工作随笔0828:领导离职前对我的忠告
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工作随笔0828:领导离职前对我的忠告
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工作隨筆0828:領導離職前對我的忠告
直屬領導產品線負責人因為職業規劃不同剛剛提了離職,讓讓剛剛有點起色的團隊前途又蒙上了一層陰霾。
雖然僅僅幾個月的相處,我看到了領導的能力、氣度,手把手的教會了我很多。
其實有一段時間了,知道他可能會離職了,昨天叫我去小會議室單獨聊不驚訝但是有一絲失望。
臨走之前他還是幫我跟團隊長提了轉內編的事而且給了我幾條建議,很感動、很感激。
他的建議感覺很中肯,分享一下:
1、作為項目經理需要學會對上管理,需要學會從領導決策的角度去寫郵件,讓團隊和領導知道項目的情況,領導很忙,事情很多,要從領導決策的角度提供足夠的信息,方便領導快速決策和分配資源。
2、早學會對下管理,特別是跟開發的小伙伴,不能僅僅是壓力,要更多的給予團隊精神上的肯定,幫助大家爭取實實在在的利益,真心的跟大家相處,雖然耗費時間精力,對我個人是很有好處的。
3、打造項目的品牌。
4、打造自己在行業中的口碑、能力和人脈,永遠不要因為能力不行而離職。
總結
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