一位來(lái)自美國(guó)硅谷的軟件高級(jí)工程師Tamer Abuelata在了解了臺(tái)灣的軟件行業(yè)，發(fā)現(xiàn)和美國(guó)硅谷的文化有很大的不同，寫(xiě)了一篇《臺(tái)灣軟件業(yè)現(xiàn)狀》，值得一讀。

我十月份去了臺(tái)灣，并且在臺(tái)北的一家茶館和幾個(gè)在臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)的朋友碰面，其中是兩位軟件工程師還有一位設(shè)計(jì)師。 在這次短暫見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，我問(wèn)了他們很多關(guān)于工作環(huán)境，工作量，薪水，是否鼓勵(lì)創(chuàng)新等多方面的問(wèn)題。

我發(fā)現(xiàn)這里的情況跟硅谷來(lái)相差很多。主要差異：

1.工作重點(diǎn)

在臺(tái)灣很容易得到軟件工程的工作，但是工作內(nèi)容卻不能令大部分工程師們滿意。在臺(tái)灣的軟件工程工作主要可分為兩種：項(xiàng)目承接外包和自主產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。?

雖然兩者有很大的不同，但是最后卻都是CRUD。CRUD是Create,Read, Update,Delete,就是新增，讀取，更新，以及刪除。這些是計(jì)算機(jī)程序最基本的操作。?

這樣一來(lái)，軟件工作就不需要太高級(jí)的編程技巧和算法設(shè)計(jì)。這同樣意味著這種工作方式與環(huán)境幾乎不會(huì)帶來(lái)任何具有挑戰(zhàn)，創(chuàng)新或解決難題的機(jī)會(huì)。 其實(shí)大部分的軟件工程師們?cè)谧鯟RUD的工作因?yàn)樗麄兊墓静](méi)有正確的對(duì)待軟件工程。?

很多公司只注重在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作而不去花更多的時(shí)間把工作做的更好，更正確。這就意味著很多項(xiàng)目在公佈之前不會(huì)經(jīng)過(guò)單元測(cè)試，沒(méi)有代碼的檢測(cè)，從而會(huì)出現(xiàn)很多重複甚至混亂的代碼。?

良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)在項(xiàng)目開(kāi)始的階段是很花費(fèi)時(shí)間的，但是由于他們太注重于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，導(dǎo)致這些重要的步奏經(jīng)常被忽略掉。 這些軟件工程師在工作幾年后會(huì)參與管理，或者轉(zhuǎn)入公司的其他部門(mén)，還有些會(huì)直接跟換工作。然后，新來(lái)的軟件工程師會(huì)接手他們的工作。?

2.創(chuàng)新

雖然軟件工程師被視為知識(shí)工作者，但是在臺(tái)灣他們被視為可替換的。 只要完成工作，管理層不會(huì)微觀管理。我看法是，當(dāng)知識(shí)工作者覺(jué)得自己的工作是可以替代的時(shí)候，他們就不會(huì)盡全力把工作做到最好。?

我還問(wèn)了在臺(tái)灣是否鼓勵(lì)創(chuàng)新；這取決于公司和職位高低，總的來(lái)說(shuō)的，臺(tái)灣的軟件工程師就不像硅谷的軟件工程師那樣受到鼓勵(lì)。但是臺(tái)灣的鼓勵(lì)制度絕對(duì)不像 Google 這樣的公司。?

尤其是在遙控工作，在臺(tái)灣是從沒(méi)有聽(tīng)到的東西。在美國(guó)，遠(yuǎn)程辦公越來(lái)越成為一種潮流，相較之下，臺(tái)灣更為傳統(tǒng)，他們的老板最希望看到員工每天都坐在辦公桌前。?

3.數(shù)量與質(zhì)量

在臺(tái)灣鼓勵(lì)創(chuàng)新方面是相對(duì)較低的，軟件工程師們的工作重點(diǎn)是完成工作，而并不是產(chǎn)品質(zhì)量，最高級(jí)的系統(tǒng)構(gòu)架通常沒(méi)有被考慮。?

注重?cái)?shù)量也較為適用于招聘。大部分公司更愿意在預(yù)算之內(nèi)的價(jià)錢(qián)聘用五位初級(jí)的工程師，而不會(huì)用五位初級(jí)工程師的薪水總和去聘用一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師。 這跟我在美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)是很不一樣的，在硅谷的軟件公司更愿意關(guān)注和聘用那些經(jīng)驗(yàn)豐富身經(jīng)百戰(zhàn)的軟件工程師，這些工程師似乎有著超人的能力，一個(gè)人可以勝任多個(gè)以上初級(jí)工程師的工作能力與工作量的總和。?

公司人事部在招聘的時(shí)候會(huì)花很多時(shí)間，去尋找那些有能力勝任工作并且符合公司文化的工程師。 但是在臺(tái)灣卻并非如此，「數(shù)量」這個(gè)詞也會(huì)在工作小時(shí)數(shù)中得以體現(xiàn)，在臺(tái)灣人均工作小時(shí)數(shù)已經(jīng)超過(guò)日本人均工作小時(shí)數(shù)。?

我在臺(tái)中遇到一名Uber司機(jī)，他是一名工程師，每天在公司工作14個(gè)小時(shí)（早上七點(diǎn)到晚上九點(diǎn)），下班之后他會(huì)不定期的開(kāi) Uber，盡可能的賺取一些外快增加收入。?

4.薪資

大多數(shù)就業(yè)者（不僅僅工程師）會(huì)覺(jué)得薪資在臺(tái)灣是個(gè)很大的問(wèn)題。雖然物價(jià)每年都會(huì)上漲，但是薪資方面卻停滯在近十年前。 一位普通工程師根本無(wú)法用辛苦賺來(lái)的薪資購(gòu)買(mǎi)臺(tái)北的房子。房子的平均價(jià)位在一百萬(wàn)到兩百萬(wàn)美元之間。這些價(jià)格與硅谷的價(jià)格相似，但是薪資方面卻大不相同。?

相對(duì)下年輕的臺(tái)灣人更愿意去國(guó)外的地方得到更好的薪資待遇，例如美國(guó)，和歐洲等。?

5.競(jìng)爭(zhēng)

有的時(shí)候我覺(jué)得把項(xiàng)目外包給臺(tái)灣是個(gè)好主意。不過(guò)有兩個(gè)重要因素讓我猶豫不決，也因?yàn)檫@兩個(gè)原因，讓臺(tái)灣失去了很多承接外包項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。?

勞動(dòng)力成本和英文能力。雖然臺(tái)灣軟件工程師的平均工資是美國(guó)軟件工程師的五分之一，但他們的勞動(dòng)力成本仍然要高于印度和菲律賓等亞洲國(guó)家，這些國(guó)家普遍的英文水平較高，英語(yǔ)口語(yǔ)相對(duì)流利。?

臺(tái)灣人從小學(xué)英文，書(shū)寫(xiě)和閱讀能力都不錯(cuò)，但是由于少說(shuō)少用，使得他們的在口語(yǔ)方面相對(duì)欠缺。

6.軟件工程教育

太理論化。臺(tái)灣最好的教授軟件工程的學(xué)院有臺(tái)灣大學(xué)，國(guó)立清華大學(xué)，以及國(guó)立交通大學(xué)。大部分課程是沒(méi)有編寫(xiě)軟件工程經(jīng)驗(yàn)的老師教授的，他們知道如何教授軟件工程， 但是很少實(shí)際操作訓(xùn)練。

這樣一來(lái)學(xué)生學(xué)來(lái)的軟件工程就會(huì)變的書(shū)本化，這種缺乏對(duì)軟件工程的實(shí)際開(kāi)發(fā)和編寫(xiě)的學(xué)習(xí)方式讓很多學(xué)生在進(jìn)入業(yè)界后必須要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)教育。他們需要自我摸索或使用各種網(wǎng)絡(luò)資源來(lái)自行學(xué)習(xí)編程。

7.資金

在臺(tái)灣開(kāi)公司很容易，但是籌集資金很困難。你只需要一塊臺(tái)幣就可以正式開(kāi)展業(yè)務(wù)，困難的部分是在沒(méi)有資金的情況下繼續(xù)公司的運(yùn)營(yíng)，早創(chuàng)業(yè)初期這可能是最困難的。?

如果沒(méi)有足夠的資金儲(chǔ)備，加上市場(chǎng)不大，很難吸引到投資者。雖然現(xiàn)在的情況相較以前好了許多，但是還是沒(méi)能像大陸那樣；在大陸，在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的同時(shí)中國(guó)政府還頒布了一系列鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，在這種趨勢(shì)下，出現(xiàn)了大批量的高科技創(chuàng)投公司，得到投資的機(jī)會(huì)能提高不少。?

在臺(tái)灣的投資者多數(shù)很難確定初創(chuàng)的軟件公司會(huì)賺錢(qián)，覺(jué)得對(duì)軟件公司的投資風(fēng)險(xiǎn)太大，因此很不容易籌集到資金。?

8.希望

在這段聊天快結(jié)束的時(shí)候，我了解到，這種情況已經(jīng)開(kāi)始改變，少數(shù)新公司也能開(kāi)始擁有一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)，開(kāi)始重視經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量，開(kāi)始注重員工的個(gè)人能力和素質(zhì)。?

我認(rèn)為我在這次談話中得到的最注重的啟示是這樣的：臺(tái)灣的軟件行業(yè)被重視的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于硬件行業(yè)是完全有道理的，因?yàn)榕_(tái)灣的技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)建立在半導(dǎo)體上。

臺(tái)灣的文化是以硬件為中心的， 所以對(duì)軟件行業(yè)有二等公民的看法是很正常的。但是，隨著電子產(chǎn)品快速商品化的同時(shí)，制造商之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，利潤(rùn)也越來(lái)越低， 所以臺(tái)灣急切需要找到保持領(lǐng)先的新途徑。

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