作者 | COCO

責編 | 胡巍巍

常言道：“常在河邊走哪有不濕鞋？”面試的人多了，總會碰上幾個另類的，所以我們從中選幾位特別有代表性的，專家們經常說反面教材也是很有教育意義的，對不對？希望本文多少能幫到在職場打拼的各位同學，同時也能為BOSS找到更多適合的人才。

1.貓系小哥：

這位面談的職位是網絡研發工程師，屬于技術開發崗位，簡歷上寫了有大型游戲開發經驗并獲得多個業內獎項。

約好了下午三點面試，結果中午一點半小哥就到了，馬上打電話給我：“哎，你們是那個*****吧，我是**，過來面試的。”?

見到小哥后，發現對方很年輕，所以我們盡量溫和的表達：“小哥你來的有點早哦，呵呵呵呵……”

小哥高冷而不屑的回答：“我來得早你就面一下唄！”

小哥的表情請自行腦補喵星人愚蠢的人類，我們的感受：“好氣哦但還是要保持微笑……”

當然理智如我還是能夠迅速調整好情緒，所以直接切入正題。開頭的幾個基礎問題，操作系統、網絡基礎之類小哥回答的差強人意，然鵝，好戲在后頭……

問：對多用戶高并發場景如何設計？

小哥自豪地回答：我之前做的單個用戶只需零點幾秒，同時在線1000多個沒問題的，注冊用戶都十幾萬了，順帶一個鄙夷的眼神：你們怎么這都不懂……

不死心繼續問他：如果在線用戶增長到百萬千萬呢？

小哥（喵星人臉）：怎么可能呢，我單個用戶零點幾秒很快的。

好吧，輪到下一個問題：你為什么從上一家公司離職？

小哥答：因為父母要我找個單位。。。

此處“單位”兩個大字在我腦海中無限循環：等等你是說之前的游戲開發就是在家待業？！

點評：面試守時已是老生常談，在家待業只能坐井觀天，畢竟勞動光榮，啃老可恥對吧。只是我們百思不得其解，貓系小哥從頭到尾都有一種迷之自信，仿佛這次面談是給我們的一種莫大榮幸，或者說這是自詡為“游戲開發人員”的王者榮耀？！客觀而言，面試者和和用人單位是雙向選擇，但求不卑不亢，任一方自視甚高都不合適。

2.看燈大俠

這位面談的職位是系統集成工程師，簡歷上寫了有5年大型IDC運維經驗，熟悉各類通信設備。

運維大俠準時到了，自我介紹時表情一臉木然，我們心想這位仁兄倒是很淡定，那就開門見山吧。

問：機房里都有哪些設備？平時巡檢用什么方式？

大俠惜字如金：都有，巡檢用看即可。

我們丈二和尚摸不著頭腦：蝦米？看啥？

大俠輕飄飄拋出一詞：看燈。

我們恍然大悟：哦，你是說設備指示燈滅了就報告是吧？然后呢，你負責的具體內容有哪些？

大俠答：其他都有專業施工隊，故障找設備廠家。繼續眼觀鼻鼻觀心，你不動我不懂。

不死心如我繼續問：你們平時運維不用登錄設備操作么？Linux總用過吧？Linux下刪除一個文件用什么命令？

大俠略一沉吟，答：用過，貌似用Delete？！

我們面面相覷：這……

點評：其實現在這類看燈的人真的不少，由于大型企業的分工極細，每個人就是螺絲釘，只要重復自己那一點點工作也能養家糊口，但隨著機器學習、大數據的興起，這類基礎崗位也是最容易被替代的。平時如果沒有主動學習意識，做不到觸類旁通，也許幾年后自己就會成為一個只會看燈的人。

3.PS大神

這位面談的職位是5G研發工程師，簡歷上赫然寫了985重點學科本科畢業，有過BAT之一從業經歷，擅長C++，有過底層開發經驗和多個現場交付經歷，加上一張氣宇軒昂的職場精英登記照，讓我等忍不住暗暗期待大牛的到來。

見到真人后我們的反應實在一言難盡？！這真的是同一個人嗎？！臉型倒是差不多，色號目測差了3到4個，發型五官怎么看都不太對，努力辨認下還是能找到一些本人的影子，后來我們才知道有家PS專營店叫海馬體照相館，最擅長打造雙手環胸側身抬頭的職場菁英形象。

小哥坐下自我介紹：各位好！我叫***，我這人沒別的愛好，就愛編程！工作之余不打游戲不追劇不出門，最喜歡編程！語氣之斬釘截鐵，讓我們自愧不如。

問：用過哪些操作系統，常用的指令？

小哥很肯定地回答：都用過！

問：舉個具體例子吧，出現***錯誤有哪幾種方法排查？如何避免？

小哥開始顧左右而言他：我很喜歡編程的，這些問題我有碰到過，就是那個什么，恩記不清了，前一陣我才在那里用了那個什么，其實兩個是差不多的，云云。

我們覺得有點不對勁，繼續問：你的離職原因？

小哥一下子變得慷慨激昂：我原來在那個****啊，值夜班太辛苦了啊，總是加班，太累了啊，所以我想我一定要去學編程，不要再做施工！對！我就是喜歡編程……巴拉巴拉……

突然靈光一現，問了下小哥的985學歷，小哥很自豪的說：我已經在準備這個985的自考本科了，所以我寫在簡歷上了啊，因為我一定能考上的，巴拉巴拉……啥？簡歷上的學歷還可以這樣寫？！在考的也能算？！

點評：簡歷注水、學歷造假是讓人非常反感的行為，也是非常低級的小伎倆，因為有經驗的面試官其實很容易通過回答的細節判斷其真實水平，勸君莫要投機取巧，沒有實際的工作經歷是很難自圓其說的。所幸，我們遇到的大部分求職者都是非常坦誠的，這也是我們非常喜歡通信這一行業的原因。話說回來，這位小哥不僅造假，言辭閃爍間透露出自身邏輯也非常混亂，僅溝通表達這一項的分數就不合格了。對于這位PS大神，我們還是很客氣的表明了，他真的不適合這個崗位。

總結：之前已經說過面試其實是雙向選擇，用人單位挑人的同時，求職者也在挑選適合自己的地方。對招聘而言，每個崗位只要找到合適的人就好，但是基本的技能還是要有。

對于開發崗位C/C++、Java、Python、shell編程、網絡基礎、溝通表達，有兩項以上的技能絕對是錦上添花。要知道企業都喜歡復合人才，所以大家在深耕本業的同時，適當拓展一下自己的專業領域，例如當碼農懂一點網絡，再好一點的能玩轉設備；

做網工能懂一點代碼，好一點的能寫個自動化腳本，再輔以其他技能，例如口頭表達、文案策劃等等，對于職位提升、跳槽轉型都是多多益善的。

作者簡介：COCO，80后高級工程師，目前就職于廣州大型通信國企，白天辦公室打雜，晚上實驗室碼字。

有道無術，術可成；有術無道，止于術

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的程序员面试的 3 大反面案例！看灯大侠最可怜！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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