留不留，取決于你有沒有人事權。如果你有人事權，你就去掉他吧。如果你沒有人事權，那就復雜，麻煩了。你只能讓你的領導知道這個人不行，然后，請你的領導把對方開掉。留下來的話，我想說，最后不止是他一個人散漫，一定會帶著大家一起散漫的。你相信我。另外就是，大家會看到，你這個領導沒有權威，人家想怎樣就怎樣，你還不是沒辦法。然后 ，大家都想怎樣就怎樣了。你還怎么帶這個團隊？

你有權利清掉他嗎

總結

以上是生活随笔為你收集整理的上司人品有问题，是否应该让所有人知道？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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