码农30多岁,要被辞退的时候 怎么办?
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老家伙的故事
突然有一天,我的老板用非常低沉的聲音叫我的名字,然后對我說:“Jack,公司的業務已經長時間沒有增長了,未來的路不好走,我們需要采取一些必要的措施才能生存下來,這些情況想必你也非常清楚。實話實說吧,我們近期打算縮減員工隊伍,然后對公司的人員結構進行重組,遺憾的是,你不在我們的計劃之內,非常抱歉。”
當時的我 50 歲,在過去的 20 年里都效力于這家公司。這份得心應手、激動人心而又“循規蹈矩”的工作讓我的生活平靜、幸福而又“乏味”。
聽完老板的話,我怒火中燒,緊接著厭惡,隨后是憤怒,最后,強烈的恐懼淹沒了我。我冷靜下來,想要聽他說完。
他繼續說道:“鑒于你是公司的元老級員工,我們不忍心失去你,現在有一個其他的崗位空缺,你可以試一試。我們近期拿下了一個名為 clarus 的項目,這個項目目前缺乏開發人員。如果在接下來的 3 個月里你能夠提升自己的編程技能,那么你就可以獲得這次機會。需要注意的是,這個項目非常緊迫、重要且不容有失。選擇權歸你,好好考慮一下吧。”
我上一次寫代碼還要追溯到 15 年前,從那以后我的工作主要是管理和運營。重操舊業對我來說無比艱難。況且我的年齡不小了,學習編程技術并不容易。
我花了一天的時間深思熟慮,然后給了老板肯定的答復。
現在 6 個月已經過去了......如今,我成了一名出色的開發者,并且,對于團隊來說,我不可或缺且難以替代。
以下是我的表現……
獨當一面
連自己的命運都不能主宰的人是沒有自由可以享受的?!?古羅馬斯多葛派著名哲學家愛比克泰德(Epictetus)
“Ben 是 SAP BADI 的專家,我也要成為他那樣的人?!?“Tom 做業務測試非常厲害,又快又準,我要努力超過他。” “Susie 非常擅長做 ALV 報告,我也要掌握這項技能?!?/span>
以上想法經常在我腦海中盤旋,然而很快就消失得無影無蹤。
我意識到我需要發展自己的強項,如果盲目追尋其他人的成功腳步,那么我永遠也無法成為專家。這種失敗的盲目追逐只能帶來挫敗感。我需要找到自己擅長的領域并努力成為該領域的專家。
Clarus 項目需要大量不同程度定制化的表格。而表格需要保證正確的對齊形式,其開發工作比較繁瑣,需要開發者有足夠的耐心,因此大多數開發者都對此沒有興趣,不愿意做這份差事。于是我自告奮勇承擔了這項開發任務,接下來的三個月里,我盡心盡力完成了開發任務,表格功能也成了我的專屬技能。
這是一件雙贏的事情,團隊很開心,我也很有成就感。
推陳出新
智慧之人敢于拋棄陳舊的知識。—— 美國科幻文學作家、《圓環世界》作者拉瑞·尼文(Larry Niven)
隨著技術的發展,新技術不斷產生,曾經首屈一指的技術日漸消亡。陳舊的技術不僅毫無用處,有時候甚至還會起反作用。
比如,當我最早編程時,內存覆蓋是一個大問題。由于內存空間有限,因此把整個程序放在內存運行往往是行不通的,于是我需要把程序切分成幾部分然后交替使用內存?;趦却嫦拗频默F實情況,那時的程序有著自己特有的設計和編碼風格。
如今,大多數情況內存都完全夠用,內存限制已不再是問題。
但是舊的習慣很難改掉,甚至很難發現。想要推陳出新,首先你得意識到自己正在使用的技術已經過時,然后去學習新的技術。
簡單來說,我保留基礎的東西,用新的工具替代了舊的工具。這種方式的過渡變得容易多了。
大膽提問
Indira Gandhi 曾說:“敢于質疑的品質是人類進步的基石。”
回顧一下醫生的工作方式。當你身體感到不舒服時,醫生會問你各種問題:生活習慣、最近吃了什么、哪兒疼、自己吃了什么藥,等等。人的身體很復雜,很多因素都可能影響健康。醫生對病人全方位提問,以便找到病因。
對于軟件開發來說,研發人員就是醫生,代碼就是病人。當代碼出現問題時,我需要全方位追蹤,以便找到問題的根源。
我不斷提出各種問題,只要與問題有一絲關系我都會問,這些問題有時甚至是非常愚蠢的。
大量的提問為團隊提供了解決問題的新視角,提問最終收到了成效。
積極獲取反饋
羅伯特·G·艾倫(Robert Allen)曾說:“失敗不可怕,缺乏反饋造成的失敗才可怕?!?/span>
同時包含 abcdef 五個字母的最短的英文單詞是什么?答案是:反饋(Feedback)。
無論是資深工程師還是初級開發者,反饋信息都是重要的武器。
軟件開發過程中,我們很少遇到需求固定不變的情況,開發人員需要實時了解需求然后根據需求編寫代碼。因此積極從同事、客戶、上司那里獲取反饋變得格外重要。
經常獲得反饋并將頻率保持為每周或每兩周一次,這使應用程序在開發過程中能夠緊密遵循需求并提升團隊協作的效率。
準確評估項目周期
瑞典外交家和作家達格·哈馬舍爾德(Dag Hammarskjold)曾說:“當你費勁九牛二虎之力到達山巔,你會發現它并沒有你想象的那么高不可攀?!?/span>
我開發第一個表單大概花了 5 個星期,并且包含周末的時間。開發第二個表單用了 3 個星期。開發第 3 個表單則僅用了 10 天。
當你最終完成任務時,記錄完成任務所需的時間。極大可能下你會發現它花費的時間比你預想的時間更長,特別是當你剛剛開始的時候。關鍵是要將實際因素考慮并添加到下一個項目中,以便盡可能接近現實。
你有時會高估,有時會低估,但遲早你會成為一名專家,你會更準確地評估項目所需的時間。
準確估算的能力可以提高你在同行中的地位,客戶也會開始信任你。同時,它會提升你的自信心,讓你做出更多的成績。
實時匯報項目進度
Seth Godin(美國作家、前 .com 網絡公司商業主管)曾說:“人們的恐慌源于對事物缺乏足夠的了解?!?/span>
人們接手項目時總是習慣承諾按時交付。但實際情況總會遇到一些不可控的因素。當“ 演示 ”會議即將開始時你告訴大家代碼還沒有開發完。想象一下,你在大家心中的形象會是怎樣?
錯過最后期限不僅令人尷尬,而且還給了他人“ 監視 ”你工作的機會。每個人都會多次與你核實項目進度,以確保你不再錯過截止日期。這對任何開發人員都是不利的,無論是像我這樣的新人還是經驗豐富的開發者。
實時讓其他人知情,你可以消除意外,別人了解了項目進度就知道什么時候幫助你,這樣一來你也會感到安心。
問題來了
生活給了我兩個選擇:要么努力做一些新的事情獲得重生,要么陷入永無止境的自憐和無用的泥潭中。我選擇了前者!”
那么問題來了,國內環境別說50歲到了35歲以后,恐怕就要拿你開刀了,參考華為、中興。你是不是要被辭退了,要完蛋了?要破產了?當然不會,我們可以盡早、盡快的拓展最新、最流行、也最值錢的技術方向啊 ,那就是AI人工智能
先來看個18年AI 招聘薪水圖
過去的200年是知識的時代,是科技的時代。未來的一百年是智慧的時代,是體驗的時代,是服務的時代。因為,機器將會取代過去200年來,很多技術和科技。
領英亞太區的一份報告顯示:
65%的工作可能在“00后”進入職場的時候,就不存在了。
記者、助理、銷售、客服、交易員、會計等面對AI岌岌可危的行業,該如何更好地應對AI的“入侵”呢?
在AI重新定義職場的時候,我們也該重新定義我們的工作。
AI替代很多工作的同時,也勢必將創造很多新的就業機會。
他學了80天人工智能,年薪百萬
很多人說,我只是一個純小白,沒有任何基礎,如何掌握AI知識。
也許你早就想要轉型AI,只是
單調枯燥的視頻教程沒看幾集就已經昏昏欲睡;
買來了厚厚的書籍,對照書本操作,但缺乏指導常常一臉懵逼;
努力記住了一些按鍵的功能,幾天就忘,百度度娘更是云里霧里;
只能就此放棄。
所以,這次我們特意邀請了童哲、許鐵、David老師開設了《人工智能專業全國特訓營》。老師們整理出自己對人工智能方面的心得。
教你從零基礎迅速入門人工智能,接受專業指導繞過人工智能學習的深坑,經過系統學習,熟練掌握人工智能,達到可以進入大廠的標準。
剛剛開始學習的時候,在如今人工智能這個異常熱鬧的領域中,機器學習、深度學習、數據挖掘、數據科學、大數據……光是這些熱門詞就讓人覺得分不清,它們所涉及到的技術更是讓人眼花繚亂。
最終David還是想要用技術創造價值,成為一名數據科學家。
David完全憑借自學,僅僅用了80多天就掌握了人工智能技術。如今David已經是美國一家著名IT公司的數據科學家。年薪百萬。
每一個人都可能創造無限的可能性,只要你肯去做。這門課程適用于以下同學:
?. 對時下火爆的人工智能AI、大數據分析、機器學習等領域感興趣的同學
?.?想學編程,但又不想陷入如C++或Java苦澀繁雜語法陷阱的同學
?.?剛入門學Python,苦惱沒人指導的同學
?.?苦惱如何搜集數據源,科研/學習/工作中不知道第一步如何下手的同學
?.?想要轉行卻又缺乏其他技術的的同學
?.?關注搜索引擎優化,想要通過爬蟲學習如何更好做內容的從業者
?.?想要進入大廠工作、具有一定編程經驗的同學
?.適用于任何一位想要找到一份高薪工作的同學
老師們將帶大家零基礎入手人工智能。
而為了讓大家全方位掌握人工智能,由淺入深。直至完全入門。《人工智能專業全國特訓營》涵蓋了萬門大學五門大課。
價值3528元《實用數據挖掘與人工智能一月特訓班》25講內容。
價值3528元《人工智能、大數據與復雜系統一月特訓班》課程部分內容。
價值1898元《Python零基礎10天進階班》課程56講內容。
以及《深度學習與神經網絡》與《深度學習的發展與應用》五門大課,涵蓋AI各個領域,合計價值2899元。
要知道。萬門大學的課程已經非常優惠,人工智能方面在其他培訓班就已經售價上萬,兩萬的培訓費更是非常常見。五門課程在外界起碼售價超過兩三萬。
但是!!!
現在全部限時免費。對,你沒有聽錯,全部免費!!!超值福利,你還不抓緊機會。
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總結
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