人才成长攻略
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前些天在知乎回復(fù)了一個(gè)帖子: ?怎么勸大四室友不要考計(jì)算機(jī)研? - 曹政的回答 ?
評(píng)論里有一堆陰陽(yáng)怪氣的說(shuō)法,什么沒(méi)天賦怎么辦,程序員也不是終身可靠的職業(yè)云云。 ?
其實(shí)不論什么領(lǐng)域,什么職業(yè),真正的人才,往往只有最高的10%不到,而一旦你進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域,就會(huì)發(fā)現(xiàn),找工作,談工資的事情,根本就是小事,不需要去遞簡(jiǎn)歷,求人情,自然有各種人才獵頭和朋友圈的推薦等你去挑選。沒(méi)錯(cuò),當(dāng)你水平達(dá)到一定高度的時(shí)候,你的朋友圈也會(huì)隨之上升,這幾乎是必然的。 ?
那么怎樣成為這樣的人才呢?比如天賦究竟有多重要? 必須承認(rèn)在很多領(lǐng)域有天才的存在,比如愛(ài)因斯坦,比如吳清源,比如喬丹。是的,在人類歷史長(zhǎng)河中總有一些耀眼的名字閃過(guò),讓你覺(jué)得高山仰止;但是我們?cè)捳f(shuō)回來(lái),如果你只是想拿一份優(yōu)厚的薪酬,做一份體面的工作,獲得一份職場(chǎng)的尊重,其實(shí)根本不需要天賦,除非,除非你的智商大大低于平均值,這樣的人確實(shí)也有,但是對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),智商根本不是門檻。(智商低的人或許也有其他天賦,這是另一個(gè)話題,不在這里討論) ?
當(dāng)你決定去學(xué)一樣?xùn)|西的時(shí)候,你已經(jīng)超過(guò)了大部分人,因?yàn)樗麄兏緫械脤W(xué)。 ?
當(dāng)你堅(jiān)持去學(xué)一樣?xùn)|西的時(shí)候,你每堅(jiān)持一天,就超越了一大票在這個(gè)領(lǐng)域的人,當(dāng)然,你每懈怠一天,又有一票人超越了你。 ?
如果你在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中,善于歸納和總結(jié),有意識(shí)不斷否定自己,不斷發(fā)現(xiàn)自己之前的缺漏,你就又超越了很多與你有同等工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)時(shí)間的人。 ?
如果你掌握了一些正確的方法,思路,以及有了正確的價(jià)值觀和判斷力,你就再超越了那些悶頭學(xué)習(xí)和工作的人,走到這個(gè)領(lǐng)域的前列。 ?
是的,也許你真的沒(méi)有天賦,無(wú)法做到這個(gè)領(lǐng)域的頂點(diǎn),沒(méi)有辦法被冠以天才的稱謂,但是至少,成為人才,只需要以上這些,就夠了。尋找一份體面的工作,拿一份優(yōu)渥的薪酬,只需要以上這些,就夠了,記住一點(diǎn):以這個(gè)世界上絕大部分人的努力程度之低,根本輪不到拼天賦。 ?
我這些年一直在反思,為什么身邊的朋友各個(gè)都事業(yè)有成,而我自己卻一直彷徨無(wú)措,說(shuō)到底只有一個(gè)原因,努力程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。但即便如此,環(huán)目望去,這世上相當(dāng)比例的人,比我還懶! ?
是的,也許有些朋友覺(jué)得委屈,自己每天很辛苦的工作,很辛苦的上下班,很辛苦的早九晚六,怎么懶了?懶得學(xué)習(xí),懶得反思,懶得分析自己,懶得研究數(shù)據(jù),研究行業(yè),懶得看書,懶得思考!有了 N 多年的工作經(jīng)驗(yàn),卻是高度重復(fù),和只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的人沒(méi)區(qū)別。為了省錢每天把大部分時(shí)間浪費(fèi)在公共交通上,覺(jué)得自己很辛苦,卻不肯花點(diǎn)時(shí)間充實(shí)和提高自己。 ?
絕大部分優(yōu)秀人才,普通的智商+勤奮+方法,就可以做到。獲得一份好工作,其實(shí)根本用不到拼天賦。
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