到底別人怎么看你的簡歷？

你以為……你以為……

事實上。別人是這種看你的簡歷的……

人事部門是這樣閱讀簡歷的

·????????（+15分）假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。

·????????（+8分）假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。

·????????（+4分）假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。

·????????（+4分）Cover Letter（“求職信”或“自薦信”）提到了招聘人員。

·????????（+2分）簡歷中有Cover Letter（求職信）。

·????????（-10分）沒有提到和職位描寫敘述相關的技能。

·????????（-15分）沒有受過大專教育。

程序猿是這樣閱讀簡歷的

·????????（+15分）以前由于好玩而寫過操作系統(tǒng)或編譯器。

·????????（+12分）簡歷被LaTeX編譯過。

·????????（+11分）為開源軟件貢獻過代碼。

·????????（+9分）上學的時候以前寫過操作系統(tǒng)或編譯器。

·????????（+8分）有一個BLOG分享技術知識。

·????????（+8分）編程/機器人/project俱樂部主席。

·????????（+7分）編程/機器人/project競賽參與者。

·????????（+7分）在Google和Microsoft實習過。

·????????（+6分）使用動態(tài)語言（Python/Perl/Ruby）寫過非試驗性的程序。

·????????（+5分）知道3種或多于3種的編程語言。

·????????（+5分）之前的工作和眼下的職位有非常相似的經驗。

·????????（+4分）有過實習經驗。

·????????（+4分）自己創(chuàng)過業(yè)開過公司。

·????????（+4分）有一個通過Rail, PHP或ASP.NET的個人主頁。

·????????（+3分）有一個自己域名的郵件地址。

·????????（+3分）改過一些由動態(tài)語言（Python/Perl/Ruby）寫的程序。

·????????（+2分）有一個個人主頁。

·????????（+1分）高學歷。學習成績優(yōu)秀，等。

·????????（+0分）有獎學金。

·????????（+0分）在快餐店工作過。

·????????（-0.5分）Fackbook上有一張看上去喝醉了的照片。

·????????（-1分）有博士頭銜。

·????????（-2分）有一個一般的求職信。

·????????（-2分）在簡歷中說自己懂Word/Excel。

·????????（-2分）在簡歷中有拼寫和語法錯誤。

·????????（-3分）簡歷的字體太小。

·????????（-4分）全部的編程經驗僅僅是在學校中。

·????????（-4分）僅僅知道一門編程語言。

·????????（-6分）簡歷有三頁以上。

·????????（-6分）簡歷中有一些無關的東西。

·????????（-7分）得到過一些課程的認證。

·????????（-8分）相關專業(yè)課程非常低的成績。

·????????（-10分）在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。

·????????（-12分）在Facebook中。有過光膀子的照片。

·????????（-15分）簡歷中的縮進同一時候使用了空格和Tab鍵。

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PS：盡管是國外的招聘模式，可是我個人認為當中的非常多東西還真是說出了程序猿的那種特性。我們確實非常有必要知道面試官究竟是怎么看我們的簡歷的，這樣才干保證自己在應聘的時候通過成功不是pass降。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的你知道别人怎么看你恢复它？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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