如何正确使用AD构造企业的组织架构
AD(活動目錄)有一個非?;A,非常重要的功能,就是形成企業的組織架構。由于AD里面的數據是基礎數據,所以全球所有主流應用都會使用AD里面的組織架構數據。
?最常見的就是Outlook,當你打開在Outlook里面打開或者寫一封郵件的時候,你雙擊某個人,就會出現聯系人卡片,然后卡片里面有組織架構,你可以看到那個人的老板,他的平級同事,他的下級同事,他老板的老板等等,這些數據都來自于AD。
Lync也是一樣,點擊Lync里面的聯系人,同樣會出現聯系人卡片,同樣會看到那個人相關的組織機構。
實際上,你用這個方法可以查看公司里面任何一個人的組織信息,當然,也可以看到這個公司的組織架構樹。
很多的工作流或者BPM工具也大量使用AD里面的組織架構數據做流程走向的判斷。
但我們幫很多企業構建,升級,優化,整理他們AD的時候,發現非常多企業的AD在構造企業組織架構的時候,使用的方法是不對的。
我們看到很多企業使用OU構造組織架構,他們用OU的容器建立一個部門,如何在這個部門下面加入員工賬號,以及建立子部門,以此類推,這樣當全部完成之后,在AD管理工具里面看OU的時候,就可以看到組織架構了。
單當他們使用Outlook的時候,他們會發現他們無法看到組織架構,這個時候客戶就會很迷茫的問我們,為什么會這樣?其實很簡單,這種做法不對。
正確的做法是,AD里面每個賬號的屬性對話框里面都有一個選卡叫Orgnazition,這個選卡里面有個屬性,叫Manager,就是經理,這個屬性至關重要,決定一切,通過給每個賬號設置正確的Manager,你企業的組織架構才會在AD里面正確的形成,所以組織架構和OU無關的,和各種組也無關的,只和Manager這個屬性相關。
這樣做了之后,全球所有主流應用程序就都可以正確讀出你企業的組織架構了。
但可惜的是微軟并沒有在AD里面做一個可以看到整個組織架構的界面,同時給每個人設置Manager的工作也很大,也不大方便,所以這個時候,我們光合信息一個倍受歡迎的產品“AD管理平臺”就派上用場了,我們的這個產品是基于Web的,可以一目了然的瀏覽,管理和編輯企業的組織架構。
轉載:光合信息http://www.guanghe.it/wblog/ADzuzhijiagou.html
轉載于:https://blog.51cto.com/itclub2015/1658873
總結
以上是生活随笔為你收集整理的如何正确使用AD构造企业的组织架构的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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