最近后臺又收到很多粉絲工作不順、壓力山大的苦水：

▎入行兩年，薪資8K，漲薪太難......

▎天天和各種人撕逼，真的不想干了......

▎公司裁員，產(chǎn)品經(jīng)理成了第一批......

今天我們不妨換個角度來聊聊，產(chǎn)品經(jīng)理到底怎么了？

從我們進入互聯(lián)網(wǎng)時代，社交、娛樂、生活等應(yīng)用產(chǎn)品，每年上新超百萬，怎樣讓用戶選擇我們成了一個問題。

這時，極致的用戶體驗便有了價值，產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)思維開始大行其道，市場上對產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位也就有了大量的需求。

▲圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

但是最近一兩年呢？

整體來說，新的APP在減少，迅速崛起的明星產(chǎn)品更少。產(chǎn)品經(jīng)理也不再吃香，漲薪難、晉升難、找工作也難，究其原因有三點：

1、互聯(lián)網(wǎng)紅利消失，用戶增長方式改變。

2、頭部產(chǎn)品已成型，短期幾乎無法超越。

3、大數(shù)據(jù)時代傳統(tǒng)工作方式的更新?lián)Q代。

互聯(lián)網(wǎng)紅利的消失我們沒辦法阻攔，但大數(shù)據(jù)卻很有可能給產(chǎn)品經(jīng)理帶來下一個紅利期。

其實早在2015年，馬云就曾預(yù)言：在未來，這世界最珍貴、最稀缺的資源，不會是石油，而是數(shù)據(jù)。

▲中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會線上峰會截圖。

5年后的今天，數(shù)據(jù)已覆蓋到我們工作中的每一個場景。對于產(chǎn)品經(jīng)理來說無論是用戶需求、競品分析、還是對產(chǎn)品走向的決策。

這一切的核心都是數(shù)據(jù)。

因此【數(shù)據(jù)能力】毋庸置疑的成為了當代產(chǎn)品經(jīng)理最需要掌握、最有潛力、也最有"錢"途的能力之一。

Part.1

不懂數(shù)據(jù)的產(chǎn)品經(jīng)理

寸步難行

1、面試被問到啞口無言

我一同學(xué)找工作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位幾乎都要求“具備一定的數(shù)據(jù)分析能力”。

于是他在簡歷里加了一句話“負責(zé)部門相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作”。萬萬沒想到，給自己挖了個大坑。

面試當天，面試官問道“你在以往的工作中是如何進行用戶流失預(yù)測的？用哪些模型？如何進行數(shù)據(jù)采集？如何驗證模型的有效性？”

面對面試官連珠炮一樣的問題，滿頭冒汗的他，最終只是敷衍幾句便知道自己沒機會了。

2、辦公室誰都可以Diss自己

最近我們公司一個產(chǎn)品經(jīng)理被新來的技術(shù)懟得生無可戀。

在公司產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)撕*、和技術(shù)撕*、和UED撕*......可以說是常態(tài)。

但這次產(chǎn)品經(jīng)理提的需求，被新技術(shù)通過數(shù)據(jù)分析一一駁回，懟得無話可說。

時間稍長發(fā)現(xiàn)自己在團隊里越來越?jīng)]有話語權(quán)，誰都可以拿數(shù)據(jù)說事兒，自己還無力反駁。

仿佛掉到食物鏈的低端，誰都能Diss自己！誰都能踩自己一腳！

3、從產(chǎn)品總監(jiān)到被優(yōu)化邊緣

工作3年多的產(chǎn)品經(jīng)理許璐，一直勤勤懇懇、任勞任怨。原本有望升至產(chǎn)品總監(jiān)，誰想公司卻突然空降一位新總監(jiān)。?

這個總監(jiān)利用數(shù)據(jù)智能平臺，設(shè)計了一套推薦系統(tǒng)，極大提高了產(chǎn)品的市場占有率，得到了老板的肯定。

本來以為自己很穩(wěn)定，結(jié)果因為缺乏數(shù)據(jù)能力，晉升機會沒了不說，還失去了自己的原有位置，甚至更有被優(yōu)化的可能。

大數(shù)據(jù)時代，如果產(chǎn)品經(jīng)理不懂數(shù)據(jù)應(yīng)用，在職場將寸步難行。

Part.2

退潮后的至暗時刻

機遇在哪里

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)，產(chǎn)品經(jīng)理是一個嚴重依附整個行業(yè)浪潮的工種，而現(xiàn)在他們必須要面對退潮后的至暗時刻，和大數(shù)據(jù)時代新一波浪潮的巨力沖擊。

大數(shù)據(jù)下的產(chǎn)品設(shè)計和優(yōu)化是基于數(shù)據(jù)而高于數(shù)據(jù)的。企業(yè)需要的是一個懂數(shù)據(jù)分析、可以利用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化，并高效提升客戶體驗的產(chǎn)品經(jīng)理。

▌?通過各大招聘網(wǎng)站就不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理招聘JD中均有【數(shù)據(jù)分析】這項能力要求。

▲數(shù)據(jù)來源拉勾網(wǎng)

▌?在《2019產(chǎn)品經(jīng)理生存報告》中關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的核心競爭力中，【分析能力+數(shù)據(jù)分析】兩項相加占比更是超過90%。

▲數(shù)據(jù)來源《2019產(chǎn)品經(jīng)理生存報告》

▌?報告中還提到一點，在面對未來的不確定性，以及對工作環(huán)境、工作內(nèi)容的危機感，超過95.5%產(chǎn)品經(jīng)理充滿了焦慮感。

▲數(shù)據(jù)來源《2019產(chǎn)品經(jīng)理生存報告》

由此可見，產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展確實出現(xiàn)了拐點，不再像幾年前一帆風(fēng)順。

唯一可以打破困境、消除焦慮的辦法只有抓住大數(shù)據(jù)的機遇，以【數(shù)據(jù)能力】增強自己未來職場的核心競爭力，才能脫穎而出。

Part.3

如果你還是個“畫圖機器、傳聲筒”

就真的危險了！

作為產(chǎn)品經(jīng)理，如果你已經(jīng)工作了三五年，在以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的今天，還是一個“畫圖機器、傳聲筒”的話，就真的危險了，你需要馬上提升這三項能力：

1、數(shù)據(jù)分析工具

這是基礎(chǔ)不用說，但不要以為只會 Excel就行了，SQL、Python、PowerBI、Tableau等常用的數(shù)據(jù)查詢和可視化工具都是必備武器，想提升能力應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，只會一兩種可還遠遠不夠。

▲利用Python讓你的產(chǎn)品數(shù)據(jù)一目了然

2、掌握數(shù)據(jù)分析方法和模型

用戶數(shù)據(jù)運營模型、用戶流失預(yù)測模型、混合矩陣模型、卡諾模型、漏斗模型、指標體系搭建、探索性分析......這些由平庸邁向卓越的綠色通道，你通關(guān)了嗎？

▲利用漏斗圖分析電商各環(huán)節(jié)問題

3、具備數(shù)據(jù)意識

運用各類高級可視化圖表闡釋業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)邏輯，能夠輕松通過數(shù)據(jù)講故事，緊抓老板眼球，才能在公司獲得更大的話語權(quán)和晉升機會。

▲數(shù)據(jù)可視化讓你的故事更有說服力

那怎么能快速掌握這三個能力呢？

想要快，就不要自學(xué)，誰網(wǎng)盤還沒有幾十個G的資料呢，最后不還是留著過年嘛！

想要實打?qū)嵉貙W(xué)真東西，實打?qū)嵉靥嵘龜?shù)據(jù)分析能力，就得找對地方。

今天我把「開課吧」專為產(chǎn)品人打造的「用對數(shù)據(jù)：3招搞定業(yè)務(wù)實際問題」直播課推薦給大家。

由百度技術(shù)學(xué)院特約講師親自授課，僅需3個下班后的空閑時間，就能讓你快速提升數(shù)據(jù)能力，從此告別面試被問倒的尷尬、開會沒有話語權(quán)的囧境，幫你輕松實現(xiàn)職場進階、高薪收入，遠離被優(yōu)化的風(fēng)險。

「用對數(shù)據(jù)：3招搞定業(yè)務(wù)實際問題」

3天直播課??原價 199 元

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立即報名，成為用數(shù)據(jù)說話的人

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課程內(nèi)容全是干貨

1大熱門項目：數(shù)據(jù)驅(qū)動增長——某美妝電商的運營增長案例

3天深度剖析：用數(shù)據(jù)描述商業(yè)活動——指標體系搭建與關(guān)鍵指標抽取、數(shù)據(jù)可視化與探索性數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分析報告的撰寫策略與方法。

6大分析法：相關(guān)性分析法、分布分析法、對比分析法、多維分析法、交叉分析法、時間序列分析法。

7大可視化圖表：相關(guān)熱力圖、用戶流轉(zhuǎn)地圖、直方圖、條形圖、多變量圖、折線圖、散點圖。

數(shù)據(jù)分析全流程：業(yè)務(wù)分析→數(shù)據(jù)可視化→數(shù)據(jù)洞察→決策分析→用數(shù)據(jù)講故事。

3天深度剖析，層層進階，質(zhì)的飛躍

Day1：找病灶——用數(shù)據(jù)描述商業(yè)活動

你是不是也在為業(yè)績目標發(fā)愁，搞不懂用戶為什么流失？更讓你頭痛的是找不到重點。一張用戶流轉(zhuǎn)地圖，向你全面展示用戶旅程，通過用戶行為流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，迅速鎖定問題關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

向左滑動查看全圖

▲全域用戶數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)地圖

Day2：查病因——數(shù)據(jù)可視化與探索性數(shù)據(jù)分析

造成這些問題的背后成因是什么？是貨不對？是人群獲取不夠精準？是平臺產(chǎn)品體驗不好？通過抽取上下游環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，直觀明了分析出各個環(huán)節(jié)的優(yōu)勢以及劣勢，精準定位問題成因。

▲銷售額與轉(zhuǎn)化率分析-散點圖

Day3:?開藥方——數(shù)據(jù)分析報告的撰寫策略與方法

撰寫數(shù)據(jù)分析報告，用數(shù)據(jù)說話，通過可視化圖表闡述復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，得出有效結(jié)論，給老板決策提供有力支持，這樣的你距離升職加薪還遠嗎？

▲相關(guān)性熱力圖分析哪幾種產(chǎn)品組合售賣效果好

你將收獲

1.?了解產(chǎn)品崗數(shù)據(jù)分析全流程，熟悉數(shù)據(jù)分析知識體系，從此用數(shù)據(jù)說話，做事有理有據(jù)有方向。

2.?獲得多樣化簡單上手的“數(shù)據(jù)處理與分析工具”，在真實工作場景中馬上運用起來，讓產(chǎn)品人效率倍增。

3.?一套完整的基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析報告，掌握用數(shù)據(jù)分析手段洞察商業(yè)價值的秘籍，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持，提升產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力。?

三大課程特色

1.?實操+課后練習(xí)題＋講師點評

任何職場上的能力，都需要通過實操才能確認是否真正掌握。本次直播課為了讓你更好地掌握數(shù)據(jù)分析，我們會用實戰(zhàn)作業(yè)幫助你更快進步，同時講師會對你的作業(yè)進行點評講解，解開你的疑惑。

▲課后練習(xí)部分截圖

2.?教你熟練掌握更多炫酷數(shù)據(jù)展示方式，全方位碾壓小伙伴

3.貼心助教老師在線答疑

除了強大的教研團隊及優(yōu)秀講師以外，每位學(xué)員同時擁有專業(yè)的助教老師、活躍的學(xué)習(xí)群，遇到問題，助教在線為你及時解答，還可以隨時感受到來自小伙伴的激勵。

▲老師在線答疑

硬核專家團隊傾力打造

這款課程由國內(nèi)知名數(shù)據(jù)應(yīng)用專家團隊領(lǐng)銜研發(fā)，還有10余名國內(nèi)外名校應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)研究生參與到課程的打造中，可以說是多位大咖的心血精華。

強大背景，定是你不二之選

「開課吧」于2013年8月正式上線運營，是中國較早專注IT互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化領(lǐng)域的在線教育機構(gòu)之一。今年8月26日獨立獲得A輪融資5.5億元人民幣，是新職業(yè)在線教育歷史上罕見的大單筆融資。

為用心回饋用戶，「開課吧」將大量資金投入到提升師資、課程質(zhì)量和服務(wù)體系上，旨在幫助更多人提升數(shù)字化能力，以適應(yīng)數(shù)字化時代發(fā)展潮流，在數(shù)字化發(fā)展潮流中擁抱機會。

12月8日，在央視網(wǎng)主辦的2020年度央視網(wǎng)教育盛典中，開課吧榮膺2020年度口碑影響力職業(yè)教育品牌。想要職場進階，先要擦亮雙眼，選行業(yè)內(nèi)首屈一指的靠譜大公司，絕對錯不了。

什么樣的人適合學(xué)習(xí)？

首先，如果你是對自身產(chǎn)品職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不清晰、有困惑想要提升自己數(shù)據(jù)能力的從業(yè)者，不要猶豫，這門課程非常適合你！

其次，這門課程也適合對0基礎(chǔ)想要做產(chǎn)品的小白，或是0-3歲的產(chǎn)品新人，來學(xué)習(xí)。

最后，數(shù)字化時代一定需要更多的復(fù)合型人才，尤其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

所以，如果你是市場、運營、營銷等其他崗位，掌握數(shù)據(jù)思維與分析方法一定是你制定營銷策略、給業(yè)務(wù)做增長的核心利器，讓日后工作中的你不再迷茫，擁有更多話語權(quán)。

別再猶豫了，你身邊的小伙伴們可能都摩拳擦掌開始提升自我了。

來「開課吧」僅需3個下班后的空閑時間，就能讓你快速提升數(shù)據(jù)能力，開啟碾壓同事模式，贏得老板信任，早日升職加薪，闖出一片屬于自己的天空。

「用對數(shù)據(jù)：3招搞定業(yè)務(wù)實際問題」

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的2021年，年薪50W，这是产品经理的新出路？（接着发红包）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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