訪問權限控制。
2、在OA軟件系統中，資源管理平臺是工作流和表單的權限控制基礎。
3、在開發層面上，在OA系統的定制開發或業務系統的定制開發中，使用資源管理提供的權限接口進行權各種權限控制，如，登錄訪問控制，資源訪問權限的判斷、用戶身份的判斷、數據訪問權限的控制等等。
4、資源管理平臺從OA應用層面上、接口開發、以及平臺的調用等各個方面進行了權限的管理和控制。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的OA系统如何控制每个人的权限？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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