在公司搞了三個多星期了，對公司的情況也大致了解了，跟同事也差不多的混熟了，對公司的影響越來越差了。

雖然是一個總共100多人的公司，但是根本沒有有多好，而且感覺還是很爛的那種。我在公司這么久給我感覺最深的就是公司很亂，我來公司這么久了，沒有一個專門的人給我培訓(xùn)過關(guān)于公司的事情，很多事情都只能靠我自己去看文檔啊什么的，但是那個文檔又比較的老，而且還是最基本的那種流程圖什么的，就沒什么用的，而且還沒人給我講，都只是停留在最基本的皮毛上，都沒有理解的那種的。而且從公司同事那里也了解到這個公司的不堪。他也是來公司了沒人給培訓(xùn)，然后就丟到某個項(xiàng)目里面去了，他說他自己都沒搞清楚還要去給別人講就顯得很不專業(yè)的樣子，而且自己都不怎么會做起來就更難了，而且還沒有個人教啊什么的，都只能靠自己。項(xiàng)目是用來鍛煉的，這沒錯，但是讓一個自己都沒搞清楚的過去那就是不負(fù)責(zé)，不管是對客戶還是對自己都是不負(fù)責(zé)的，如果說基礎(chǔ)功很扎實(shí)了，然后用項(xiàng)目去鍛煉的話，再加上有人指導(dǎo)這種，那對人的鍛煉才是最大的，像這樣就是亂搞。

還有一個就是我們現(xiàn)在做的這個項(xiàng)目，在我看來，這個項(xiàng)目是很總要的，目前為止的項(xiàng)目里沒有那個比這個更重要的，而且這個項(xiàng)目的后續(xù)的延伸可能是無可限量的，但是投入的資源卻很少，不僅就三個人搞這個項(xiàng)目，而且老總也不是很負(fù)責(zé)的那種，再加上開發(fā)的資源什么的也沒有往這邊傾斜，就搞得很亂。而且我的同事也建議我說這個公司對于我實(shí)習(xí)來說沒有很大的幫助，因?yàn)槎紱]有人培訓(xùn)我，讓我自己搞都不知道搞什么。

昨天去了我們這個項(xiàng)目的集團(tuán)的總部，在21層樓，就感覺很厲害的樣子。開會的時候，對面有一個人就展現(xiàn)出來很厲害的水準(zhǔn)，不僅說的很清楚明白，而且能一下子找到問題的關(guān)鍵所在，把我們這邊的人懟的都不知道怎么說話了，看得出來其專業(yè)性，差別還是很大的，而我自己就很菜的感覺，就只能聽聽。要學(xué)習(xí)的還是很多的，特別是能感覺到差別的。

之前計劃什么每天去LeetCode打卡什么的，每天都沒做到，自制力是真的差，在這方面還是有很多要加強(qiáng)的，我覺得我現(xiàn)在有點(diǎn)難靜下心來，可能是我想的太多了，要反思一下自己了。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的眼界的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。