本篇文章主要講解那些坑人的小公司，應該如何規避和避免自身上當的方法。
日期：2021年12月5日
作者：任聰聰

一、小公司說自己是大背景畫大餅，給股權的套路

這種基本上就直接paas掉，股權這種東西要不了，小公司的股權沒有價值的，不存在其能夠很短上市的情況的，我們要明白這一點。

很多小公司都是通過股權的轉讓來分擔債務，套牢你這個義務工。故此千萬不要相信這個股權，沒任何意義和價值的。

而我們應該如何辨別這個坑呢？

1.查詢該企業的信息，通過企查查、愛企查等工具查詢，查看是否正如其所說是xxx公司的投資企業，如果是那么股東里必然會有xxx知名公司的投資公司。如果沒有這個公司就是扯淡吹牛逼的。

2.查詢該企業的參保人數和其口中所說的實際人數是否匹配，通過企查查的數據工商信息我們可以看到一個企業的實際參保人數的，如果口與實際不符，這個公司基本上沒必要相信。

二、找公司應該怎么找才好？

1.認準大公司，通過企業公示信息查看該企業的參保人數，人數超過100人以上的企業才會有發展空間。

2.不要選擇創業公司，小公司，這類公司基本上就是加班嚴重，福利待遇不健全，沒有上升空間的企業，去了等于浪費青春。

3.選擇和政府合作、醫院合作，不加班制度健全的企業會是一個進入體制的不錯選擇。

三、找工作中防坑技巧匯總

1.找工作定好標準，不要找小公司，找參保人數大于100人的，這種公司穩定且福利制度健全。

2.去面試前，先電話溝通清楚，而后通過企查查等企業查詢平臺了解這個公司的經營情況，良好的那么我們就可以去面試。

3.不選擇畫大餅的企業，這種企業多半是沒有錢的，老板也沒有文化的。尤其是給股權的小公司，千萬不要選擇，坑特多。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的程序员找工作防止小破公司的画饼充饥方法的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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