2022年,我只做 3 件事
這是2022年,我發的第一篇文章。?
告別了30歲,開始邁向奔四的又一個10年,對成長,對生活,對職場,有了一點點新的認知。?
這一年下來,工作上的責任也大,困難挺多,曾一段時間因為工作做得不好,晚上會失眠。?
這該死的責任心......!?
如果有同事看到我這篇文章,應該知道這段時間我們踩了哪些坑,如何爬出這些坑。?
雖說有苦有累,但是收獲也挺大,痛則思變嘛。最痛苦的時候就是成長最大的時候。
這句話由你自己悟出來就有點涅槃重生的感覺,但是別人老對你這么說,大概率是在PUA你。?
說回2022年我要堅持做的3件事?
1、運動鍛煉
這一點必須放在第一位,31歲體能相比幾年前有明顯的下降。再不運動,跑幾步路,爬幾層樓都會喘氣。?
年中因為打籃球摔過一次挺重的,有點后怕,后面就沒打過了。2022年可以重啟養生籃球局,出汗為主,活絡活絡筋骨。
在廣州天河的讀者朋友,想打球的可以組個局。?
運動鍛煉是以后要一直堅持做的事,年紀越大,越有必要。?
2、享受學習,持續輸出
今年我花在公眾號更文的時間減少了。
對我來說,寫公眾號,做視頻號都是輸出,輸出也是學習的一個環節。
用輸出倒逼輸入,也是鍛煉自己的一種方式。
持續學習真的很重要,我說的不僅僅是工作用到的專業能力。
關注我的朋友絕大部分都是程序員和產品經理,其實在職場,除了扎實的專業領域能力以外,還有很多需要提升的綜合能力。
專業能力決定了下限,綜合能力才是決定你的上限。
25歲,提升你的專業能力,爭做自己身邊同事眼中的大牛,有能力的話,到網上寫教程去教別人。
30歲,要學團隊管理,帶團隊拿結果。學如何向上匯報,至少能弄個好看的ppt,上去述職匯報你得沒壓力。
35歲,業務知識要扎實, 對行業的趨勢要有前瞻性,跟老板對話,至少要同頻,能接得上話啊。
40歲,要有商業模式的設計能力,能操盤一門生意,那時候你成為了一個多面手了。不管創業,還是打工,都能獨當一面。
職場競爭就是個金字塔,越往上通道就越級擠,難度就越大,能上去的就那么幾個人。
好不容易擠上去了,還要提防著被后浪把你擠下來。
不斷的學習,不斷迭代自己的能力模型,讓你的能力儲備超越同齡人,比同齡人跑得快,你才能在職場競爭中脫穎而出。
拿著35歲的工資,做著25歲的年輕人也能干的活,對于企業來說,你的性價比就很低。
跟年輕人拼體力加班,卷不過的。
這個話題不展開說了,再說有人會說我在販賣焦慮了,你們自己悟吧。
3、繼續搞副業
運營公眾號是我的副業之一。
受互聯網教育大環境的影響,我公眾號的廣告投放確實少了很多。
其實不只是我,跟很多號主在聊天的時候,大家都有明顯的感覺到,之前找我投放的流量主,很多都沒有投放需求,要么就轉投放渠道了。
短視頻的崛起,搶占了用戶的大部分精力,圖文閱讀的習慣慢慢被改變,短視頻明顯更受用戶的青睞。
2022年我會繼續發掘新的副業渠道,再跟大家分享。
業余時間一定要把一部分精力分出來,少刷一些跟自己無關的八卦新聞,趁早建立自己的生意體系,打造自己的「被動收入」系統。
職場金字塔如果覺得自己爬不上去的話,可以開啟副業這條路。
趁自己年輕,給自己3-5年時間,慢慢做。
做起來以后的時間就會變得從容,一時半會做不起來也沒關系,只要開始得早,你就還有試錯的機會,有足夠的時間慢慢調整。
要未雨綢繆,在風和日麗的時候修屋頂。
副業發展得好,可以慢慢變成你的主業,可以繼續做大,慢慢就可以脫離打工拿固定工資的收入模式。
如果你對如何提升自身綜合能力,以及打造副業感興趣,可以看一本關于程序員的《軟技能》的書。
我之前在朋友圈和公眾號就給大家安利過,適合很多工作3-5年的朋友看,對你的職場規劃會有啟發的。
還沒有這本書的朋友,需要的話可以加微信問我要。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的2022年,我只做 3 件事的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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