整理 | 伍杏玲

出品 | 程序人生（ID：coder_life）

上個月，網易患病前員工被暴力裁員一事引起廣泛關注。

最近，完美世界也被爆出暴力裁患病員工。該員工表示，自己被安排到曾是吸煙室的地方工作，導致病情加劇：“溫度一直29度，沒有窗戶通風并有異味。”

“屋里只有我一個人，有攝像頭監控，已斷掉電腦工作網，被踢出所有部門微信群，安排工作用U盤，每天紙質簽收工作并要求簽字。安排的工作任務量超出同部門其他同事。”

劃重點如下：

完美世界前員工化名“沒你也很完美”在網上爆料稱：#完美世界裁員小黑屋# 他在完美世界第三項目中心工作，2018年2月入職，入職一個月就被安排到深圳出差，長達九個月。出差期間，每天工作到晚10點后，周六也加班。

出差回來后患有頸椎病，但仍每天加班到19年5月21日項目上線，直到6月份被確診出頸椎曲度變直等病，無法長時間在工位工作，和領導報告，無法加班了。

10月8號，由于項目組調整，當事人因身體原因希望能爭取N+1，或者繼續工作，不加班。

在告知HR自己無法高強度加班后，仍被安排去新的項目組。后來經理說可以向上級申請開除，賠償N+1，當事人同意。

一周后HR過來談話，不提N+1，只給出3個選項：

1、自己主動辭職

2、在新項目組好好加班

3、被隔離

隨后當事人被安排到一個曾經是吸煙室的地方工作，沒有窗戶，且有異味，溫度29度。將工作環境和HR說了，也沒得到解決。

屋里只有他一個人，被攝像頭監控，還斷掉電腦工作網，被踢出所有部門微信群，工作用U盤，每天紙質簽收工作并要求簽字。安排的工作任務量超出同部門其他同事。

當事人在小屋里病情加重，一個月后他請病假回家治療，病情得以好轉，期間按公司流程開病假條請病假，但公司不處理該病假申請，按照曠工處理，克扣部分工資。

16日下午，完美世界對此事做出回應：目前，雙方已協商一致解除勞動合同。對于離職員工，公司的員工基金仍將提供有效的關懷與幫助。完美世界始終把員工作為最珍貴的財富。

截至發稿，爆料的當事人沒有新的更新，達成怎樣的和解我們不得而知。

聯想到上個月網易患病前員工被暴力裁員一事，在當事人上網發文訴控網易一周后，網易才發公告稱，雙方已達成和解，并對4名主管和1名員工進行了不同層級處分。

起風了，我們在努力生存之際，誰來保衛我們的權益呢？是否當員工“被暴力裁員”后，每次都需經過曝光才能達成和解？

有道無術，術可成；有術無道，止于術

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的再现暴力裁员！患病员工被关小黑屋，摄像头监控，工作量超其他人！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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