14产品经理要懂的-人性的目的性
人性的目的性就是人們最想要的、喜歡的、愿意為止努力而甘愿奮斗的目標(biāo)和事物。
任何一個(gè)成年人做事情都是講究目的的,沒有哪個(gè)人是沒有目的的,這樣的人不存在。存在也只是暫時(shí)的,大家都要生存,都要生活,如果我無償?shù)膶δ愀冻龊蛶椭?#xff0c;那么你并不會(huì)珍惜,我也獲得不到我想要的。
很多時(shí)候我們覺得或者認(rèn)為,好人是真實(shí)存在的,但很多時(shí)候好人的存在也是具有目的性的。如果沒有人會(huì)去說好人和贊揚(yáng)好人的做風(fēng),那么我想也不會(huì)有人愿意去做好人了。
而好人的目的性就是名譽(yù)、群體的認(rèn)同和贊揚(yáng),這是一種有收獲的行為,任何有收獲的行為我們都可以定義為有目的性的動(dòng)機(jī)。
故此在我們?nèi)プ龊靡粋€(gè)產(chǎn)品的同時(shí),需要的也是讓用戶能夠達(dá)成這樣的目的性,這或多、或少的可以是精神層次的、社交層次的、財(cái)富層次的。本來寫一篇文章沒有錢賺,但是我讓寫文章的人能夠賺到錢,那么寫文章的行為就是可以賺到錢,所以用戶就有了相應(yīng)的動(dòng)力,并確切的去為之努力,這是一種對人性的目的性的利用。
目的是一個(gè)人或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)的方向,沒有方向那么動(dòng)力就是減少的,甚至是消極的。在大多數(shù)的情況下,漫無目的的做一件事和有目的的做一件事,具有本質(zhì)的不同。
這個(gè)不同就是方向明確、具有天然的信用度。目的同時(shí)也是一個(gè)人的動(dòng)力,你如果不告訴他,你能幫助他,那么他始終是不愿意相信你,人們在很多時(shí)候喜歡的就是一個(gè)信號(hào)。
對于一群人或者一個(gè)人,給予其一個(gè)信號(hào)和能力,滿足他對賺錢、名譽(yù)、社交等類型的需要。使得他在使用產(chǎn)品時(shí)帶有目的的去干活、使用和著急。
貪小便宜、白嫖,很多時(shí)候是大部分人所喜歡的,這樣的特點(diǎn)是天然的目的性,也是我們可以利用的,通常情況下,這幾類的行為主要運(yùn)用于營銷和推廣中,利用他們固有的目的性,達(dá)到我們所需要的效果。
給他一個(gè)構(gòu)想,讓他認(rèn)為我可以給到他想要的,以此讓他為我所設(shè)立的架構(gòu)和目標(biāo)拼命。
陽謀之所以不會(huì)被破解,主要在于利用好了人性,同時(shí)使得每個(gè)人知道有問題,但迫于個(gè)人的利益,不得不去遵守。
用戶的目的實(shí)際上是一個(gè)產(chǎn)品好壞的投射,對你不產(chǎn)生目的性那么就不感興趣,沒興趣你的產(chǎn)品就沒有人使用,沒有人使用那么就不存在產(chǎn)品價(jià)值。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的14产品经理要懂的-人性的目的性的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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