你觉得你有那些特质让你比别人更适合做产品经理?
面試中我們可能會被問到這樣一個問題,你覺得你有哪些特質讓你比別人更適合做產品經理?產品小白尤其會被問到這個問題。那針對這個問題我們該如何回答呢?今天就來和大家聊聊這個話題。
面試題分析:
面試官一是想考察你對產品經理的能力素質是否了解,畢竟如果你對這些都不了解,更談不上說自己有哪些特質符合了。
第二是通過你的自我解剖來考察你的特質,看看你是否有特質適合做產品經理這個崗位。
那首先我們要知道產品經理需要哪些能力,產品經理需要邏輯能力、溝通能力、文檔能力、學習能力、抗壓能力、團隊協作能力、項目管理能力,你只需要說自己具有其中的XX能力,然后舉例說明就好。
針對產品小白來說,如果你有實習經驗,那就結合自己的實習經歷、所做的項目來說明你具備其中的某些能力。
如果你沒有實習經驗,你可以自己做個項目、或者寫個競品分析報告/產品體驗報告,來凸顯你的好奇心、以及學習能力,如果寫的比較好,也會受到面試官的認可,畢竟你作為一個產品小白,面試官對你的期望值也不會太高,更多的是考察你的潛力,看看你是否可培養。
回答問題注意事項:
我們在回答該問題時,要注意以下幾點:
1、有條理的回答
我們回答的時候要有條理,彰顯自己的邏輯性,比如可以這樣說:這個問題我從XX、XX、XX、XX方面進行說明;或者說這個問題我從x點進行闡述,首先第一點:XXX;第二點:XXXX......
2、增強說服力
不要只說自己有哪些特質適合做產品,更要舉例說明,這樣說出來的內容才更具說服力。
3、凸顯自己和招聘需求的契合度
根據求職JD要求的能力,比如求職里面說要有數據分析能力,那你就結合自己的能力著重的說明那一塊。
這里我建議大家首先要了解產品經理需要具備的能力,然后學習產品經理相關的技能,并在平時的實習和學習的過程中,有意識的加強自己這方面的能力,而且一定要對自己求職公司所在行業、求職公司的產品、求職公司的發展狀況等相關情況做一些了解,這樣在去面試的時候,才能做到有的放矢,回答的內容才能說到點子上。
回答舉例:
回答套路:我有XX特質,我在實習或者XX過程中,這樣的特質幫了我哪些方面,提升了我XX能力,而這樣的能力可以幫助我為貴公司創造更大的價值。
這里給一些參考答案:
1、我覺得我有高度的責任心,做產品的過程中,如果產品出現什么問題,我都會以主人翁的心態去推動問題解決。比如,在我的XX實習中,有一次產品上線后,遇到了服務器宕機的情況,我和同事加班加點修復了這個bug,我認為產品出現的任何問題,產品經理都應該以主人翁的心態去解決,要像對待自己的孩子一樣去對待自己負責的產品。
2、我覺得我有極強的敏感性,包括對技術的敏感性以及對商業的敏感性,還有對生活的敏感性。舉個例子來說,2018年年底抖音剛剛火起來的時候,有一部分人每天都去刷抖音,而我卻發現了其中的商機,在抖音上做各種引流,實現了抖音加淘寶玩法的新模式,贏得了自己人生中的第1桶金,而且在后續的運營管理上,我主動對內容瀏覽用戶進行分層,針對不同的目標群體做了風格不同的賬號,賺得盆滿缽滿,這次經歷更加提升了我對市場和商業經濟的把握。我相信這樣的經歷可以幫助我在以后的工作中更好的做產品的市場調研和行業調研。
3、我覺得我對細節的要求比較深。我認為互聯網產品也好,實物產品也罷,都是要有這個精神。在確定了產品的目標用戶之后,在產品的打磨上,如果不花點心血,馬馬虎虎應對,很容易就把一個很好的東西做壞。如果覺得頁面交互差一點也無所謂,那么當這個產品拼湊在一起的時候,即使有一個很好的想法,整體效果也會大打折扣,用戶的體驗變得糟糕以后,自然不愿意在你的產品上停留過多的時間,除非是剛性且不存在其他競品替代,否則很容易就導致用戶流失。
比如在我的一次實習過程中,我發現某個頁面交互出現了一點點問題,其實如果不進行細致的排查是發現不了這個問題的,而且這個交互顯示對用戶產生的影響應該也不會太大。但是作為產品經理,我們要本著對產品負責,對用戶負責的態度去做,不能打馬虎眼,否則就是在給自己埋雷。
4、我覺得我有很好的抗壓能力,在互聯網行業,一方面是來自領導的壓力,另一方面是來自于團隊的壓力,自己規劃的功能交給程序員開發,交給市場運營去推廣,我們要對整個團隊負責,要對下面的人負責,也要對上面的領導負責,當然這種壓力也是一種很好的督促,促使我不斷的前進,使自己和團隊變得更加優秀。
當然,有些時候,面試官也會從側面問你有哪些缺點?這個時候一定不要說與產品經理能力要求相關的缺點,比如說自己的邏輯思維差啊這種,具體如何回答這個問題,可參考這篇文章:面試題,你有什么缺點?
針對這個問題,你有啥看法嘛?可評論區說出你的想法。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的你觉得你有那些特质让你比别人更适合做产品经理?的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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