在公司拿了奖,发了点奖金
說個我自己的小事,上個月,公司產研部門給我頒了個獎,發了點獎金。
我上臺領獎的時候,跟主持人說:我倆打打配合吧,我給大家發個紅包,活躍一下氣氛,一起開心一下。
然后在企業微信群發了幾個手氣紅包,氣氛一下搞起來,大家都玩得挺樂呵的。
包括以前做前端組技術組長的時候,發了點什么獎金,我都會帶前端組的小伙伴出去聚個餐什么的,圖個開心。
但現在是做技術經理,部門4-50號人,人太多聚不動了,就發發手氣紅包算了。
這是我自己得獎時候的一個做法。
但如果是其他同事得獎,拿獎金的時候,是絕對不會要求別人請客吃飯。
因為你不知道別人怎么想,也許他不喜歡聚餐熱鬧這種場合,咱們程序員大都喜歡安靜地對著電腦,有的人不太喜歡這種社交場面。
也許他剛參加工作不久,手頭上沒什么積蓄,發了2000塊的獎金,還想著給老家的父母換臺好點的手機,或者自己正缺錢用,沒錢請客呢。
得獎是他努力得來的,請不請他由決定權,周邊的人最好不要起哄,不要當眾要求別人請客吃飯,更不要在同事群里喊著讓別人發紅包。你可能也是一時口嗨,不是真在意一頓飯,或者一個紅包。但是氣氛哄到這份上,不請面子上掛不去,還怕落下得獎也不請客很吝嗇的印象,有點把別人道德綁架了。
對得獎人最好的尊重,就是認真聽他得獎感言(別低頭玩手機),然后發自內的鼓掌就好了。
道德綁架別人,本身就很不道德!
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總結
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