同宿舍程序员毕业五年后:有人年薪百万,有人月薪一万
導(dǎo)讀:工作五年是個(gè)分水嶺,大部分程序員從初級(jí)工程師成長為中高級(jí)工程師,薪資較剛畢業(yè)時(shí)翻幾番。
同一個(gè)宿舍畢業(yè)的人有不同的發(fā)展軌道,有人年薪百萬,有人仍在基層搬磚。小編采訪幾位工作五年的程序員,談?wù)勊麄兊默F(xiàn)狀。
作者:五五
來源:程序人生(ID:coder_life)
01
李亞軍:
專注在一家公司里走技術(shù)管理路線,現(xiàn)不寫代碼專注撕逼,月薪2萬
李亞軍畢業(yè)后入職某二線互聯(lián)網(wǎng)公司,月薪不到一萬。頭兩年和其他程序員一樣,寫些基礎(chǔ)性的業(yè)務(wù)代碼。
在大學(xué)身為班長的李亞軍有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,他開始在跨組合作的項(xiàng)目中主動(dòng)承擔(dān)起許多程序員不愿意去做的溝通聯(lián)系工作。
后來部門結(jié)構(gòu)調(diào)整,他TL離職,李亞軍便承擔(dān)起組長的工作,開始邊開發(fā)邊管理的忙碌過渡期。他逐漸往技術(shù)管理方向轉(zhuǎn),互聯(lián)網(wǎng)人流動(dòng)性大,他在公司的第三年,經(jīng)理崗位有空缺,他毫無意外地被任命。
現(xiàn)在李亞軍不用碼代碼,忙于面試招聘、開會(huì)、與各種人協(xié)調(diào)溝通的工作。
問及他往后是否有跳槽的打算。他搖頭道,他目前工資兩萬+,比不上走技術(shù)方向的同學(xué)。可公司認(rèn)可他的忠誠,給予一定量的股票,還有每年小幅度的漲薪。
何況每年校招回母校宣講時(shí),看著臺(tái)下的學(xué)弟學(xué)妹,心里有著和編程不一樣的成就感。李亞軍對(duì)現(xiàn)狀滿意,下一個(gè)晉升目標(biāo)是高級(jí)經(jīng)理。
02
梁大牛:
從職場小白逆襲為技術(shù)總監(jiān),年薪百萬,同窗同學(xué)再見已是下屬
一開始梁大牛并沒有表現(xiàn)出過人之處,找的工作在年級(jí)里不好不壞。一年后聽說他離職跟著學(xué)長創(chuàng)業(yè)去了,那時(shí)大家不明白:還是職場新人的他為什么放棄大平臺(tái)去一家前途未卜的創(chuàng)業(yè)公司?
再聽到梁大牛的消息時(shí)他已經(jīng)是公司總監(jiān),年薪百萬。原來梁大牛搞互聯(lián)網(wǎng)金融的,當(dāng)年風(fēng)口一到,作為初創(chuàng)成員之一的梁大牛乘著東風(fēng)升至技術(shù)總監(jiān)。
現(xiàn)在公司規(guī)模日漸擴(kuò)大,運(yùn)行良好,有幾個(gè)同班同學(xué)紛紛投奔他麾下。
梁大牛在大學(xué)時(shí)很普通,不算是最聰明的,成績并不好的學(xué)生。他大一加入數(shù)學(xué)建模社團(tuán),和學(xué)長一起參加各項(xiàng)比賽,大二成為社團(tuán)的主席。開始參加國內(nèi)外的數(shù)學(xué)建模比賽,小獲榮譽(yù),并結(jié)交下不少優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐,人脈頗寬。等到大伙畢業(yè)找工作時(shí)才知道數(shù)學(xué)建模的含金量有多高。
如果仍在學(xué)校的朋友們不妨先從一些專業(yè)比賽開始積攢榮譽(yù)和人脈。
喬布斯說過,人生就是一個(gè)連點(diǎn)成線的過程,有些經(jīng)歷也許一開始看不到它的意義所在,但也許若干年后便會(huì)發(fā)揮其特有的作用。
03
王輝:
漲薪靠跳槽,五年N跳,月薪3萬
王輝先在一家二線互聯(lián)網(wǎng)公司,月薪6.5k,第二年跳槽后,月薪1萬,第三年再跳,月薪將近2萬,第四年跳槽到BAT,月薪2萬+,第五年又想跳槽時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)加薪給攔住,目前帶領(lǐng)著8人小組,月薪3萬。
王輝的跳槽秘籍是:在漲薪和發(fā)年終獎(jiǎng)前找工作。一旦有了跳槽的念頭,不要想著“再忍幾個(gè)月就該發(fā)年終獎(jiǎng),等拿完再跳吧”。這樣無疑浪費(fèi)幾個(gè)月,很可能遇到跳槽旺季,競爭較大。一般下家可以承擔(dān)你的年終獎(jiǎng)?chuàng)p失。
為什么在漲薪前找工作?如果沒定下決心離開,正好給機(jī)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)給加薪;如果下定決心離開,便可以讓下家承擔(dān)預(yù)期漲薪的那部分工資。
王輝說,同樣是給公司打工,當(dāng)然選擇去工資高的公司。王輝建議新人初到公司,一定要表現(xiàn)得很賣力:例如他剛進(jìn)BAT,第一年經(jīng)常自主加班,周末沒事便去公司呆著看會(huì)書。積極快速完成手上的活,還引入一些優(yōu)化技術(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的印象良好,如有升職加薪的機(jī)會(huì)首先考慮他。這是“暈輪效應(yīng)”的作用,如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你某件事的評(píng)價(jià)形成好的或者壞的印象,這印象將像月亮的暈輪似的向外發(fā)展,這單一的印象標(biāo)簽將被推論到這個(gè)人的其它方面。
在高房價(jià)面前,王輝打算今年離開北京前往杭州發(fā)展。
04
小瑞:
在二線城市的基層搬磚,月薪1萬,幸福感約為2萬
小瑞來京出差,他說很羨慕我們在北京能去大公司拿高工資。結(jié)果換來大家的吐槽:該是我們羨慕你。
小瑞畢業(yè)后回去二線城市,在一家國企當(dāng)程序員,工資增長緩慢,晉升艱難,職業(yè)發(fā)展一眼看到頭,各項(xiàng)補(bǔ)助加起來月薪勉強(qiáng)有一萬。
可房子父母全款買好,小瑞每天開車上下班,從不加班,偶爾來京出差。妻子最近辭職打算去讀研,小瑞沒有壓力,全力支持。
目前小瑞沒有過多的打算,穩(wěn)定地在舒適區(qū)工作。
05
步入職場的前五年是一個(gè)原始積累階段,對(duì)技術(shù)、人脈、財(cái)產(chǎn)從0到1的積攢,一線城市里程序員的薪資能達(dá)到2萬+~3萬+。
下一個(gè)五年,大家開始選擇走不同的路:喜歡技術(shù)的人往架構(gòu)師方向走,有人喜歡往管理走,還有些人厭倦打工,開始尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
沒有對(duì)錯(cuò),每個(gè)人遵循自己的選擇往下走。
正如這句話所說:這個(gè)世界非常多樣,自我實(shí)現(xiàn)的方式也絕不止哪一種。我們每個(gè)人都不一樣,永遠(yuǎn)不要試圖成為他人,那是妄念。我們唯一能做的,就是看清自己并努力成為更好的自己,這條路永遠(yuǎn)都不會(huì)錯(cuò)。
關(guān)于作者:五五,白天搬磚,晚上砌夢想。相信每個(gè)人有故事,程序員更是有許多事故,書寫最接地氣的程序員故事。
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BIBF 即?北京國際圖書博覽會(huì)
創(chuàng)辦于1986年
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第25屆北京國際圖書博覽會(huì)
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作為BIBF的參展單位
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邀請諸多重磅作者和大咖譯者前來
與你面對(duì)面交流
他們是!
8月22號(hào)?下午場
13:00~14:40?廖恒《爆紅》
14:40~15:20 郭超敏《低欲望社會(huì)》
15:20~16:00?楊曉莉 《認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)》
8月23號(hào)?
上午場:企業(yè)管理與運(yùn)營專場
10:00~10:40?路江涌《共演戰(zhàn)略》
10:40~11:20?邱昭良《如何系統(tǒng)思考》
11:20~12:00?向東平《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》
8月23號(hào)?
下午場:市場營銷專場
14:00~15:00 唐文、葉壯、鄧斌《秒懂力》
15:00~16:00 李明軒《運(yùn)營有道》
16:00~17:00 方軍《付費(fèi)》
8月24號(hào)?
上午場:區(qū)塊鏈專場
10:00~10:40 杜均《區(qū)塊鏈+》
10:40~11:20 何祝君《深度探索區(qū)塊鏈:Hyperledger技術(shù)與應(yīng)用》
11:20~12:00?馮少華《阿米巴經(jīng)營實(shí)操手冊》
8月24號(hào)?
下午場:企業(yè)管理與運(yùn)營專場
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15:00~16:00 張?jiān)啤镀奉悜?zhàn)略》長城WEY品牌定位之道(里斯中國)
16:00~17:00 藺雷《內(nèi)創(chuàng)業(yè)革命》
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11:20~12:00?柴占祥《自動(dòng)駕駛改變未來》
8月22日-26日BIBF北京國際書展
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北京新國展?W2館—F06展臺(tái)
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說不定還能與數(shù)據(jù)叔
來個(gè)驚!悚!的邂逅~
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應(yīng)BIBF主辦方要求
本次活動(dòng)全部憑紙質(zhì)入場券參加,每券一人
為方便您及時(shí)領(lǐng)取,不錯(cuò)過感興趣的沙龍
報(bào)名后,請入群了解詳細(xì)信息,領(lǐng)取入場券
最后!我們的展區(qū)是這樣滴!▲
我們的展區(qū)是這樣滴!!
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重要的事情說三遍!!!
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的同宿舍程序员毕业五年后:有人年薪百万,有人月薪一万的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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